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職位描述

京東物流店長(zhǎng)助理招聘 

崗位職責(zé):

 1、負(fù)責(zé)配送體系所屬營(yíng)業(yè)部的運(yùn)作管理，負(fù)責(zé)配送營(yíng)業(yè)部正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
  
2、隨業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)，不斷優(yōu)化所屬區(qū)域的配送，完成考核KPI指標(biāo)；  

3、負(fù)責(zé)所屬配送營(yíng)業(yè)部的規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)及報(bào)表等；

4、協(xié)調(diào)解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問(wèn)題；  

 任職資格: 

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子商務(wù)、物流、工商管理管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能力未達(dá)到，有過(guò)擔(dān)任校學(xué)生干部、社團(tuán)干部?jī)?yōu)先，有潛質(zhì)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可應(yīng)聘站長(zhǎng)助理。
 
 2、有攬收經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受有挑戰(zhàn)快速發(fā)展的工作壓力，愿意在快遞行業(yè)發(fā)展； 

 3、熟練操作電腦和使用辦公軟件，如word ，excel，具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
  
薪酬福利與職業(yè)發(fā)展：
  
公司將為適合的人選提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展前景。

 1、此崗位的薪酬與工作績(jī)效掛鉤： 薪酬= 基本工資+獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+工齡補(bǔ)貼;

 2、薪酬區(qū)間高于行業(yè)水平;  

 3、公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同，提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并提供免費(fèi)的意外保險(xiǎn);  

 4、公司為戶(hù)外作業(yè)者或高溫環(huán)境作業(yè)者提供高溫補(bǔ)貼（5月-10月）；法定節(jié)日上班支付3倍工資及法定的帶薪假期；特殊崗位的補(bǔ)貼等; 

 5、公司提供免費(fèi)員工體檢，組織員工生日會(huì)，各種節(jié)日慰問(wèn)品、撫恤金、喜金、愛(ài)心基金等福利;
 
 6.、公司定期組織家屬見(jiàn)面會(huì)、員工榮譽(yù)家屬共享、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、不定期發(fā)放京劵、禮品，并提供員工網(wǎng)購(gòu)福利; 

 7、公司提供各種專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供每年兩次的晉升及加薪機(jī)會(huì); 

