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職位描述

美加美儲(chǔ)備干部集訓(xùn)訓(xùn)練營(yíng)開始招人啦！
       南寧美加美百貨有限責(zé)任公司公開招聘儲(chǔ)備干部人才啦！面試成功的儲(chǔ)備干部即可參加美加美特制集訓(xùn)營(yíng)，參與三個(gè)月的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、強(qiáng)化階段，最后考核通過者，可以直接成為門店店長(zhǎng)及合伙人哦，做一名真正的經(jīng)營(yíng)者！年薪十萬不是夢(mèng)！
任職要求： 
1、年齡22-35歲，男女不限，熱愛經(jīng)營(yíng)社區(qū)零售業(yè)，有強(qiáng)烈的賺錢欲望和不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步?jīng)Q心的人士；
2、個(gè)性開朗樂觀、積極向上，良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及承壓能力，能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度，適應(yīng)輪班工作制；
4、具有良好的計(jì)劃能力和目標(biāo)管理能力，具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力。 
5、有過零售百貨、生鮮便利、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
集訓(xùn)內(nèi)容： 
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)零售行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí). 
2、下門店全程操作整個(gè)門店運(yùn)營(yíng)流程以及各項(xiàng)管理業(yè)務(wù)； 
3、門店系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實(shí)操之后考核，能達(dá)到店長(zhǎng)級(jí)別的能力者則通過，可以直接安排門店參與門店合伙經(jīng)營(yíng).成為主要合伙經(jīng)營(yíng)人.

薪酬待遇：實(shí)習(xí)期3個(gè)月，4500元/月；3個(gè)月后考核合格轉(zhuǎn)正式店長(zhǎng)，6000-1.2萬元/月；若考核不合格可轉(zhuǎn)門店員工繼續(xù)學(xué)習(xí)，等待下一次競(jìng)聘，門店員工4000-6000/月。

有意向者投遞簡(jiǎn)歷，歡迎上班時(shí)間自帶簡(jiǎn)歷到公司人事部面試
面試地址：竹溪大道43號(hào)榮桂商廈A座3樓301室（竹溪苑旁邊）
面試時(shí)間：周一到周六上午8:30-12:00 下午14:3

公司簡(jiǎn)介

?????南寧美加美百貨有限責(zé)任公司成立于2004年.專業(yè)致力于為社區(qū)居民提供生鮮食品.日用百貨以及其他生活便捷服務(wù).擁有71家直營(yíng)分店.是廣西規(guī)模最大的便利店連鎖企業(yè).?????
???????公司以“美加美”品牌為核心.把食品安全和服務(wù)質(zhì)量放在第一位.并開創(chuàng)了“公司+基地+合作社+農(nóng)戶+檢測(cè)+配送+O2O”的全程服務(wù)鏈模式.始終發(fā)揮著行業(yè)龍頭的示范作用.?????
???????目前公司現(xiàn)已擁有定點(diǎn)采購的生態(tài)養(yǎng)殖基地8個(gè).生態(tài)種植基地12個(gè).建有上規(guī)模的生鮮冷庫.加工配送中心.質(zhì)量檢測(cè)中心以及全程冷鏈物流體系.???????????
???????未來的發(fā)展.美加美將繼續(xù)以豐富的農(nóng)業(yè)資源.雄厚的配送體系和和遍布所有社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)為依托.更好地為廣大市民提供真正安全.優(yōu)質(zhì).健康的配送服務(wù).成為現(xiàn)代城市民生工程的新業(yè)態(tài).新亮點(diǎn).公司發(fā)展迅速.給員工提供了良好的發(fā)展平臺(tái).現(xiàn)因公司拓展.急需人才.誠(chéng)摯歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì).
員工福利待遇:
1.員工保險(xiǎn):五險(xiǎn).部分崗位+商業(yè)險(xiǎn)
2.帶薪假期:享受國(guó)家規(guī)定的帶薪假期,
3.節(jié)日放假:按照國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日放假或補(bǔ)以3倍加班費(fèi),
4.員工入職滿一年起可享受帶薪年休假,
5.每月為生日員工舉辦生日Party,
6.員工每年獲得夏季高溫補(bǔ)貼,
7.公司每年為員工不定期組織各種旅游活動(dòng),
8.待遇:彈性激勵(lì)薪酬體制.讓員工通過努力獲得高于同行30%---200%的工資待遇,
9.學(xué)習(xí)培訓(xùn):免費(fèi)獲得公司系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),
10.職業(yè)發(fā)展:公司采用內(nèi)部晉升體制.給員工提供了廣闊的發(fā)展空間.免費(fèi)獲得公司為你量身定做的職業(yè)生涯規(guī)劃.
公司地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)竹溪路43號(hào)榮桂商廈A座307室
聯(lián)系電話:0771-****735?????13377****76??
網(wǎng)址:http://www.mjmcs.cn/
QQ:32****8385

