職位描述

崗位職責(zé):
1、申請(qǐng)票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備一定的英語讀寫能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

公司簡介

廣西新科葡緣農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司,是以南方葡萄種植、生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑旅游為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),是集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)化科技服務(wù)企業(yè)。
公司成立于2008年,注冊(cè)資金2000萬元,現(xiàn)已建設(shè)有南寧市西鄉(xiāng)塘雙定鎮(zhèn)葡萄示范基地和隆安縣丁當(dāng)鎮(zhèn)葡萄生產(chǎn)基地。公司目前有固定管理人員23名,常年聘用區(qū)內(nèi)外農(nóng)科院葡萄種植專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),有著二十年葡萄種植經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)藝技師執(zhí)行基地管理。引進(jìn)的幾個(gè)葡萄品種,皆具有無核、早熟、一年兩茬的豐產(chǎn)特性。公司在廣州江南水果專業(yè)批發(fā)市場有銷售網(wǎng)點(diǎn)。
2011年,公司被評(píng)為“西鄉(xiāng)塘創(chuàng)業(yè)示范基地”和“西鄉(xiāng)塘2011年度十佳農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”。目前我們?cè)谡囊龑?dǎo)下,正以“公司+基地+農(nóng)戶”的模式發(fā)展,已帶動(dòng)的葡萄種植農(nóng)戶300多戶,葡萄種植面積達(dá)500多畝,并成逐年倍增的趨勢。公司帶動(dòng)了農(nóng)民增產(chǎn)增收,加快了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。公司秉承著“科技創(chuàng)新、務(wù)實(shí)求真”的精神,健康、茁壯地成長。
2015年,公司在西鄉(xiāng)塘“美麗南方”石埠忠良屯投資3000萬元,打造500畝以葡萄文化為主題的種植園、科普?qǐng)@、葡萄醋飲料廠、冷庫、葡萄酒莊、藝術(shù)餐廳、戶外拓展基地、素食養(yǎng)生基地等休閑旅游項(xiàng)目,其中種植園、科普?qǐng)@、真人CS野戰(zhàn)營、戶外拓展基地已建成,葡萄酒莊即將建成,其他項(xiàng)目正在建設(shè)中,這一休閑旅游項(xiàng)目的建成將成為南寧市及周邊的新亮點(diǎn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

會(huì)計(jì)
5000-6000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé):財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé): 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé): 1、為管理層提供經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)分析,各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證; 2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用,編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證; 3、核對(duì)明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性; 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析; 5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料;編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表,監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況;出具費(fèi)用分析表,比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施; 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持,確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提,按時(shí)支付; 8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來核銷,降低無效資金流轉(zhuǎn); 9、員工借支,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來核銷,減少資金占用; 10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表; 11、管理下屬會(huì)計(jì)、出納崗位工作;其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 任職要求: 1、大專及本科以上學(xué)歷; 2、在過往工作經(jīng)歷中有實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);(無相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者:接受會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者;) 3、個(gè)人對(duì)財(cái)務(wù)職業(yè)有堅(jiān)定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避,勇于專研尋求答案,自我增值成長。 4、能夠接受偶爾加班,本職崗位工作未完成情況下,自我職業(yè)操守明確; 5、有長短期職涯晉升成長的規(guī)劃,不簡單做賬房先生,而是財(cái)務(wù)管理者; 6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牽絆影響工作的開展; 7、其他未盡事宜由大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理面談時(shí)規(guī)劃!
3小時(shí)前
邢松
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成業(yè)務(wù)單據(jù)收集、整理、審核、指導(dǎo)工作; 2、獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算工作; 3、提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù),定期出具相關(guān)報(bào)告及報(bào)表上報(bào)上級(jí)部門; 4、完成會(huì)計(jì)資料的裝訂、整理、歸檔等工作; 5、完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求: 1、工作細(xì)致、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、3年以上獨(dú)立全盤賬務(wù)核算經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、政策。有村委、村集體經(jīng)濟(jì)、政府部門相關(guān)核算工作,曾任職于政府、單位并獨(dú)立處理單位全盤賬務(wù)優(yōu)先考慮; 5、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮; 6、不在南寧區(qū)內(nèi)工作,周末往返車費(fèi)可報(bào)銷! 薪資待遇: 4k,有社保,公司幫租房子包住,雙休、周末可回南寧,車費(fèi)可報(bào)銷。
3小時(shí)前
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包括但不限于賬目管理、賬目核對(duì)、發(fā)票管理等; 2. 協(xié)助進(jìn)行月末和年末的財(cái)務(wù)結(jié)賬工作,確保賬目清晰、準(zhǔn)確; 3. 負(fù)責(zé)日常的賬目記錄和分析,提供財(cái)務(wù)報(bào)表給相關(guān)部門; 4. 參與公司的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)申報(bào)工作,確保公司遵守相關(guān)稅法規(guī)定; 5. 協(xié)助處理公司的日常財(cái)務(wù)操作,包括但不限于銀行對(duì)賬、現(xiàn)金管理等。 任職要求: 1. 要求1年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具有良好的職業(yè)操守; 3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力; 4. 對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有熱情,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。
3小時(shí)前
歐建森
桂林-臨桂區(qū)
中專以上
2年以上
30-40歲
【崗位職責(zé)】? 1-負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付日常對(duì)賬,確保賬實(shí)相符、賬賬一致;? 2-及時(shí)跟進(jìn)客戶回款情況,主動(dòng)與銷售部門、客戶溝通對(duì)接,督促回款,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);? 3-錄入采購訂單,跟進(jìn)采購發(fā)票、辦理應(yīng)付賬款的確認(rèn)、確保付款流程合規(guī)、準(zhǔn)確;? 4-定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行往來款項(xiàng)對(duì)賬,出具對(duì)賬函,處理對(duì)賬過程中發(fā)現(xiàn)的差異;? 5-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【任職要求】? 學(xué)歷專業(yè):中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;? 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上企業(yè)往來對(duì)賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款核算流程,有貿(mào)易業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 專業(yè)技能:熟練掌握金蝶業(yè)務(wù)系統(tǒng)及 Office 辦公軟件(尤其是 Excel 函數(shù)運(yùn)用);? 能力素質(zhì):具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);? 其他要求:公司創(chuàng)立于2006年,需要長期穩(wěn)定的員工,要求已婚已育,無不良職業(yè)記錄,誠實(shí)守信,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。? 【薪資福利】? 工作時(shí)間:早8:30--晚18:00 , 月休四天 試用期一個(gè)月過后繳納五險(xiǎn)
2025-11-20
周先生
銷售經(jīng)理
百色
百色市右江區(qū)尚品裝飾材料好萊客衣柜經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、申請(qǐng)票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 6、完成其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);可接受優(yōu)先畢業(yè)生。 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng); 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 雙休+五險(xiǎn)
3小時(shí)前
梁女士
HR
會(huì)計(jì)
3000-4000元
百色-右江區(qū)
3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店會(huì)計(jì)工作流程,能獨(dú)立完成統(tǒng)計(jì)、出報(bào)表等工作。
3小時(shí)前
朱建紅
會(huì)計(jì)
4000-5000元
桂林-平樂縣
大專以上
1年以上
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成公司每月財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作,并保證其質(zhì)量和準(zhǔn)確性(包括憑證、科目余額表等)。 2.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表。 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅收申報(bào)及納稅管理工作。 4.負(fù)責(zé)公司付款的初步審核工作。 5.負(fù)責(zé)公司票據(jù)管理、銷售發(fā)票開具工作。負(fù)責(zé)跟蹤采購發(fā)票開具、審核工作。 6.負(fù)責(zé)銷售回款跟蹤、核對(duì)工作,協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結(jié)賬工作。 7.負(fù)責(zé)公司憑證、報(bào)稅資料、專票抵扣聯(lián)等的整理、裝訂、歸檔工作。 8.每月做好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、保管、審核工作,做好表格登記,每月月底根據(jù)財(cái)務(wù)入賬明細(xì)在稅務(wù)確認(rèn)平臺(tái)中認(rèn)證發(fā)票進(jìn)行抵扣。 9.負(fù)責(zé)公司年度總帳、明細(xì)帳的打印、裝訂工作。 10.負(fù)責(zé)收集保存所有與外單位簽訂的合同,并制表存檔合同信息,按月計(jì)提固定成本。 11.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2.有全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn),有ERP軟件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。
2025-11-20
韋成兵
經(jīng)理
防城港-港口區(qū)
大專以上
1年以上
30-60歲
廣西菌海冶金建材有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購,開具、認(rèn)證、保管及繳銷工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整; 4、編制納稅申報(bào)表,按時(shí)報(bào)稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等; 5、做好與稅務(wù)、銀行等部門的溝通工作; 6、協(xié)助倉庫完成貨物規(guī)格數(shù)量核對(duì),每日制作報(bào)表 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)類相關(guān)專業(yè)(需有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或職稱證); 2、每周單休;包吃住;宿舍配備空調(diào)熱水器,床上及洗漱用品需自備; 3、會(huì)做全盤賬者優(yōu)先; 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;具有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控能力; 5、年齡40歲以上者優(yōu)先; 5、具備良好的職業(yè)素質(zhì),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,為人正直誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓力。
2025-11-20
李昊宸
人力
桂林-靈川縣
本科以上
2年以上
靈川縣甘棠江城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司是靈川縣委、縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè),由于工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名財(cái)務(wù)專業(yè)人員。 一、招聘條件 1. 具有全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上職稱,學(xué)歷可放寬至???;有2年以上集團(tuán)公司、大型企業(yè)或建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng); 3. 熟悉金蝶/用友等財(cái)務(wù)軟件、能較熟練操作Word和excel等軟件; 4. 具有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,熟悉稅務(wù)法規(guī)及各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)申報(bào)辦理、發(fā)票開具業(yè)務(wù)流程; 5. 身體健康,無犯罪記錄,不在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi),不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。 二、招聘程序 (一)報(bào)名 統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件或現(xiàn)場報(bào)名。并提供個(gè)人簡歷、近期免冠2寸照片兩張及身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、無犯罪記錄證明,專業(yè)技術(shù)資格證書、戶口簿復(fù)印件各1份。 報(bào)名時(shí)間:2025年11月19日至2025年11月28日。 報(bào)名地點(diǎn):靈川縣桂建路2號(hào)(原桂林聯(lián)合收割機(jī)廠四樓)。 (二)人員聘用 報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1的比例,公司根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,經(jīng)面試后由公司確定聘用人選。 三、待遇 聘用人員按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金,按規(guī)定承擔(dān)單位繳費(fèi)部分,月工資3000-5000元。聘用人員試用期1個(gè)月,先行訂立書面勞動(dòng)合同,若試用期考核不通過后解除。
2025-11-20
蔣先生
辦公室主任
會(huì)計(jì)
3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
25-40歲
1.具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作; 2.規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,編制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。 3.按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、賬實(shí)相符、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,審核公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。堅(jiān)決貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做到對(duì)事不對(duì)人。 5.如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的審核工作,財(cái)務(wù)報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。 6.有車行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 1.大專以上學(xué)歷 2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,3年以上相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.責(zé)任心強(qiáng),熟悉會(huì)計(jì)軟件,熟練操作辦公軟件。 4.有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-20
莫總監(jiān)
HR
廣西新科葡緣農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新科葡緣農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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