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職位描述

崗位職責(zé)

1、完成基本報(bào)表的編制及核查工作

2、認(rèn)真完成公司的報(bào)銷(xiāo)審核工作

3、根據(jù)公司的資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、 收集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況，資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料進(jìn)行分析，提出合理的建議。

5、 全面了解國(guó)家的稅收政策，定期核查每月的賬務(wù)處理情況。

6、 嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律

7、 負(fù)責(zé)全校區(qū)固定資產(chǎn)的采購(gòu)、登記、核對(duì)。按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用。

8、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)的管理工作（如：協(xié)助行政部共同參與公司倉(cāng)庫(kù)的管理；協(xié)助行政部做好公司硬件設(shè)施的維護(hù)）

9、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、積極主動(dòng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)排班工作制；

3、持初級(jí)或以上會(huì)計(jì)資格證；

4、能獨(dú)立核算、報(bào)銷(xiāo)、薪酬計(jì)算、銀行對(duì)賬等；

工作地址：

南寧市青秀區(qū)威寧金菊鄰家廣場(chǎng)4樓BBunion國(guó)際早教

工作時(shí)間：

朝九晚六，周工作時(shí)間40h

公司簡(jiǎn)介

BBunion品牌創(chuàng)立于香港，吸取中西教育精髓，根據(jù)孩子不同年齡的生理心理發(fā)展特點(diǎn)及敏感期需求，秉承國(guó)際化的“教玩樂(lè)”教育理念，開(kāi)創(chuàng)4.0早教模式。不斷挖掘分析0-6歲家庭需求。BBunion課程以大腦神經(jīng)發(fā)展科學(xué)理論，Jean Piaget認(rèn)知發(fā)展理論，Erik Homburger Etikson 人格發(fā)展理論，Abraham Harold Maslow 需求發(fā)展層次理論，Martin E.P.Slingman 積極心理學(xué)為課程理論基礎(chǔ)，聚焦0-6歲嬰幼兒性格教育 ，融合德國(guó)教育方式，打造“633性格塑造體系  ”及“教玩樂(lè)“ 模式  ，以德國(guó)授權(quán)認(rèn)證“多維感官課”為亮點(diǎn) ，  倡導(dǎo)學(xué)校、家庭、社會(huì)三者結(jié)合  ，引導(dǎo)孩子在游戲中學(xué)會(huì)觀察、發(fā)現(xiàn)、思考、辯論、比較，培養(yǎng)堅(jiān)毅、快樂(lè)、全面發(fā)展、擁有幸福能力的孩子  。

    結(jié)合BBunion獨(dú)創(chuàng)寓教·寓玩·寓樂(lè)三維一體教育理念與孩子多元成長(zhǎng)需求，讓孩子通過(guò)有效地“玩”*腦神經(jīng)發(fā)育，進(jìn)而能夠自主學(xué)習(xí)并啟發(fā)思考能力的空間，創(chuàng)造符合幼兒生理、心理特點(diǎn)的環(huán)境，培養(yǎng)堅(jiān)毅、快樂(lè)、全面發(fā)展、擁有IQ、EQ、FQ、幸福能力的孩子。

    BBunion品牌遍布全國(guó)23個(gè)省，直轄市以及一，二，三線城市近250+中心，BBunion品牌于2016年進(jìn)駐南寧，至今已有5年，會(huì)員1000+。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)威寧·金菊鄰家廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1年以上
45歲以下

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、崗位職責(zé)：賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、費(fèi)用審核、報(bào)表編制，保管發(fā)票及賬本資料 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、工作時(shí)間：雙休；9：00-18:00