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 底薪5000招門店店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.做好門店產(chǎn)品銷售； 2.負(fù)責(zé)顧客（健康養(yǎng)老）維護(hù)工作； 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4.禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡28-48歲，銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月排休4天，法定節(jié)假日休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。薪資待遇：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，綜合5k－1.5W，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1小時(shí)內(nèi)

蔡蔡

人事專員; 門店銷售店長(zhǎng)（綜合5K-1.2W）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.門店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。（綠色保健食品） 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營(yíng)。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：友愛北路薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1小時(shí)內(nèi)

蔡蔡

人事專員; 服裝店長(zhǎng)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈

12小時(shí)前

蔣旭; 桂林陽朔店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招聘桂林陽朔店長(zhǎng) 導(dǎo)購

12小時(shí)前

蔣旭; 店長(zhǎng)/店經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí)，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬達(dá)，百盛，西南商都，萬象城，五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓，柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬達(dá)等就近安排

2025-11-19

何桂鵬; 萬象城品牌店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

滔搏投資（上海）有限公司

工作內(nèi)容： 1、運(yùn)營(yíng)管理：制定并分解銷售目標(biāo)及其他目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控，制定針對(duì)性的改善舉措，以達(dá)成相關(guān)目標(biāo)。 2、人員管理：通過培訓(xùn)、制定激勵(lì)措施等多種手段，提升團(tuán)隊(duì)能力、效率，并幫助員工實(shí)現(xiàn)發(fā)展。 3、陳列管理：通過陳列、訓(xùn)練及合理安排等多種手段，提升賣場(chǎng)氛圍等。崗位要求： 1、有理想、有激情，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、愿意從基層做起，吃苦耐勞，腳踏實(shí)地，適應(yīng)能力強(qiáng)。 3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統(tǒng)籌能力強(qiáng)，在資源整合與數(shù)據(jù)分析上有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。 4、有國(guó)際一線零售品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司福利： 1、社保、商業(yè)保險(xiǎn)； 2、年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)； 3、帶薪年假； 4、結(jié)婚生子賀禮； 5、生日、節(jié)日禮品； 6、國(guó)家法定節(jié)假日享受300%固定工資；工作地點(diǎn)：南寧各大商場(chǎng) 面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道181號(hào)華豐城A座181號(hào)1609

2025-11-19

張慧靜; 松鼠AI智慧教室店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營(yíng)管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù)，嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展，提升教育服務(wù)體驗(yàn)。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求，制定每周、每月工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)。任職要求： 1. 年齡20-35歲，本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長(zhǎng)溝通，解決問題，提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力，能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。福利待遇：工資=底薪4-8K+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。上班時(shí)間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

2025-11-19

農(nóng)女士; 店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫存管理，確保庫存準(zhǔn)確性。任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。

2025-11-19

李婕; 店長(zhǎng)（都市麗人融安店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

2025-11-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 店長(zhǎng)（荔浦店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

2025-11-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層