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職位描述

工作內(nèi)容：

1、申請(qǐng)票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

3、財(cái)務(wù)資料的歸檔和保管；

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)***熟悉銀行業(yè)務(wù)、項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位要求：

1、兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握會(huì)計(jì)知識(shí)；

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和常見辦公軟件；

4、耐心細(xì)致，有責(zé)任心；

公司簡介

廣西千尺信息科技有限責(zé)任公司是一家主要經(jīng)營工程測量.房產(chǎn)測繪.地籍測繪.控制測量.規(guī)劃測量.航空攝影測量與遙感.傾斜攝影測量.三維建模.土地規(guī)劃與勘測設(shè)計(jì).城市及村莊規(guī)劃.編制.技術(shù)咨詢服務(wù).無人機(jī)及應(yīng)用.生產(chǎn)研發(fā)和技術(shù)綜合服務(wù)企業(yè).現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人才.請(qǐng)有意向者把簡歷發(fā)送到郵箱或電話致電聯(lián)系.

一.招聘要求:

1.工程測量.攝影測量與遙感技術(shù).地理信息系統(tǒng)等測繪相關(guān)專業(yè)大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,

2.對(duì)待工作認(rèn)真務(wù)實(shí).有責(zé)任心.具有較強(qiáng)的溝通能力.團(tuán)隊(duì)意識(shí),

3.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先,

4.有c1以上駕照并能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先,

5.熟練使用全站儀.RTK.水準(zhǔn)儀等儀器,

6.會(huì)使用電腦常用的繪圖軟件.如南方Cass.CAD.arcgis等繪圖軟件等.

7.有技術(shù)員證優(yōu)先.

二.招聘人數(shù):5--10人.

三.主要職責(zé):處理公司測繪項(xiàng)目內(nèi)業(yè)成果資料.內(nèi)業(yè)地形圖采集.無人機(jī)航飛及數(shù)據(jù)處理等.以上要求有任意一項(xiàng)(內(nèi)業(yè)或者外業(yè))技能均歡迎投遞簡歷.

四.工資待遇:試用期2200-3000元/月.轉(zhuǎn)正后工資3000-10000元+社保五險(xiǎn).節(jié)日福利等.

五.聯(lián)系方式:電話:0771-****989

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展大道189號(hào)華爾街工谷1號(hào)樓B座703-2 查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

工作內(nèi)容： 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理：協(xié)助財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、匯總、統(tǒng)計(jì)，支持賬務(wù)處理和分析； 2、報(bào)表協(xié)助：協(xié)助編制、核對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表，整理相關(guān)附件，按流程歸檔； 3、稅務(wù)輔助：協(xié)助稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理（開具、歸檔、電子備案），整理納稅所需原始資料； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，接受應(yīng)屆生； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績中上等，無掛科； 3、態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，擔(dān)任學(xué)校班級(jí)干部或社團(tuán)干部的優(yōu)先； 4、公司實(shí)行內(nèi)培計(jì)劃，入職后需在財(cái)務(wù)各崗位輪崗，再確定具體崗位。上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00，雙休上班地點(diǎn)：江南區(qū)研祥智谷薪資待遇：3-4K+全勤200

23小時(shí)前; 會(huì)計(jì)
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1、編制業(yè)務(wù)單元法人、管理等口徑財(cái)務(wù)合并報(bào)表，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及內(nèi)部管理要求； 2、定期審核子公司單體財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及合并邏輯合規(guī)性； 3、開展財(cái)務(wù)分析，提供決策支持； 4、參與公司年度預(yù)、決算編制等相關(guān)工作，跟蹤并反饋預(yù)算執(zhí)行情況； 5、按公司管控要求進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)控管理，開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)評(píng)價(jià)等相關(guān)工作； 6、持續(xù)完善并優(yōu)化公司合并報(bào)表及會(huì)計(jì)核算流程，提升會(huì)計(jì)核算及合并報(bào)表的效率與質(zhì)量； 7、配合公司內(nèi)外部審計(jì)工作； 8、完成上級(jí)安排的其它相關(guān)工作。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，3年以上合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉企會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，尤其是合并財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)準(zhǔn)則； 3、具有CPA或ACCA專業(yè)資格者優(yōu)先； 4、具有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心與合規(guī)意識(shí)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

23小時(shí)前; 費(fèi)用會(huì)計(jì)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支付相關(guān)流程； 2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支付的流程處理，審核各類費(fèi)用單據(jù)； 3、負(fù)責(zé)將審核無誤的費(fèi)用單據(jù)填制記賬憑證，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辨析各部門及各項(xiàng)費(fèi)用，以保證準(zhǔn)確入賬； 4、定期培訓(xùn)公司相關(guān)職員，要求報(bào)銷人員按規(guī)定獲取合規(guī)票據(jù)并按報(bào)銷流程填制報(bào)銷清單、粘貼票據(jù)；任職要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，年齡在28至40歲之間； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，食品行業(yè)背景優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)技能，具備獨(dú)立開發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)表的能力； 4、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、保密性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德水平； 5、精通各種財(cái)務(wù)軟件（用友T+、航信A3），精通office辦公軟件； 6、具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱。其他工作要求： 1、本崗位辦公地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)五合屠宰場。 2、月休4天，包吃。