 8、公司提供豐富多彩的員工活動(dòng)。

工作地點(diǎn)：桂林地區(qū)（服從調(diào)動(dòng)）

公司簡(jiǎn)介

京東的發(fā)展：
????京東于2004年正式涉足電商領(lǐng)域。2015年，京東集團(tuán)市場(chǎng)交易額達(dá)到4627億元，凈收入達(dá)到1813億元，年交易額同比增長(zhǎng)78%，增速是行業(yè)平均增速的2倍*。京東是中國(guó)收入規(guī)模最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。截至2015年12月31日，京東集團(tuán)擁有近11萬(wàn)名正式員工，業(yè)務(wù)涉及電商、金融和技術(shù)三大領(lǐng)域。
????2014年5月，京東集團(tuán)在美國(guó)納斯達(dá)克證券交易所正式掛牌上市，是中國(guó)第一個(gè)成功赴美上市的大型綜合型電商平臺(tái)，并成功躋身全球前十大互聯(lián)網(wǎng)公司排行榜，2015年7月，京東憑借高成長(zhǎng)性入選納斯達(dá)克100指數(shù)和納斯達(dá)克100平均加權(quán)指數(shù)。
????京東商城目前已成長(zhǎng)為中國(guó)最大的自營(yíng)式電商企業(yè)，2015年第三季度在中國(guó)自營(yíng)式B2C電商市場(chǎng)的占有率為56.9%*。京東商城致力于為消費(fèi)者提供愉悅的在線購(gòu)物體驗(yàn)，自2004年成立以來(lái)，堅(jiān)持“正品行貨”的理念，對(duì)假貨零容忍。通過(guò)內(nèi)容豐富、人性化的網(wǎng)站（www.jd.com）和移動(dòng)客戶(hù)端，京東商城以富有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格，提供具有豐富品類(lèi)及卓越品質(zhì)的商品和服務(wù)，以快速可靠的方式送達(dá)消費(fèi)者，并且提供靈活多樣的支付方式。京東商城致力于打造一站式綜合購(gòu)物平臺(tái)，服務(wù)中國(guó)億萬(wàn)家庭，3C事業(yè)部、家電事業(yè)部、消費(fèi)品事業(yè)部、服飾家居事業(yè)部、生鮮事業(yè)部和新通路事業(yè)部六大部門(mén)領(lǐng)航發(fā)力，覆蓋用戶(hù)多元需求。同時(shí)，京東商城還為第三方賣(mài)家提供在線銷(xiāo)售平臺(tái)和物流等一系列增值服務(wù)。
????京東擁有中國(guó)電商領(lǐng)域規(guī)模最大的物流基礎(chǔ)設(shè)施；通過(guò)完善布局，京東將成為全球唯一擁有中小件、大件、冷藏冷凍倉(cāng)配一體化物流設(shè)施的電商企業(yè)。截至2015年12月31日，京東在全國(guó)范圍內(nèi)擁有7大物流中心，在50座城市運(yùn)營(yíng)了213個(gè)大型倉(cāng)庫(kù)，擁有5367個(gè)配送站和自提點(diǎn)，倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施占地面積約400萬(wàn)平方米。京東專(zhuān)業(yè)的配送隊(duì)伍能夠?yàn)橄M(fèi)者提供一系列專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如：211限時(shí)達(dá)、次日達(dá)、夜間配和2小時(shí)極速達(dá)，GIS包裹實(shí)時(shí)追蹤、售后100分、快速退換貨以及家電上門(mén)安裝等服務(wù)，保障用戶(hù)享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端對(duì)端”購(gòu)物體驗(yàn)。京東智能物流持續(xù)創(chuàng)新，“亞洲一號(hào)”現(xiàn)代化物流中心是當(dāng)今中國(guó)最大、最先進(jìn)的電商物流中心之一，目前已有6座“亞洲一號(hào)”投入使用；京東物流實(shí)驗(yàn)室開(kāi)始測(cè)試無(wú)人機(jī)送貨，為農(nóng)村電商配送提速。
????2014年3月京東與騰訊達(dá)成了戰(zhàn)略合作，全面推進(jìn)移動(dòng)社交電商新模式的發(fā)展，成為全球移動(dòng)社交的積極探索者和實(shí)踐者。目前，京東已經(jīng)形成了手機(jī)客戶(hù)端、微信購(gòu)物、手機(jī)QQ購(gòu)物組成的完整移動(dòng)購(gòu)物布局。2015年第四季度通過(guò)移動(dòng)端渠道完成核心業(yè)務(wù)的訂單量約占總核心業(yè)務(wù)訂單量的61.4%，同比增長(zhǎng)超過(guò)230%。
????2015年，京東加速渠道下沉，大力發(fā)展農(nóng)村電商，推進(jìn)3F戰(zhàn)略，即工業(yè)品進(jìn)農(nóng)村戰(zhàn)略Factory?to?Country)、農(nóng)村金融戰(zhàn)略(Finance?to?Country)和生鮮電商戰(zhàn)略(Farm?to?Table，已初見(jiàn)成效，截至2015年12月底，已經(jīng)開(kāi)設(shè)約800家“縣級(jí)服務(wù)中心”和近1300家“京東幫服務(wù)店”；擁有約15萬(wàn)名鄉(xiāng)村推廣員，覆蓋12000個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的15萬(wàn)個(gè)村，服務(wù)25萬(wàn)個(gè)村莊的村民。
京東的福利：
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，每年有1-2次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、特殊崗位補(bǔ)貼等等各種補(bǔ)貼；
3、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、平時(shí)各種項(xiàng)目性獎(jiǎng)金樣樣不少；
4、五險(xiǎn)一金入職即買(mǎi)，另外還有補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)，讓工作生活后顧無(wú)憂(yōu)；
5、優(yōu)秀員工的年度旅游、各種額外獎(jiǎng)勵(lì)等等；
6、困難員工有愛(ài)心基金的救助，一方有難八方支援；
7、符合條件的員工，還可以和公司免息借款來(lái)購(gòu)房購(gòu)車(chē)；
8、重視員工成長(zhǎng)，有京東大學(xué)、在職教育等完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系；
9、其他特色福利，如喜事慰問(wèn)、內(nèi)購(gòu)平臺(tái)、福利券、免費(fèi)電子書(shū)、免費(fèi)體檢等；
10、最重要的是，在知名大公司的經(jīng)歷，有良好的發(fā)展空間，讓你能力、格局倍增提升。
廣西概況：
????京東商城華南區(qū)域分公司在南寧目前設(shè)有南寧大家電運(yùn)營(yíng)中心、南寧FDC倉(cāng)以及分撥、配送等部門(mén)。柳州倉(cāng)已于5月開(kāi)倉(cāng)，柳州地區(qū)已實(shí)現(xiàn)211限時(shí)達(dá)。
南寧倉(cāng)地址：南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道9號(hào)京東華南區(qū)南寧物流中心。
柳州倉(cāng)地址：柳州市柳北區(qū)鷓鴣江路15號(hào)廣西電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)示范園內(nèi)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 底薪5000招門(mén)店店長(zhǎng)
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.做好門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售； 2.負(fù)責(zé)顧客（健康養(yǎng)老）維護(hù)工作； 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 4.禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡28-48歲，銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月排休4天，法定節(jié)假日休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。薪資待遇：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，綜合5k－1.5W，根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1小時(shí)內(nèi)

