職位描述

工作職責(zé)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)管門店商品損耗管理;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)安全、防損等工作管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)。
任職要求
1、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、能接受全國工作調(diào)配的享有優(yōu)先晉升權(quán);

公司簡介

公司旗下三大品牌:“生活無憂”百貨品牌/“viviflora”快時尚女裝品牌 “VS.HOLIDAY”時尚男裝品牌
一、“生活無憂”百貨品牌
“生活無憂”百貨品牌創(chuàng)立于2014年8月,品牌涵蓋創(chuàng)意家居、健康美容、化妝包飾、數(shù)碼配件、精品包飾、飾品系列、生活百貨、四季產(chǎn)品共八大系列,品類超過5000種。品牌產(chǎn)品多數(shù)源自日本、韓國、泰國、馬來西亞、新加坡、中國臺灣等地,為消費者提供極具性價比的進口品牌商品?!吧顭o憂“以快時尚的生活理念,低碳環(huán)保的核心定位,通過連鎖模式構(gòu)建起品牌連鎖效應(yīng),為消費者帶來高品質(zhì)的生活樂趣。歷經(jīng)兩年的運作,品牌分別獲得“中國高成長連鎖50強”及“2016年度十大最值得加盟品牌”殊榮,市場反響熱烈。
生活無憂網(wǎng)站: www.shwy.com
二、“viviflora”快時尚女裝品牌
“viviflora”是薇薇國際旗下的快時尚女裝品牌,依據(jù)20年時尚探索底蘊,以東方時尚文化之都為基地,通過國際化設(shè)計師與買手團隊,及邀請國外知名潮流時尚專家和時尚雜志主編做顧問,吸收全球最先進的時尚理念和流行元素,為消費者呈現(xiàn)清新快時尚的女裝產(chǎn)品。
薇薇服飾作為一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)國際時裝運營公司,品牌實行特許加盟、代理及直營零售為主的銷售模式,現(xiàn)已在全國建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),力求通過薇薇人的不懈努力,打造中國女裝百億時尚品牌。
viviflora網(wǎng)站: www.viviflora.com
三、“VS.HOLIDAY”時尚男裝品牌
“VS.HOLIDAY”時尚男裝屬中山尚品服飾有限公司旗下品牌,與薇薇國際屬關(guān)聯(lián)品牌?!癡.S HOLIDAY”起源于意大利,于2009年成功進入中國市場,品牌通過精準(zhǔn)的市場定位、時尚的產(chǎn)品風(fēng)格及先進的營運模式,在同行中保持較高美譽度。
V.S HOLIDAY 時尚男裝品牌,V-vanquish代表征服;S-subdual代表挑戰(zhàn),推崇時尚、潮流、陽光、舒適的著裝方式。
企業(yè)使命:打造時尚精品,傳播品味人生
品牌風(fēng)格:時尚、個性、適價、潮流
客戶定位:25-35歲的時尚***。
尚品服飾網(wǎng)站:www.vsholiday.com
尚品服飾天貓商城網(wǎng)址:http://vsholiday.tmall.com
公司地址:廣州市番禺區(qū)洛溪新城北環(huán)路88號漁人碼頭1號門D棟二樓
乘車路線:地鐵2號線洛溪地鐵站A出口/新浦路口-公交車站 往漁人碼頭方向走約500米
聯(lián)系人:人事部

上班地點

可能感興趣的職位

加油站站長
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上
1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運營。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團隊建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級交辦的其他工作。 加油站站長崗招聘要求: 具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗,有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強; 人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強; 能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站); 年齡45歲以下,學(xué)歷中專或高中以上; 6、能熟練運用電腦。
2024-11-07
陸女士
店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資
2024-11-07
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
有1年店長工作經(jīng)驗、會管理店鋪,會帶教銷售,負(fù)責(zé)任,執(zhí)行力強,積極向上
2024-11-07
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝
2024-11-07
蔣旭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉
廣西航營物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)牽頭落實總部對攤位的租賃、管理工作指導(dǎo); 2、通過攤位精細(xì)化運營管理,全面提升連鎖市場租賃、服務(wù)質(zhì)量管理水平; 3、解決市場重大客訴; 1、負(fù)責(zé)生鮮板塊的管理及運營; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)制定運營標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督及培訓(xùn)及公司短、中、長期營運策略擬定與呈報; 3、有效管理所負(fù)責(zé)市場的運營,最大限度地完成市場的租賃和利潤指標(biāo),并負(fù)責(zé)人力成本、營運成本及損耗的控制; 4、配合策劃部組織及落實好各種促銷活動; 5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、培訓(xùn)及考核,監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求: 1、有生鮮超市店長或生活超市運營管理經(jīng)驗2年以上; 2、大專以上學(xué)歷、年齡:28-40周歲 總部面試地點:西鄉(xiāng)塘秀靈路56號
2024-11-07
林先生
店長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
一:崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司運營工作部署、進行全方位落實; 2.根據(jù)運營情況數(shù)據(jù)進行深度分析,制定營銷策略方案; 3.深入了解行業(yè)信息,把握行業(yè)內(nèi)最新動態(tài)信息,了解國家有關(guān)政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù); 4.負(fù)責(zé)公司日常管理組織工作,全面掌握各部門日常工作動向,各項業(yè)務(wù)動向,合理調(diào)動各部門的人、財、物,全面完成全年工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)制定全年度營銷運營計劃,根據(jù)運營計劃進行實際落實、推動并完成全年度運營目標(biāo); 6.加強隊伍的建設(shè),注重人才梯隊培養(yǎng)和培訓(xùn)體系建設(shè),不斷提高公司人效和人員整體綜合素質(zhì)。 7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝聚力和號召力 二:技能技巧 熟悉運營管理,有運營管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。 熟悉醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,掌握公司管理實操技能;認(rèn)可公司核心價值觀。 三:工作態(tài)度 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。 具備計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。
2024-11-07
陳瑋
南寧-青秀區(qū)-家家匯購物廣場
1、負(fù)責(zé)門店肉禽水產(chǎn)類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標(biāo)達成; 2、負(fù)責(zé)賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準(zhǔn)確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗,熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強,有悟性,執(zhí)行力強; 3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認(rèn)可公司發(fā)展平臺; 4、具有同行大型零售企業(yè)賣場營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、工作地點:永輝超市仙葫店 福利待遇: 五險一金+月休6天+6元/天餐補+八小時工作制
2024-11-07
葉女士
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.能較好完成配鏡中心顧客的驗光配鏡工作; 2.負(fù)責(zé)配合醫(yī)生做出產(chǎn)品的推薦和銷售; 3.負(fù)責(zé)分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業(yè)技術(shù)工作; 4。能獨立完成無框,雙光,漸進的加工。 5。完成視光中心業(yè)績指標(biāo)。 任職資格: 1.具有驗光師專業(yè)資格證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親和力強; 3.高度工作責(zé)任心,獨立工作能力、工作主動性及團隊合作精神,能承受工作壓力; 4.有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-07
女裝店長
3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
導(dǎo)購工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點:朝陽商圈、 面試地點:麗源天際53樓5307
2024-11-07
蔣旭
南寧-青秀區(qū)
廣西方凱源建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位要求: 1、男女不限,25-40歲之間,具備零售門店店長工作經(jīng)驗; 2、1年以上銷售管理經(jīng)驗,有建材、家具類等店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 待遇:底薪5000起+個人業(yè)績提成+門店業(yè)績提成,購買社保五險
2024-11-07
榮小姐
生活無憂(廣州)商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
生活無憂(廣州)商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 服飾/環(huán)保
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP