會(huì)計(jì)（急）

崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé)： 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)： 1、為管理層提供經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)據(jù)分析，各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證； 2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用，編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證； 3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性； 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析； 5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料；編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表，監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況；出具費(fèi)用分析表，比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施； 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持，確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提，按時(shí)支付； 8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來(lái)核銷，降低無(wú)效資金流轉(zhuǎn)； 9、員工借支，其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來(lái)核銷，減少資金占用； 10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表； 11、管理下屬會(huì)計(jì)、出納崗位工作；其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 任職要求： 1、大專及本科以上學(xué)歷； 2、在過(guò)往工作經(jīng)歷中有實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；（無(wú)相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者：接受會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者；） 3、個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)有堅(jiān)定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避，勇于專研尋求答案，自我增值成長(zhǎng)。 4、能夠接受偶爾加班，本職崗位工作未完成情況下，自我職業(yè)操守明確； 5、有長(zhǎng)短期職涯晉升成長(zhǎng)的規(guī)劃，不簡(jiǎn)單做賬房先生，而是財(cái)務(wù)管理者； 6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系，不因工作原因怠慢家庭，也不因家庭的牽絆影響工作的開展； 7、其他未盡事宜由大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理面談時(shí)規(guī)劃！

崗位職責(zé)： 1、完成業(yè)務(wù)單據(jù)收集、整理、審核、指導(dǎo)工作； 2、獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算工作； 3、提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)，定期出具相關(guān)報(bào)告及報(bào)表上報(bào)上級(jí)部門； 4、完成會(huì)計(jì)資料的裝訂、整理、歸檔等工作； 5、完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1、工作細(xì)致、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、3年以上獨(dú)立全盤賬務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、政策。有村委、村集體經(jīng)濟(jì)、政府部門相關(guān)核算工作，曾任職于政府、單位并獨(dú)立處理單位全盤賬務(wù)優(yōu)先考慮； 5、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮； 6、不在南寧區(qū)內(nèi)工作，周末往返車費(fèi)可報(bào)銷！ 薪資待遇： 4k，有社保，公司幫租房子包住，雙休、周末可回南寧，車費(fèi)可報(bào)銷。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括但不限于賬目管理、賬目核對(duì)、發(fā)票管理等； 2. 協(xié)助進(jìn)行月末和年末的財(cái)務(wù)結(jié)賬工作，確保賬目清晰、準(zhǔn)確； 3. 負(fù)責(zé)日常的賬目記錄和分析，提供財(cái)務(wù)報(bào)表給相關(guān)部門； 4. 參與公司的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)申報(bào)工作，確保公司遵守相關(guān)稅法規(guī)定； 5. 協(xié)助處理公司的日常財(cái)務(wù)操作，包括但不限于銀行對(duì)賬、現(xiàn)金管理等。 任職要求： 1. 要求1年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具有良好的職業(yè)操守； 3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力； 4. 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有熱情，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。

【崗位職責(zé)】? 1-負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付日常對(duì)賬，確保賬實(shí)相符、賬賬一致；? 2-及時(shí)跟進(jìn)客戶回款情況，主動(dòng)與銷售部門、客戶溝通對(duì)接，督促回款，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)；? 3-錄入采購(gòu)訂單,跟進(jìn)采購(gòu)發(fā)票、辦理應(yīng)付賬款的確認(rèn)、確保付款流程合規(guī)、準(zhǔn)確；? 4-定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)對(duì)賬，出具對(duì)賬函，處理對(duì)賬過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的差異；? 5-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【任職要求】? 學(xué)歷專業(yè)：中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；? 工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上企業(yè)往來(lái)對(duì)賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款核算流程，有貿(mào)易業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 專業(yè)技能：熟練掌握金蝶業(yè)務(wù)系統(tǒng)及 Office 辦公軟件（尤其是 Excel 函數(shù)運(yùn)用）；? 能力素質(zhì)：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；? 其他要求：公司創(chuàng)立于2006年，需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的員工，要求已婚已育，無(wú)不良職業(yè)記錄，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。? 【薪資福利】? 工作時(shí)間：早8：30--晚18：00 , 月休四天 試用期一個(gè)月過(guò)后繳納五險(xiǎn)

