職位描述

崗位職責
1、在教務(wù)主管的帶領(lǐng)下,完成月度、季度和年度的課時目標,保證教學(xué)質(zhì)量,解決教學(xué)過程中孩子和家長的疑問;
2、建立學(xué)生檔案,因材施教;
3、教學(xué)任務(wù)的完成;
4、提升個人教學(xué)技能水平,保證教學(xué)質(zhì)量;
5、客戶服務(wù);
6、活動協(xié)助和負責
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、美術(shù)學(xué)專業(yè)等,教過2-8歲孩子經(jīng)驗可以放寬條件錄用;
2、性格開朗活潑,形象氣質(zhì)佳,喜歡孩子,有親和力、愛笑;
3、善于聆聽、真誠、專業(yè)、自信、普通話標準;
4、具有良好的團隊合作意識和刻苦鉆研的精神;
5、學(xué)習能力強,敢于嘗試和挑戰(zhàn)自己。
學(xué)習機會:一旦錄用,入職有主管一對一帶和教、試用期獲得專業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習機會;
晉升機會:實習老師--專業(yè)老師--資深老師---優(yōu)秀老師--教師主管--店長
上班地點:
三褀廣場商場2樓邏輯思維

公司簡介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧,至今12年發(fā)展歷史
一:衍光教育旗下有四大品牌:創(chuàng)立于1938年德國HABA、韓國創(chuàng)藝寶貝、韓國樂博益思和日本修曼機器人;
1、源自德國HABA成立于1938年,83年歷史與傳承,50多個國家設(shè)立機構(gòu),9500家門店遍布全球,HABA辮豆南寧學(xué)習中心成立于2011年,HABA辮豆南寧中心開業(yè)十年以來,成為2-12歲孩子和家長最喜歡的教育機構(gòu),是一家專業(yè)培養(yǎng)孩子邏輯思維的教育機構(gòu),教會孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等,讓孩子擁有健康開朗的性格,讓孩子養(yǎng)成良好學(xué)習習慣,比如:專注力、觀察力、記憶力、反應(yīng)力等!
2、babyArt創(chuàng)藝寶貝1999年首創(chuàng)于韓國,2004年引入中國,200余家中心門店,5萬多名忠實會員,采用全球同步課程,專為2-8歲兒童設(shè)計,通過美術(shù)式思維引導(dǎo),主題式課程的延伸,激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力。
廣西有五家門店:三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店!
二、晉升原則:公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則!
三、員工的發(fā)展:
致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機會,大力培養(yǎng)早教精英,通過人力資源的不斷升值,形成公司的核心競爭力,提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設(shè)計出合理的晉升通道,公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:
四、薪酬福利
(1)五險+其他保險+全勤獎+工齡獎+年終獎+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過節(jié)福利+生日禮品+員工活動+國外旅游+教育基金
五、培訓(xùn)與開發(fā)
根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道三祺廣場商場2樓HABA邏輯思維 查看上班路線

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黃老師
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美術(shù)專業(yè)本科畢業(yè),普通話標準,具有較強的親和力,有藝考教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
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陶橋章
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南寧市衍光教育咨詢管理有限公司
所在行業(yè) 工藝品/咨詢/教育
成立時間 15年(2010年10月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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