職位描述
工作職責(zé)
1、接受公司培訓(xùn),遵守公司管理制度;
2、根據(jù)客戶不同的風(fēng)險偏好和對收益的渴望,推薦不同的理財方案。
3.工作時間:早上9:30-12:00,下午13:30-18:00, 周末雙休,國家節(jié)假日正常休息。
4.業(yè)績優(yōu)異者,根據(jù)公司制度考核晉升。
5.薪資結(jié)構(gòu):試用期:2000+提成;轉(zhuǎn)正后:2500+提成
備注:【公司才金融交易技術(shù)為主,理財產(chǎn)品以基金、外匯、貴金屬、原油、指數(shù)為主】有好的公司,有好的產(chǎn)品,有好的平臺才是年薪過百萬的基礎(chǔ),歡迎你的加入。無經(jīng)驗者,只要肯上進,3個月左右培訓(xùn)到月薪上萬。
任職要求
1、有證券、股票、外匯、保險、銀行金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有意從事金融行業(yè),無經(jīng)驗者公司可提供專業(yè)的培訓(xùn)及指導(dǎo);
3、具有工作責(zé)任心和團隊合作精神。
公司簡介
廣西龍鈺臻信息技術(shù)服務(wù)有限公司是香港亞太量化研究管理有限公司唯一授權(quán)的運營部門, 香港亞太量化管理有限公司是Crossbow亞太地區(qū)的唯一運營商,亞太量化研究管理有限公司是一家以量化投資、對沖資產(chǎn)管理為投資風(fēng)格的資金管理機構(gòu)。2015年12月在香港成立,注冊資本1000萬港元,系一家根據(jù)香港法律正式組建并有效續(xù)存的有限公司。2007年推進量化投資,2010年開始對沖管理,20年來團隊歷經(jīng)國內(nèi)外多次熊牛市場及金融危機,團隊的資金管理能力及風(fēng)險控制能力得到廣泛的認(rèn)可。亞太量化投資致力于通過數(shù)量化方式及計算機程序化進行大數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)出買賣指令,以獲取穩(wěn)定收益為目的的交易方式,發(fā)展直徑已有8多年的歷史,投資業(yè)績穩(wěn)定,市場規(guī)模從團隊增長為公司且不斷擴大、并得到了越來越多投資者認(rèn)可。 互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,使得新概念在世界范圍的傳播速度非??欤?機器學(xué)習(xí)的發(fā)展也對量化投資起了促進作用。團隊成員由400+名資深交易員組成,涵蓋貴金屬,指數(shù),期貨等品種。公司目前主要負責(zé)募集端,以為客戶提供金融理財解決方案為職責(zé),金融理財技術(shù)服務(wù)為核心競爭力,為眾多客戶提供金融理財服務(wù),憑借超群的技術(shù)實力已為眾多客戶提供豐厚回報。因業(yè)務(wù)規(guī)模擴大,擴充區(qū)域金融人才,為實現(xiàn)國內(nèi)頂尖技術(shù)服務(wù)型公司而努力。一個實現(xiàn)你夢想的平臺,期待你的加入!
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金融理財規(guī)劃師9000-14000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā); 2、負責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務(wù)活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 考核,完成業(yè)績目標(biāo)。 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗; 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責(zé)整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標(biāo)和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團隊,維護并管理客戶; 3、負責(zé)帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷 售業(yè)績目標(biāo); 4、負責(zé)下屬機構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團隊各項管理制度。 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。2025-11-18
高增年
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- 廣西龍鈺臻信息技術(shù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力
- 成立時間 7年(2018年5月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --