職位描述

崗位要求:
1、財(cái)會(huì)類全日制??埔陨蠈W(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作3年以上;
2、熟悉新稅法及新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)范要求,熟練操作財(cái)務(wù)軟件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件及辦公軟件;
3、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī),遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),保證??顚S?;
4、工作長(zhǎng)期穩(wěn)定,踏實(shí)肯干,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有良好的溝通統(tǒng)籌管理能力;
5、執(zhí)有會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱;
6、企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

新天科技股份有限公司創(chuàng)建于2000年.注冊(cè)資本11.7億元.公司于2011年8月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市(股票簡(jiǎn)稱:新天科技.股票代碼:300259).

    新天科技是中國(guó)智慧能源.智能表及系統(tǒng)行業(yè)的先行者.經(jīng)過(guò)十余年的勵(lì)精圖治和高速發(fā)展.新天科技已成為中國(guó)智慧能源.智能表及系統(tǒng)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者.

    新天科技通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證.ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證.通過(guò)了國(guó)際CE認(rèn)證.國(guó)家質(zhì)量安全體系3C認(rèn)證.研發(fā)體系CMMI3認(rèn)證.公司獲得了 “高新技術(shù)企業(yè)”.“省高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地首批骨干企業(yè)”.“省科技創(chuàng)新十佳單位”.“優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)”.“河南省著名商標(biāo)”.“全國(guó)電子信息行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”.“物聯(lián)網(wǎng)十強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù).2012-2014年連續(xù)三年上榜<福布斯中國(guó)最具潛力上市公司100強(qiáng)>.2015年上榜<中國(guó)最具投資價(jià)值的科技上市企業(yè)100強(qiáng)>.新天科技研發(fā)中心被認(rèn)定為 “省級(jí)智能計(jì)量?jī)x表工程技術(shù)研究中心”.“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”.并獲批設(shè)立“博士后科研工作站”.

    新天科技擁有國(guó)家專利.軟件著作權(quán)400余項(xiàng).“以市場(chǎng)為中心.不斷創(chuàng)新.擁有核心技術(shù)”是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)理念.公司注重研發(fā)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè).從2001年新天研發(fā)出第一只非接觸式IC卡智能表.2004年研發(fā)出第一臺(tái)零功耗智能表.到2010年新天研發(fā)出第一套自動(dòng)路由智能表系統(tǒng).2014年研制出中國(guó)第一套基于GIS的智慧能源管控系統(tǒng).十余年的技術(shù)積累.逐步確立了新天科技在智慧能源和智能表領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì).

    新天的產(chǎn)品涵蓋智慧能源及智能表兩大類.其中.智慧能源包含智慧水務(wù).智慧節(jié)水.智慧農(nóng)業(yè)與水利.智慧熱力.智慧燃?xì)?智能表包含智能水表.熱量表.智能氣表.智能電表以及支持智能表運(yùn)行的系統(tǒng).配套設(shè)備及軟件.新天科技的智慧能源為發(fā)改委.工信部重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目.智能表被住建部列為“全國(guó)建設(shè)行業(yè)科技成果推廣項(xiàng)目”.

    新天公司先進(jìn)的OA辦公系統(tǒng).ERP管理系統(tǒng).CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng).IPD產(chǎn)品研發(fā)管理系統(tǒng).MES生產(chǎn)管理系統(tǒng).BPM業(yè)務(wù)過(guò)程管理系統(tǒng)等等信息化系統(tǒng)支持了新天的高速和穩(wěn)定的發(fā)展.新天科技以“質(zhì)量精益求精”贏得了客戶的口碑.新天產(chǎn)品銷售覆蓋全國(guó)三十多個(gè)省市自治區(qū)和部分出口國(guó)外.有近千客戶在使用公司的產(chǎn)品,新天科技以“迅速反應(yīng).馬上行動(dòng)”的工作作風(fēng)贏得了客戶的好評(píng),新天的技術(shù)支持服務(wù)體系保證了客戶無(wú)后顧之憂.

    “成為世界智慧能源.智能表行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”是新天的使命.傳承“厚德載物.天道酬勤”的核心理念.新天將不斷拼搏.銳意進(jìn)取.創(chuàng)辦一流的企業(yè).創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī).為中華民族高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)!

    新天的使命:成為世界智慧能源.智能表行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者

    新天的核心競(jìng)爭(zhēng)力:掌握核心技術(shù).產(chǎn)品精益求精

    新天的工作作風(fēng):迅速反應(yīng).馬上行動(dòng)

    新天的價(jià)值觀:厚德載物.天道酬勤

    目標(biāo)理念:培養(yǎng)一流人才.研制一流產(chǎn)品. 提供一流服務(wù).創(chuàng)辦一流企業(yè).

    用人理念:今天的努力.決定明天的位置. 你有多大能力.就給提供多大舞臺(tái).

    管理理念:依靠流程.依靠團(tuán)隊(duì).不過(guò)分依賴個(gè)人 工作量化.績(jī)效決定待遇.

    工作理念:主動(dòng)工作.態(tài)度決定一切. 關(guān)注細(xì)節(jié).把簡(jiǎn)單的事情做好.

    研發(fā)理念:創(chuàng)新才有價(jià)值.簡(jiǎn)單才能可靠. 偶然的小問(wèn)題.不重視會(huì)變成大災(zāi)難.

    質(zhì)量理念:不斷改進(jìn).追求零缺陷. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題.抓住不放直到解決.

    競(jìng)爭(zhēng)理念:以市場(chǎng)為中心.不斷創(chuàng)新. 掌握核心技術(shù).技高一籌.

    銷售理念:傳遞思想.制造信心. 迅速反應(yīng).速戰(zhàn)速?zèng)Q.

    服務(wù)理念:用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的.