23小時(shí)前

趙先生; 財(cái)務(wù)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中信恒泰工程顧問有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)及各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)處理； 2、整理審核原始單據(jù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表； 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)核算體系、制度體系、財(cái)務(wù)考核體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立； 4、協(xié)助開展內(nèi)部審計(jì)工作； 5、課題研究、課題相關(guān)政策收集整理、方案編制； 6、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先。

23小時(shí)前

蒙女士; 會(huì)計(jì)
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鐵邁科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常賬務(wù)處理，包括原始憑證審核、記賬憑證編制、總賬與明細(xì)賬登記，確保賬務(wù)合規(guī)準(zhǔn)確。 2. 按時(shí)完成月度/季度/年度結(jié)賬，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，提供真實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 3. 辦理增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)、繳納及退稅工作，配合稅務(wù)稽查與專項(xiàng)審計(jì)。 4. 管理往來賬款，定期核對(duì)應(yīng)收/應(yīng)付賬款、預(yù)收/預(yù)付賬款，推進(jìn)款項(xiàng)催收與結(jié)算。 5. 整理歸檔財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、稅務(wù)資料等檔案，確保資料完整可查。

2025-11-19; 物業(yè)會(huì)計(jì)(梧州)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)工作，包括但不限于賬目管理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析。 2.參與物業(yè)項(xiàng)目的成本核算，確保費(fèi)用控制符合預(yù)算要求。 3.處理與物業(yè)相關(guān)的稅務(wù)事宜，確保稅務(wù)合規(guī)性。任職要求： 1.具備良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠獨(dú)立處理物業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。 3.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)，并保持工作質(zhì)量。

2025-11-19

人事部; 會(huì)計(jì)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西創(chuàng)恒智遠(yuǎn)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，包括收入、費(fèi)用、成本等的確認(rèn)與記錄； 2、進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 3、執(zhí)行稅務(wù)申報(bào)工作，包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等，確保合規(guī)并按時(shí)完成； 4、參與成本核算，進(jìn)行成本分析，為管理決策提供財(cái)務(wù)支持； 5、定期對(duì)賬，包括內(nèi)外部往來賬務(wù)核對(duì)，確保賬目清晰。任職要求： 1、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)； 2、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)，有較強(qiáng)稅法意識(shí)； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù)； 5、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-11-19

熊樹民; 財(cái)務(wù)（可兼職）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

天士力醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的全盤處理以及會(huì)計(jì)核算工作 2、對(duì)賬、票據(jù)處理 3、公司日常財(cái)務(wù)管理、年度預(yù)算，把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 4、成本規(guī)劃 5、財(cái)務(wù)分析 6、有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-11-19

閆凱境; 服裝廣告工作
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 20-58歲

廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司

文案/策劃

負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍，展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成拍攝，工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可

2025-11-18

楊經(jīng)理

人事助理; 財(cái)務(wù)部部長
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

廣西國控精工建設(shè)有限公司財(cái)務(wù)部部長（1名）一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄； 2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長期在本公司發(fā)展； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神； 4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉建筑行業(yè)稅收政策、招投標(biāo)流程中的財(cái)務(wù)要點(diǎn)；掌握成本核算方法，能結(jié)合施工項(xiàng)目周期進(jìn)行成本分?jǐn)偱c分析； 4.能拆解施工項(xiàng)目成本構(gòu)成，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)成本管控； 5.熟悉建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，能通過預(yù)算監(jiān)控、應(yīng)收賬款管理、稅務(wù)籌劃降低風(fēng)險(xiǎn)。 6.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)；有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德水平； 7.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。三、崗位職責(zé) 1.制定符合建筑施工行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)行業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化流程，確保符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《建筑業(yè)會(huì)計(jì)處理規(guī)范》及稅務(wù)法規(guī)； 2.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部日常工作，分配會(huì)計(jì)、出納、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)專員等崗位任務(wù)，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力； 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件如金蝶、用友，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)歸集、資金流向的實(shí)時(shí)監(jiān)控，提高核算效率； 4.組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；審核項(xiàng)目投標(biāo)保證金、履約保函的開具與回收，監(jiān)控項(xiàng)目應(yīng)收賬款，設(shè)定賬齡紅線，預(yù)防資金鏈斷裂； 5.建立項(xiàng)目成本核算體系，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)優(yōu)化成本控制； 6.研究建筑行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，制定稅務(wù)籌劃方案，降低企業(yè)稅負(fù)；按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種申報(bào)；配合稅務(wù)稽查；規(guī)范發(fā)票管理； 7.組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，配合審計(jì)工作。四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過刑事處罰或被開除公職的； 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的； 3.受處分期間或未滿影響期限的； 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。五、其他具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。

2025-11-18