2025-11-22

梁人以

人事行政; vivo零售會(huì)計(jì)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

職責(zé)描述： 1、根據(jù)每月線上銷(xiāo)售情況與電商平臺(tái)核對(duì)賬務(wù)，應(yīng)收賬款追蹤； 2、線上銷(xiāo)售與線下結(jié)算對(duì)賬并就差異進(jìn)行復(fù)核，結(jié)算貨款并收取服務(wù)費(fèi)開(kāi)具發(fā)票 3、對(duì)平臺(tái)貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理以及賬目處理； 4、協(xié)助電商平臺(tái)新業(yè)務(wù)線開(kāi)展，處理跨部門(mén)溝通工作； 5、協(xié)同零售財(cái)務(wù)組內(nèi)部門(mén)店運(yùn)營(yíng)結(jié)算及賬目處理； 6、熟悉賬目處理流程：貨款結(jié)算、服務(wù)費(fèi)結(jié)算、票據(jù)結(jié)算方案與邏輯 7、完成上級(jí)交給的其他工作任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書(shū)； 2、具備2年以上零售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、電商會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、款悉零售業(yè)財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī)，有電商(國(guó)內(nèi)電商、跨境電商)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)持原則，數(shù)據(jù)敏感度高，良好職業(yè)操守，勤于思考，善于學(xué)習(xí)。

2025-11-22

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 財(cái)務(wù)專(zhuān)員（會(huì)計(jì)）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面的單據(jù)復(fù)核，付款制單 2、負(fù)責(zé)店面日常業(yè)務(wù)溝通工作 3、負(fù)責(zé)核對(duì)店面的進(jìn)銷(xiāo)存臺(tái)賬，自店衍生，及調(diào)整分錄等 4、負(fù)責(zé)店面各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。任職要求： 1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，助理會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)優(yōu)先； 2、兩年以上汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，4S店會(huì)計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有良好的會(huì)計(jì)核算能力； 4、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)軟件、相關(guān)法律法規(guī)； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神； 6、良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。福利待遇：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，帶薪年假，提供免費(fèi)午餐，待遇5-6k. 工作地點(diǎn)：科園秀廂大道28號(hào)。

2025-11-22; 財(cái)務(wù)
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-銘湖經(jīng)典

廣西境界國(guó)際旅行社有限公司

- 財(cái)務(wù)專(zhuān)員（1-2名） - 財(cái)務(wù)主管（1名）崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)專(zhuān)員 1.?負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、審核，確保賬務(wù)準(zhǔn)確合規(guī)； 2.?協(xié)助完成月度/季度/年度結(jié)賬，編制利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表等財(cái)務(wù)報(bào)表； 3.?對(duì)接稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等，確保按時(shí)足額申報(bào)； 4.?整理保管財(cái)務(wù)檔案，協(xié)助完成審計(jì)、對(duì)賬等配合工作； 5.?完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。財(cái)務(wù)主管 1.?統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)完成日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制，把控賬務(wù)質(zhì)量與效率； 2.?制定并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度及流程，提升部門(mén)工作規(guī)范性； 3.?負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控，確保公司稅務(wù)合規(guī)； 4.?參與預(yù)算編制、成本分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 5.?對(duì)接外部審計(jì)、銀行等機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)合作事宜； 6.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的其他重要財(cái)務(wù)任務(wù)。任職要求財(cái)務(wù)專(zhuān)員 1.?本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先； 2.?1-2年財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)； 3.?熟練使用Excel、財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）； 4.?細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備良好的溝通與協(xié)作能力。財(cái)務(wù)主管 1.?本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先； 2.?3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.?精通財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、