蔡蔡

人事專(zhuān)員; 門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)（綜合5K-1.2W）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.門(mén)店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷(xiāo)售。（綠色保健食品） 2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)。 3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時(shí)），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：友愛(ài)北路薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1小時(shí)內(nèi)

蔡蔡

人事專(zhuān)員; 服裝店長(zhǎng)
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢(qián)欲望強(qiáng)烈

19小時(shí)前

蔣旭; 桂林陽(yáng)朔店長(zhǎng)
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招聘桂林陽(yáng)朔店長(zhǎng) 導(dǎo)購(gòu)

19小時(shí)前

蔣旭; 店長(zhǎng)/店經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營(yíng)，達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。任職資格： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí)，銷(xiāo)售技能，及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬(wàn)達(dá)，百盛，西南商都，萬(wàn)象城，五象萬(wàn)象匯、龍光、南寧百貨大樓，柳州萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬(wàn)達(dá)等就近安排

2025-11-19

何桂鵬; 萬(wàn)象城品牌店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

滔搏投資（上海）有限公司

工作內(nèi)容： 1、運(yùn)營(yíng)管理：制定并分解銷(xiāo)售目標(biāo)及其他目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控，制定針對(duì)性的改善舉措，以達(dá)成相關(guān)目標(biāo)。 2、人員管理：通過(guò)培訓(xùn)、制定激勵(lì)措施等多種手段，提升團(tuán)隊(duì)能力、效率，并幫助員工實(shí)現(xiàn)發(fā)展。 3、陳列管理：通過(guò)陳列、訓(xùn)練及合理安排等多種手段，提升賣(mài)場(chǎng)氛圍等。崗位要求： 1、有理想、有激情，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、愿意從基層做起，吃苦耐勞，腳踏實(shí)地，適應(yīng)能力強(qiáng)。 3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統(tǒng)籌能力強(qiáng)，在資源整合與數(shù)據(jù)分析上有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。 4、有國(guó)際一線零售品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司福利： 1、社保、商業(yè)保險(xiǎn)； 2、年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)； 3、帶薪年假； 4、結(jié)婚生子賀禮； 5、生日、節(jié)日禮品； 6、國(guó)家法定節(jié)假日享受300%固定工資；工作地點(diǎn)：南寧各大商場(chǎng) 面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道181號(hào)華豐城A座181號(hào)1609

2025-11-19

張慧靜; 松鼠AI智慧教室店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書(shū)香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營(yíng)管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售和督學(xué)服務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展，提升教育服務(wù)體驗(yàn)。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求，制定每周、每月工作計(jì)劃，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。任職要求： 1. 年齡20-35歲，本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長(zhǎng)溝通，解決問(wèn)題，提升滿(mǎn)意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力，能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先。福利待遇：工資=底薪4-8K+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。上班時(shí)間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

2025-11-19

農(nóng)女士; 店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3.負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿(mǎn)意度； 5.參與庫(kù)存管理，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性。任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問(wèn)題解決能力； 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的觀察力。

2025-11-19

李婕; 店長(zhǎng)（都市麗人融安店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日?？记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門(mén)店陳列，做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

2025-11-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 店長(zhǎng)（荔浦店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

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工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日?？记?、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門(mén)店陳列，做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

2025-11-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層