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職位描述

核心職能：

1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)管理目標(biāo)擬定，完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行，通過各項(xiàng)制度、流程、操作方法的規(guī)范和考核予以落實(shí)

2.按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用成本核算，定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，做到費(fèi)用控制合理化

3.編寫財(cái)務(wù)分析及相關(guān)報(bào)告，會(huì)同有關(guān)部門，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議

4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)收入、成本的核算與管理工作

5. 建立各類財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題，提供公司高層決策參考

6. 負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及各類合同付款的審核，定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向公司決策層提供數(shù)據(jù)信息支持及合理化建議。

7.負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)薪酬處理及預(yù)算結(jié)算編制。配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作。

任職要求：

1.有工業(yè)會(huì)計(jì)和商業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)，

2.熟悉國(guó)家、地方制定的稅務(wù)法規(guī)和稅務(wù)政策，妥善處理涉稅、報(bào)稅工作，按月按季完成報(bào)稅（含企業(yè)所得稅及個(gè)人所得稅匯算清繳），降低稅負(fù)成本

3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力

4.具備相當(dāng)?shù)慕M織管理能力及邏輯溝通能力

5.具備金融、貿(mào)易、物流等相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6.具備良好的文字功底

晉升路徑：主管會(huì)計(jì)-副經(jīng)理-經(jīng)理-財(cái)務(wù)總監(jiān)

公司簡(jiǎn)介

一、星聯(lián)國(guó)際簡(jiǎn)介

1.關(guān)于星聯(lián)

      星聯(lián)國(guó)際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，并圍繞國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃，深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，通過聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源，構(gòu)建覆蓋中國(guó)-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。

     經(jīng)過7年的沉淀與創(chuàng)新，星聯(lián)國(guó)際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系，并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展，有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時(shí)積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源，建立企業(yè)價(jià)值體系，為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。

     未來，星聯(lián)國(guó)際將通過構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸，通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用，去中心化，實(shí)現(xiàn)對(duì)共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證，建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系，促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ)，形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級(jí)及改革創(chuàng)新發(fā)展。

      只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華！星聯(lián)國(guó)際誠(chéng)摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)！

2.星聯(lián)的投資者

深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司

1989年成立，創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念，目前已在全國(guó)25個(gè)大中城市投資經(jīng)營(yíng)管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)（海吉星）和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場(chǎng)，已經(jīng)形成了覆蓋全國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。

 廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司

2007年成立，是自治區(qū)政府出資的國(guó)有獨(dú)資公司，肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的歷史使命，主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開發(fā)與建設(shè)，是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。

二、星聯(lián)國(guó)際企業(yè)文化

“星火燎原，聯(lián)通無限”，星聯(lián)國(guó)際秉承“獨(dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化，踐行“知行合一”的企業(yè)核心價(jià)值觀，致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?！蔼?dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、工作方法、績(jī)效考核、員工晉升等全過程。公司重視個(gè)人工作能力與協(xié)同意識(shí)的發(fā)展，激勵(lì)氛圍濃厚，晉升渠道豐富。公司大力推行“價(jià)值獎(jiǎng)”、”尊重獎(jiǎng)“政策，鼓勵(lì)員工通過工作改進(jìn)獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。個(gè)人價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，在獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)薪資層級(jí)也可以得到相應(yīng)的提升。

三、星聯(lián)國(guó)際薪酬福利

彈性薪酬：根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。

豐厚的補(bǔ)貼：餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎(jiǎng)、生日福利等。

多樣化培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、部門專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。

多種晉升渠道：公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向，可縱向提升管理層級(jí)，也可橫向強(qiáng)化專業(yè)性發(fā)展。

雙重保險(xiǎn)：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，給員工提供安心的社會(huì)保障，同時(shí)公司為員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，提供雙重保障。

住房公積金：公司為員工繳納最高比例（12%）的住房公積金，減輕員工住房壓力。

年度體檢：公司為員工提供一年一度的身體健康檢查，全面檢測(cè)員工身體狀況，盡早防范各類健康風(fēng)險(xiǎn)。

辦公福利：800M2大辦公區(qū)域，環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū)，豐盛的下午茶美食，使員工在緊張的工作之余放松心情，更好的讓員工在一起交流和溝通，拉近同事距離。

