職位描述
崗位職責:
1、跟進已在公司平臺注冊的新客戶,擴展推廣公司業(yè)務;無需自行開發(fā)客戶,公司有廣告平臺提供精準開戶客戶數據;
2、通過網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求,提升銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛在需求;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、18-30歲,對銷售工作有較高的熱情;
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
工作時間:
?
福利待遇:
1.底薪2800-3000+高提成+高額績效獎金+帶薪休假+公司組織國內外出游
公司人均薪資6000-5萬元不等,業(yè)績優(yōu)秀均常金有高額現金獎勵活動
2、高級寫字樓辦公、舒適的空調房、無需外跑業(yè)務
3、周末雙休,享受帶薪年假;國家法定節(jié)假日(包括法定節(jié)假日,婚假等);
4、薪資待遇高于同行各業(yè),有金融、保險等相關行業(yè)銷售經驗優(yōu)先考慮
公司簡介
維也納酒店集團創(chuàng)立于1993年,作為中國中檔商務連鎖酒店第一品牌,秉承“深睡眠,大健康”的用戶核心價值,致力于為客戶提供健康、舒適的高附加值產品及良好的睡眠體驗,形成了“舒適典雅、頂尖美食、豪華品質、安全環(huán)保、音樂藝術、健康助眠”六大品牌價值體系,在管理模式、人才梯隊、品牌培育、擴張發(fā)展、資本管理等方面處于全球酒店行業(yè)領先地位。
目前,維也納酒店集團旗下已擁有10個大子品牌,在全國100多個大中城市中擁有1000多家(在營及在建)分店,超過15萬間客房,綜合開房率超過100%,聯合錦江集團,會員數量高達1.6億,并創(chuàng)下25年零安全事故的記錄,現每年以新增500家以上分店的速度發(fā)展,并完成“百城千店”的戰(zhàn)略布局。
維也納酒店(南寧安吉店)開業(yè)在即,現高薪誠聘各崗位人才!
上班地點
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可能感興趣的職位
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金融理財規(guī)劃師9000-14000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際城市經理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區(qū)的業(yè)務拓展及市場開發(fā); 2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作 考核,完成業(yè)績目標。 職位要求: 有組建分公司能力的經驗者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 大區(qū)經理:15000-30000 職位描述: 負責本區(qū)域的融資業(yè)務和市場開發(fā); 負責管理和領導分公司團隊建設及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領分公司完成業(yè)績考核指標。 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關行業(yè)投資經理工作經驗; 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 事業(yè)部經理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績任務; 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領下屬機構向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷 售業(yè)績目標; 4、負責下屬機構的輔導與培訓、督導與考核等工作,建立與健 全團隊各項管理制度。 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機構和業(yè)內廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。2025-11-18
高增年