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職位描述

工作內容：在店鋪中工作
職位要求：1、具備3年以上服飾行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，其中一年以上本職工作經(jīng)驗；2、良好的溝通能力，具備數(shù)據(jù)分析能力，懂電腦操作，具較佳的閱讀及書寫能力；3、敢于承擔責任，態(tài)度開放，虛心接受意見，工作追求突破的能力；4、良好的職業(yè)操守，誠實正直、心態(tài)積極、責任心強，具有良好的團隊精神。
工作時間：8小時

公司簡介

廣州市賞之析服裝有限公司，是集設計、生產，銷售為一體，以原創(chuàng)設計為核心的專業(yè)服飾公司。
公司致力于自然文化的發(fā)展，以堅持設計原創(chuàng)，倡導愛自然、愛自由、愛自己的生活方式為使命。主打品牌“謎底”，定位于心理年齡25歲到35歲之間，追求自由和個性的知識女性，以自然、環(huán)保、舒適的棉質為基礎面料，揉合部分絲、毛、高科技合成材質，設計師用純熟灑脫的設計語言講述一季又一季的心靈故事，用藝術的筆觸、立體的剪裁，描繪自然、時尚與突顯個性的穿衣風格，勾勒出現(xiàn)代知識女性智慧、浪漫、純真卻又不失端莊的浪漫情懷，含蓄中彰顯個性，灑脫卻拒絕張揚，時尚卻不另類的氣質。
公司自成立以來，采用加盟、自營、區(qū)域代理的合作形式開發(fā)國內市場，現(xiàn)已擁有超過600多家專賣店和商場專柜，銷售渠道初步健全。本著“誠信至上，品質為本”的原則，公司積極引進現(xiàn)代化的管理模式，向加盟商提供有效、科學的營運支持、專業(yè)的投資咨詢和人員培訓及促銷方案，達到共生共贏，共同發(fā)展的目標。
目前，公司吸引了一批志趣相投、才華橫溢、勇于創(chuàng)新、善于管理的高素質人才，在全體猜想人的不懈努力下，“謎底”品牌以傳播自然文化的獨特魅力獲得越來越多的消費者青睞，品牌的影響力和產品銷售都持續(xù)提高，公司也成為廣州地區(qū)有一定影響力的服飾企業(yè)之一。
未來，公司將一如既往地堅持原創(chuàng)設計，秉承“以人為本，共同發(fā)展、回報社會” 的經(jīng)營理念，用服飾演繹心靈故事，用創(chuàng)造力引領自然文化的生活理念。

上班地點

可能感興趣的職位: 門店銷售店長（綜合5K-1.2W）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.門店產品宣講和產品銷售。（綠色保健食品） 2.負責門店內產品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè)，具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神，禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗不限，年齡26-48歲，推拿、按摩工作經(jīng)驗1年以上。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時），月休4天（周日），法定節(jié)假日正常休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：友愛北路薪資待遇：底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據(jù)個人能力，上不封頂。崗位晉升：店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1小時內

蔡蔡

人事專員; 底薪5000招門店店長
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西佰康良品健康產業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.做好門店產品銷售； 2.負責顧客（健康養(yǎng)老）維護工作； 3.具有良好的溝通能力和服務意識； 4.禮貌待人。崗位要求： 1、男女不限，經(jīng)驗不限，年齡28-48歲，銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：8:00-12:00 14:00-17:00（7小時），月排休4天，法定節(jié)假日休息放假，春節(jié)放假15-20天左右。工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。薪資待遇：底薪+提成+季度獎+年終獎，綜合5k－1.5W，根據(jù)個人能力，上不封頂。崗位晉升店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

1小時前

蔡蔡

人事專員; 服裝店長
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確，帶領團隊完成目標 3.自我驅動型 4.賺錢欲望強烈

17小時前

蔣旭; 桂林陽朔店長
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

招聘桂林陽朔店長導購

17小時前

蔣旭; 店長/店經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市瑞聚祥珠寶首飾有限公司

工作內容： 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責； 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。任職資格： 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬達，百盛，西南商都，萬象城，五象萬象匯、龍光、南寧百貨大樓，柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬達等就近安排

2025-11-19

何桂鵬; 萬象城品牌店長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

滔搏投資（上海）有限公司

工作內容： 1、運營管理：制定并分解銷售目標及其他目標，對目標的實現(xiàn)進行監(jiān)控，制定針對性的改善舉措，以達成相關目標。 2、人員管理：通過培訓、制定激勵措施等多種手段，提升團隊能力、效率，并幫助員工實現(xiàn)發(fā)展。 3、陳列管理：通過陳列、訓練及合理安排等多種手段，提升賣場氛圍等。崗位要求： 1、有理想、有激情，良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神 2、愿意從基層做起，吃苦耐勞，腳踏實地，適應能力強。 3、溝通、執(zhí)行、人員管理與統(tǒng)籌能力強，在資源整合與數(shù)據(jù)分析上有較強的優(yōu)勢。 4、有國際一線零售品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。公司福利： 1、社保、商業(yè)保險； 2、年終獎績效獎； 3、帶薪年假； 4、結婚生子賀禮； 5、生日、節(jié)日禮品； 6、國家法定節(jié)假日享受300%固定工資；工作地點：南寧各大商場面試地點：南寧市青秀區(qū)民族大道181號華豐城A座181號1609

2025-11-19

張慧靜; 松鼠AI智慧教室店長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1. 了解熟悉松鼠AI智習室運作模式，負責教室日常運營管理。 2. 全面負責店面銷售和督學服務，帶領團隊做好客戶關系維護，嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。 3. 與家長溝通，反饋學生學習進展，提升教育服務體驗。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求，制定每周、每月工作計劃，完成銷售業(yè)績。任職要求： 1. 年齡20-35歲，本科以及上學歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通，解決問題，提升滿意度。 5. 有強烈的責任心，能夠承受壓力，能出差工作。 6. 熟悉教育培訓行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。福利待遇：工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。上班時間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

2025-11-19

農女士; 店長
8000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理，確保店鋪運營順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團隊工作效率； 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫存管理，確保庫存準確性。任職要求： 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力； 2.具有較強的溝通能力和服務意識； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 4.具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。

2025-11-19

李婕; 店長（都市麗人融安店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

2025-11-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 店長（荔浦店）
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。

2025-11-18

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層