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職位描述

1、負責(zé)制定店面的營銷計劃，指導(dǎo)導(dǎo)購員進行銷售； 
2、負責(zé)（涂料行業(yè)、競品、客戶等）銷售市場信息的反饋收集，并制訂銷售推廣策略； 
3、負責(zé)銷售維護，銷售價格的控制與管理。

公司簡介

三棵樹涂料股份有限公司總部位于美麗的濱海城市莆田，總占地10萬平方米，擁有一座年產(chǎn)10萬噸的生態(tài)涂料工業(yè)園，是國內(nèi)最大的現(xiàn)代化涂料工業(yè)園之一。工 業(yè)園由現(xiàn)代化辦公大樓、研發(fā)中心、培訓(xùn)中心、生態(tài)荔枝林、天然湖以及8個現(xiàn)代化生產(chǎn)車間和大型化學(xué)儲罐區(qū)組成，主要從事建筑涂料、裝修漆、家具漆、工業(yè)涂 料、膠粘劑和樹脂等健康產(chǎn)品的研制和銷售。三棵樹以“創(chuàng)造健康生活”為企業(yè)使命，確立“做中國涂料發(fā)展最快企業(yè)”的發(fā)展目標，奉行“誠信、責(zé)任、學(xué)習(xí)、執(zhí) 行、卓越”的核心價值觀，倡導(dǎo)“源于社會，歸于社會”的共享理念，鑄就了深厚獨特的企業(yè)文化，形成了全面完整的文化體系。2007年刊發(fā)的《道法自然—— 三棵樹生態(tài)文化系統(tǒng)》一書成為行業(yè)內(nèi)第一本系統(tǒng)反映企業(yè)文化建設(shè)進程和成果的文化書籍。企業(yè)以面向全國、每期發(fā)行量3萬份的《三棵樹》報向社會各界傳播企 業(yè)文化，通過文化提升核心競爭力。三棵樹踐行“尊重員工，唯能是用”的用人理念，重視人才的引進和職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)，常年從北京、上海、廣東等地引進各類高級 人才。三棵樹一貫重視健康產(chǎn)品的研發(fā)和制造，與拜耳、巴斯夫、杜邦等化工企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，并與中科院、福州大學(xué)、廈門大學(xué)等院校開展了“產(chǎn)、學(xué)、 研”院企合作，保證了企業(yè)的技術(shù)研發(fā)水平一直居于行業(yè)最前沿，獲得了多項技術(shù)專利，其中E8技術(shù)等科研成果處于國際領(lǐng)先水平，多次獲得國家和省級專項基金 立項支持。正創(chuàng)建博士后科研工作站和國家認可實驗室。三棵樹涂料是國內(nèi)“健康漆”領(lǐng)軍品牌，首家提出“健康漆”概念，短短幾年在競爭激烈的涂料市場異軍突 起，營銷網(wǎng)絡(luò)已基本覆蓋全國，并在北京、上海、浙江、四川、福建等設(shè)有分公司和辦事處，先后獲得“中國馳名商標”、“中國名牌產(chǎn)品”、“國家免檢產(chǎn)品”等 國家級榮譽，成為“神舟六號唯一搭載涂料品牌”，2007年，被權(quán)威機構(gòu)世界品牌實驗室評為“中國500最具價值品牌”，品牌價值13.02億元。三棵樹涂料憑借健康品質(zhì)、專業(yè)服務(wù)和品牌實力等綜合優(yōu)勢，四年來共為全國數(shù)百個大型工程和數(shù)以萬計的家庭提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，成為公安部“派出所形象改造工程”指定 用漆，入選“2008奧運工程名優(yōu)產(chǎn)品及品牌目錄”；得到了北京2008年奧運會主新聞中心及媒體酒店、安徽省奧林匹克中心、鄭州大學(xué)等眾多知名工程商肯定（南寧市崢暉商貿(mào)有限公司第一分公司）

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

主要職責(zé)： 1.負責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負責(zé)店鋪每月的目標達成 3.負責(zé)店鋪的人員管理 4.負責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎金+五險，年終獎、年資獎，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

1小時前

黃經(jīng)理; 公寓店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司

計算機硬件

工作職責(zé)： 1.負責(zé)公寓項目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀律執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題，處理突發(fā)事件，在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能，鼓舞員工士氣，協(xié)調(diào)內(nèi)部團結(jié)，培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合，完善客史檔案，跟蹤賓客需求，跟進長期房客費用續(xù)約等事宜。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.情緒穩(wěn)定有親和力，善于同賓客交往、溝通，能獨立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程，善于團隊管理，有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡26-32歲之間。

8小時前

楊女士; 加油站站長
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。 2. 負責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行，開展競爭對手調(diào)查，發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負責(zé)加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現(xiàn)。 4. 負責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢，帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場客戶投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù)，保障加油站正常有序運營。 5. 負責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作。負責(zé)組織站務(wù)會議；監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。 6. 負責(zé)加油站的團隊建設(shè)工作。負責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀，保持良好站風(fēng)，充分調(diào)動每一個員工的積極性。 7. 負責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況，協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級交辦的其他工作。加油站站長崗招聘要求：具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗，有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強；人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強；能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內(nèi)，公司盡可能近距離派遣駐站）；年齡45歲以下，學(xué)歷中?；蚋咧幸陨?； 6、能熟練運用電腦。

2024-11-07

陸女士; 服裝銷售店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

有1年店長工作經(jīng)驗、會管理店鋪，會帶教銷售，負責(zé)任，執(zhí)行力強，積極向上

2024-11-07

蔣旭; 南寧蒲廟女裝店長
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。店名：諾庫女裝

2024-11-07

蔣旭; 生鮮商超店長
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉

廣西航營物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過攤位精細化運營管理，全面提升連鎖市場租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負責(zé)生鮮板塊的管理及運營; 2、負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標準、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報; 3、有效管理所負責(zé)市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標，并負責(zé)人力成本、營運成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動; 5、負責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核，監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀律； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求： 1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經(jīng)驗2年以上； 2、大專以上學(xué)歷、年齡：28-40周歲總部面試地點：西鄉(xiāng)塘秀靈路56號

2024-11-07

林先生; 肉禽水產(chǎn)小店長
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-家家匯購物廣場

廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場分公司

批發(fā)/零售

1、負責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標達成； 2、負責(zé)賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等，能合理控制庫存及商品損耗，確保效益最大化； 3、制訂商品營銷計劃，每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理； 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展； 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性；任職要求： 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗，熟悉生鮮商品的管理； 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強，有悟性，執(zhí)行力強； 3、有志于零售行業(yè)者，有自主創(chuàng)業(yè)精神，認可公司發(fā)展平臺； 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、工作地點：永輝超市仙葫店福利待遇：五險一金+月休6天+6元/天餐補+八小時工作制

2024-11-07

葉女士; 視光中心店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1．能較好完成配鏡中心顧客的驗光配鏡工作； 2．負責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售； 3．負責(zé)分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作； 4。能獨立完成無框，雙光，漸進的加工。 5。完成視光中心業(yè)績指標。任職資格： 1．具有驗光師專業(yè)資格證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2．為人誠信正直，具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德，親和力強； 3．高度工作責(zé)任心，獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神，能承受工作壓力； 4．有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先

2024-11-07; 女裝店長
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

導(dǎo)購工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。上班地點：朝陽商圈、面試地點：麗源天際53樓5307

2024-11-07

蔣旭; 店長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一：崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)公司運營工作部署、進行全方位落實； 2.根據(jù)運營情況數(shù)據(jù)進行深度分析，制定營銷策略方案； 3.深入了解行業(yè)信息，把握行業(yè)內(nèi)最新動態(tài)信息，了解國家有關(guān)政策，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 4.負責(zé)公司日常管理組織工作，全面掌握各部門日常工作動向，各項業(yè)務(wù)動向，合理調(diào)動各部門的人、財、物，全面完成全年工作任務(wù)； 5.負責(zé)制定全年度營銷運營計劃，根據(jù)運營計劃進行實際落實、推動并完成全年度運營目標； 6.加強隊伍的建設(shè)，注重人才梯隊培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè)，不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化，落實企業(yè)文化建設(shè)，提升與員工的凝聚力和號召力二：技能技巧熟悉運營管理，有運營管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，掌握公司管理實操技能；認可公司核心價值觀。三：工作態(tài)度高度認真負責(zé)的職業(yè)態(tài)度。良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。具備計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。

2024-11-07

陳瑋