崗位職責(zé)： 1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 6、完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；可接受優(yōu)先畢業(yè)生。 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 雙休+五險(xiǎn)

3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店會(huì)計(jì)工作流程，能獨(dú)立完成統(tǒng)計(jì)、出報(bào)表等工作。

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成公司每月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作，并保證其質(zhì)量和準(zhǔn)確性(包括憑證、科目余額表等）。 2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收申報(bào)及納稅管理工作。 4.負(fù)責(zé)公司付款的初步審核工作。 5.負(fù)責(zé)公司票據(jù)管理、銷售發(fā)票開具工作。負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)發(fā)票開具、審核工作。 6.負(fù)責(zé)銷售回款跟蹤、核對(duì)工作，協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結(jié)賬工作。 7.負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)稅資料、專票抵扣聯(lián)等的整理、裝訂、歸檔工作。 8.每月做好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、保管、審核工作，做好表格登記，每月月底根據(jù)財(cái)務(wù)入賬明細(xì)在稅務(wù)確認(rèn)平臺(tái)中認(rèn)證發(fā)票進(jìn)行抵扣。 9.負(fù)責(zé)公司年度總帳、明細(xì)帳的打印、裝訂工作。 10.負(fù)責(zé)收集保存所有與外單位簽訂的合同，并制表存檔合同信息，按月計(jì)提固定成本。 11.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2.有全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有ERP軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保：五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購(gòu),開具、認(rèn)證、保管及繳銷工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整; 4、編制納稅申報(bào)表,按時(shí)報(bào)稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等; 5、做好與稅務(wù)、銀行等部門的溝通工作; 6、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)完成貨物規(guī)格數(shù)量核對(duì)，每日制作報(bào)表 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)（需有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或職稱證）； 2、每周單休；包吃??；宿舍配備空調(diào)熱水器，床上及洗漱用品需自備； 3、會(huì)做全盤賬者優(yōu)先; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;具有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控能力; 5、年齡40歲以上者優(yōu)先； 5、具備良好的職業(yè)素質(zhì),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,為人正直誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓力。

靈川縣甘棠江城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司是靈川縣委、縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，由于工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名財(cái)務(wù)專業(yè)人員。 一、招聘條件 1. 具有全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上職稱，學(xué)歷可放寬至?？疲挥?年以上集團(tuán)公司、大型企業(yè)或建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng)； 3. 熟悉金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件、能較熟練操作Word和excel等軟件; 4. 具有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，熟悉稅務(wù)法規(guī)及各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)申報(bào)辦理、發(fā)票開具業(yè)務(wù)流程； 5. 身體健康，無(wú)犯罪記錄，不在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi)，不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。 二、招聘程序 （一）報(bào)名 統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠2寸照片兩張及身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、無(wú)犯罪記錄證明，專業(yè)技術(shù)資格證書、戶口簿復(fù)印件各1份。 報(bào)名時(shí)間：2025年11月19日至2025年11月28日。 報(bào)名地點(diǎn)：靈川縣桂建路2號(hào)（原桂林聯(lián)合收割機(jī)廠四樓）。 （二）人員聘用 報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1的比例，公司根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，經(jīng)面試后由公司確定聘用人選。 三、待遇 聘用人員按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金，按規(guī)定承擔(dān)單位繳費(fèi)部分，月工資3000-5000元。聘用人員試用期1個(gè)月，先行訂立書面勞動(dòng)合同，若試用期考核不通過(guò)后解除。

1.具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作； 2.規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，編制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，保證會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。 3.按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、賬實(shí)相符、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，審核公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。堅(jiān)決貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做到對(duì)事不對(duì)人。 5.如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的審核工作，財(cái)務(wù)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。 6.有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 1.大專以上學(xué)歷 2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，3年以上相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.責(zé)任心強(qiáng)，熟悉會(huì)計(jì)軟件，熟練操作辦公軟件。 4.有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。