四、“淘星季”規(guī)則

1.由人力負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選，通過篩選者進(jìn)入人力組織開展的第一輪面試，考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng)，合格者進(jìn)入第二輪面試。

2.由董事長(zhǎng)、導(dǎo)師及人力開展第二輪面試，深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力，評(píng)估崗位需求匹配度，崗位勝任能力，根據(jù)綜合評(píng)估成績(jī)決定試用崗位。

3.由人力對(duì)試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍；導(dǎo)師對(duì)試用者進(jìn)行職能培訓(xùn)，引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。

4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用者進(jìn)行月度試用期考核，通過1-6個(gè)月考核者方可被正式錄用，不合格者淘汰。

年輕的小伙伴兒，馬云說“今天很殘酷，明天更殘酷，絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”，你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國(guó)際，讓“后天的歷史告訴明天的未來”？

星聯(lián)國(guó)際不在乎你的過往，更看重你的現(xiàn)在；不在乎你的專業(yè)，更看重你的能力。我們期待有誠(chéng)之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)43樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 全職會(huì)計(jì)
4000-4400元

南寧-青秀區(qū)
本科以上
2年以上

南寧盈順汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

處理公司的帳目，發(fā)布重要的信息

2024-11-08

張秀方

總經(jīng)理; 財(cái)務(wù)專員
3500-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西歌神幕墻科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部賬務(wù)和現(xiàn)金管理 2.負(fù)責(zé)公司成本統(tǒng)計(jì)核算，進(jìn)銷存管理工作 4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成日常財(cái)務(wù)的管理與審核工作

2024-11-08

廖總

總經(jīng)理; 會(huì)計(jì)
3500-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3年以上

廣西天勁醫(yī)藥有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

主要做內(nèi)賬：在醫(yī)藥行業(yè)做過會(huì)計(jì)至少三年工作經(jīng)驗(yàn)。沒有經(jīng)驗(yàn)小白勿擾

2024-11-08

蒙明丹

總經(jīng)理; 會(huì)計(jì)
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)
大專以上
2年以上

廣西南寧雄源國(guó)際供應(yīng)鏈有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)公司的全盤會(huì)計(jì)核算； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)，協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)機(jī)關(guān)、對(duì)公銀行的相關(guān)事宜； 3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，強(qiáng)化資金流動(dòng)中各環(huán)節(jié)的控制和管理； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職資格： 1、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件；持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)證，不符合者勿投遞簡(jiǎn)歷。注：本崗位為固定周日單休?。。?

2024-11-08

王炫棋

負(fù)責(zé)人; 財(cái)務(wù)助理文員
3000-3500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū)
大專以上
3年以上

南寧市宏宇物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1. 財(cái)務(wù)助理工作內(nèi)容主要有: 2. 及時(shí)、準(zhǔn)確地收集匯公司各項(xiàng)指標(biāo)，形成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表 2.與各部門配合，及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做好資料保密工作 3. 按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù)和報(bào)表，做到準(zhǔn)確完整 4.及時(shí)登記臺(tái)賬，提供所需統(tǒng)計(jì)資料，為公司發(fā)展、制定策略提供可行性建議 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等。 6.及時(shí)把數(shù)據(jù)錄入到金碟系統(tǒng)。等年齡要求在28歲至38歲之間有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，要求住在安吉附近

2024-11-08

王麗明

經(jīng)理; 旅行社財(cái)務(wù)文員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧芒果國(guó)際旅行社有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)往來賬務(wù)審核、催繳、轉(zhuǎn)賬等工作； 2、協(xié)助計(jì)調(diào)做好各種賬款審核、催報(bào)等工作； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)員工工資，提成的核算及發(fā)放； 5、負(fù)責(zé)公司日常的各種費(fèi)用報(bào)銷； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。二、薪資內(nèi)容： 3000-4000元/月三、試用期時(shí)間： 1-3月，薪資2500元/月四、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件； 3、工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)； 4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。五、工作時(shí)間周末雙休，上班時(shí)間：上午9點(diǎn)-中午12點(diǎn)，下午14點(diǎn)30分-18點(diǎn) 六、福利+社保入職滿一年：帶薪年假5天，一年兩次獎(jiǎng)金福利