2025-11-22

梁馨燁; 醫(yī)美財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/主管
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)美機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、資金運(yùn)營(yíng)、稅務(wù)籌劃等； 2.制定并優(yōu)化財(cái)務(wù)制度及流程，確保合規(guī)性（需熟悉醫(yī)療美容行業(yè)財(cái)稅政策）； 3.監(jiān)督日常賬務(wù)處理，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告； 4.對(duì)接稅務(wù)、審計(jì)、銀行等外部機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)年度審計(jì)及稅務(wù)稽查； 5.參與經(jīng)營(yíng)決策，通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析為管理層提供戰(zhàn)略建議； 6.監(jiān)督醫(yī)美項(xiàng)目定價(jià)、耗材采購(gòu)、會(huì)員卡預(yù)收款等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。任職要求： 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或CPA優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)： 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年醫(yī)美/醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)美機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程；精通醫(yī)療行業(yè)稅務(wù)政策（如增值稅減免、發(fā)票管理等）。 3.技能：熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友）及Excel數(shù)據(jù)分析；具備較強(qiáng)的成本管控和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；優(yōu)秀的溝通能力，能協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作。 4.其他：誠(chéng)信正直，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。加分項(xiàng)：有連鎖醫(yī)美機(jī)構(gòu)或多分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉醫(yī)美行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如直播等）的財(cái)務(wù)核算方式。福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假；績(jī)效獎(jiǎng)金；員工醫(yī)美項(xiàng)目?jī)?yōu)惠；職業(yè)發(fā)展晉升通道。

2025-11-22

張玳滋; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

廣西錦里云供應(yīng)鏈有限公司

1、能獨(dú)立處理一般納稅人和小規(guī)模帳務(wù) 2、懂稅法及各項(xiàng)政策 3、會(huì)編制財(cái)務(wù)管理、報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)用管理等制度和流程 4、熟悉進(jìn)銷(xiāo)存邏輯，會(huì)使用ERP。 5、責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，勤學(xué)好問(wèn)！薪資待遇： 1.周末雙休 2.薪資范圍：5000-8000元/月+社保公司團(tuán)隊(duì)年輕化，管理扁平化~

2025-11-22

鄭星星; 財(cái)務(wù)專(zhuān)員/助理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑞之科科技有限公司

1、工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬利潤(rùn)及工資統(tǒng)計(jì)，利潤(rùn)核算等， 2、上班時(shí)間：早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)； 3、其他要求：熟悉使用辦公軟件，且類(lèi)似工作崗位工作時(shí)間不低于1年。

2025-11-22

蔣明華; 記賬主辦
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)】： 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程，可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容； 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容，并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、做好客戶(hù)溝通、問(wèn)題解決等維護(hù)工作，并給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)解答； 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù)，并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。【任職要求】： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)初級(jí)證，2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)，精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、普通話(huà)良好，可熟練使用報(bào)稅、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件，同時(shí)掌握各類(lèi)辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽(yù)感。【薪酬福利】 1、薪酬：底薪3000至4500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利：五險(xiǎn)一金；法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等工作時(shí)間：周一到周五9:00-12:00 ，14:00-18:00 ，周末和法定節(jié)假日正常休息。

2025-11-22

韋女士; 往來(lái)會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園

廣西康樂(lè)醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客戶(hù)往來(lái)賬務(wù)的處理,審核、控制和分析; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的做好往來(lái)賬務(wù)和結(jié)算工作,及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記; 3、審核業(yè)務(wù)員的請(qǐng)款、認(rèn)款勾單等工作，核算業(yè)務(wù)員的工資。 4、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的銷(xiāo)量; 5、其他相關(guān)工作。任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

2025-11-22

黃小姐; 顧問(wèn)會(huì)計(jì)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

崗位職責(zé)： 1.建立客戶(hù)服務(wù)群，新戶(hù)首次電話(huà)溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語(yǔ)，與客戶(hù)建立初步聯(lián)系。時(shí)間：收到新戶(hù)資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶(hù)信息資料維護(hù)，客戶(hù)紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶(hù)服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶(hù)通知、節(jié)日問(wèn)候 4.客戶(hù)需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行客戶(hù)反饋和溝通維護(hù) 6.客戶(hù)需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶(hù)賬稅問(wèn)題和投訴，處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶(hù)回票資料（包含外勤回票）跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶(hù)續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記；續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫(kù)：針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話(huà)回訪、上門(mén)面訪客戶(hù)、部分上門(mén)取票等客戶(hù)服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷(xiāo)售部出訪等任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（1-3年） 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心【崗位福利】： 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等；上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)一金【晉升渠道】：初級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-資深顧問(wèn)會(huì)計(jì)

2025-11-22

韋女士