2024-11-08; 外賬會(huì)計(jì)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧樂狗電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、編輯公司外賬； 2、確保稅務(wù)合規(guī)：負(fù)責(zé)各類明細(xì)分類賬的核算及月末結(jié)賬；負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作； 3、編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告； 4、管理財(cái)務(wù)檔案。及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔工作，并妥善保管，非得批準(zhǔn)，不得銷毀；任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證、中級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先 2.2年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷售、零售業(yè)企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力與執(zhí)行力 4.具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)等工作 5.熟悉使用用友/金蝶財(cái)務(wù)軟件 6.工作嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰工作時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 單休薪資待遇：底薪+全勤+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+不定期團(tuán)建

2024-11-08

鐘向軍; 會(huì)計(jì)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西港通建設(shè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類專業(yè)，3年以上工程會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉建筑工程會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核，熟悉施工項(xiàng)目的賬務(wù)處理。 3、必要時(shí)需駐地。二、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等方面工作，并能對(duì)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)狀況作出報(bào)告及分析，滿足各方面對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的要求; 2.獨(dú)立建立完整的工程會(huì)計(jì)賬套，定制和落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理辦法; 3.負(fù)責(zé)做好工程公司的稅務(wù)籌劃工作，具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，熟悉建筑業(yè)稅務(wù)賬務(wù); 4.負(fù)責(zé)各類原始單據(jù)、憑證，經(jīng)濟(jì)合同等的審核工作，確保其符合稅務(wù)要求及公司內(nèi)控要求; 5.及時(shí)掌握稅收政策，按稅局要求定期申報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及納稅工作; 6.監(jiān)控公司各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本，費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案; 7.負(fù)責(zé)合同工程的預(yù)付，應(yīng)付賬款的清理工作，及時(shí)清理工程相關(guān)的往來賬務(wù); 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2024-11-08

韋女士; 會(huì)計(jì)（云南滄源）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西途昊集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

該崗位工作地點(diǎn)在云南滄源，不接受請(qǐng)勿投遞?。?！崗位職責(zé)： 1、開具發(fā)票及納稅申報(bào)； 2、核算每月的稅費(fèi)并做好規(guī)劃； 3、完成每筆業(yè)務(wù)的銷售結(jié)算的核對(duì)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤； 4、月末核對(duì)記賬憑證、日記賬、原始憑證、銀行對(duì)賬單，保證證證相符，賬表相符，賬證相符； 5、出具財(cái)務(wù)報(bào)表，根據(jù)集團(tuán)的要求提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 6、熟悉出口退稅相關(guān)流程，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，熟悉基本財(cái)稅知識(shí)和法律法規(guī)； 2、有會(huì)計(jì)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟練掌握財(cái)務(wù)及辦公軟件的使用，能夠獨(dú)立完成基本的賬務(wù)處理及納稅申報(bào)等； 3、遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，擁有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)； 4、優(yōu)秀人選可視情況放寬條件。

2024-11-08

銀女士; 財(cái)務(wù)助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-桂中家居

廣西斑材科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司每月銷售提成核算、銷售季度獎(jiǎng)金核算、招商部及其他部門提成核算。 2.協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)憑證編制，做賬，報(bào)稅。 3.協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理其他工作事項(xiàng)。任職要求： 1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有2年以上家裝、建材、裝飾材料工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.熟悉財(cái)務(wù)，稅務(wù)等國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉裝飾裝修行業(yè)優(yōu)先 3.能熟練運(yùn)用Excel，Wold等辦公軟件。能操作用友、速達(dá)、金蝶等財(cái)務(wù)軟件。 4.具有良好的分析判斷能力、有效溝通及解決問題的能力。 5.有較強(qiáng)的抗壓能力

2024-11-08