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理:協(xié)助財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、匯總、統(tǒng)計(jì),支持賬務(wù)處理和分析; 2、報(bào)表協(xié)助:協(xié)助編制、核對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表,整理相關(guān)附件,按流程歸檔; 3、稅務(wù)輔助:協(xié)助稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理(開(kāi)具、歸檔、電子備案),整理納稅所需原始資料; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),接受應(yīng)屆生; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)成績(jī)中上等,無(wú)掛科; 3、態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),擔(dān)任學(xué)校班級(jí)干部或社團(tuán)干部的優(yōu)先; 4、公司實(shí)行內(nèi)培計(jì)劃,入職后需在財(cái)務(wù)各崗位輪崗,再確定具體崗位。 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休 上班地點(diǎn):江南區(qū)研祥智谷 薪資待遇:3-4K+全勤200
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支付相關(guān)流程; 2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支付的流程處理,審核各類費(fèi)用單據(jù); 3、負(fù)責(zé)將審核無(wú)誤的費(fèi)用單據(jù)填制記賬憑證,根據(jù)相關(guān)規(guī)定辨析各部門及各項(xiàng)費(fèi)用,以保證準(zhǔn)確入賬; 4、定期培訓(xùn)公司相關(guān)職員,要求報(bào)銷人員按規(guī)定獲取合規(guī)票據(jù)并按報(bào)銷流程填制報(bào)銷清單、粘貼票據(jù); 任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),年齡在28至40歲之間; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,食品行業(yè)背景優(yōu)先考慮; 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)技能,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)表的能力; 4、工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、保密性強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德水平; 5、精通各種財(cái)務(wù)軟件(用友T+、航信A3),精通office辦公軟件; 6、具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱。 其他工作要求: 1、本崗位辦公地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)五合屠宰場(chǎng)。 2、月休4天,包吃。
18小時(shí)前
趙先生
會(huì)計(jì)
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西鐵邁科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常賬務(wù)處理,包括原始憑證審核、記賬憑證編制、總賬與明細(xì)賬登記,確保賬務(wù)合規(guī)準(zhǔn)確。 2. 按時(shí)完成月度/季度/年度結(jié)賬,編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,提供真實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 3. 辦理增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)、繳納及退稅工作,配合稅務(wù)稽查與專項(xiàng)審計(jì)。 4. 管理往來(lái)賬款,定期核對(duì)應(yīng)收/應(yīng)付賬款、預(yù)收/預(yù)付賬款,推進(jìn)款項(xiàng)催收與結(jié)算。 5. 整理歸檔財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、稅務(wù)資料等檔案,確保資料完整可查。
2025-11-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)工作,包括但不限于賬目管理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析。 2.參與物業(yè)項(xiàng)目的成本核算,確保費(fèi)用控制符合預(yù)算要求。 3.處理與物業(yè)相關(guān)的稅務(wù)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)性。 任職要求: 1.具備良好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),能夠獨(dú)立處理物業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)工作。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。 3.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù),并保持工作質(zhì)量。
2025-11-19
人事部
會(huì)計(jì)
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算,包括收入、費(fèi)用、成本等的確認(rèn)與記錄; 2、進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、執(zhí)行稅務(wù)申報(bào)工作,包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等,確保合規(guī)并按時(shí)完成; 4、參與成本核算,進(jìn)行成本分析,為管理決策提供財(cái)務(wù)支持; 5、定期對(duì)賬,包括內(nèi)外部往來(lái)賬務(wù)核對(duì),確保賬目清晰。 任職要求: 1、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí); 2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),有較強(qiáng)稅法意識(shí); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部事務(wù); 5、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-11-19
熊樹(shù)民
服裝廣告工作
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 20-58歲
負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可
2025-11-18
楊經(jīng)理
人事助理
南寧-良慶區(qū)
廣西國(guó)控精工建設(shè)有限公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)(1名) 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄; 2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神; 4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。 二、崗位條件 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉建筑行業(yè)稅收政策、招投標(biāo)流程中的財(cái)務(wù)要點(diǎn);掌握成本核算方法,能結(jié)合施工項(xiàng)目周期進(jìn)行成本分?jǐn)偱c分析; 4.能拆解施工項(xiàng)目成本構(gòu)成,通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)成本管控; 5.熟悉建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),能通過(guò)預(yù)算監(jiān)控、應(yīng)收賬款管理、稅務(wù)籌劃降低風(fēng)險(xiǎn)。 6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德水平; 7.有5年以上相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 三、崗位職責(zé) 1.制定符合建筑施工行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理制度,結(jié)行業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化流程,確保符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《建筑業(yè)會(huì)計(jì)處理規(guī)范》及稅務(wù)法規(guī); 2.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部日常工作,分配會(huì)計(jì)、出納、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)專員等崗位任務(wù),組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升專業(yè)能力; 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件如金蝶、用友,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)歸集、資金流向的實(shí)時(shí)監(jiān)控,提高核算效率; 4.組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;審核項(xiàng)目投標(biāo)保證金、履約保函的開(kāi)具與回收,監(jiān)控項(xiàng)目應(yīng)收賬款,設(shè)定賬齡紅線,預(yù)防資金鏈斷裂; 5.建立項(xiàng)目成本核算體系,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)優(yōu)化成本控制; 6.研究建筑行業(yè)稅收優(yōu)惠政策,制定稅務(wù)籌劃方案,降低企業(yè)稅負(fù);按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種申報(bào);配合稅務(wù)稽查;規(guī)范發(fā)票管理; 7.組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,配合審計(jì)工作。 四、不得報(bào)名的情形 1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的; 2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的; 3.受處分期間或未滿影響期限的; 4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。 五、其他 具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。
2025-11-18
南寧-青秀區(qū)
職位描述 1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料,完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無(wú)誤; 2、根據(jù)工作指標(biāo)完成每月的催票、稅金確認(rèn)、票據(jù)收集、發(fā)票認(rèn)證、記賬報(bào)稅、申報(bào)反饋等會(huì)計(jì)工作; 3、提供標(biāo)準(zhǔn)化客戶服務(wù),企業(yè)微信群及時(shí)響應(yīng)客戶,追蹤和調(diào)度現(xiàn)有資源,確保客戶每件事情得到解決,提高客戶滿意度; 4、檢查客戶賬務(wù)情況,將賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題反饋給客戶并提出合理建議; 5、完成結(jié)賬工作;打印及裝訂會(huì)計(jì)憑證,做好會(huì)計(jì)憑證管理工作; 6、劃和執(zhí)行年度申報(bào)(企業(yè)所得稅匯算清繳,營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商年檢),整理相關(guān)數(shù)據(jù)及資料;年度會(huì)計(jì)憑證、賬本資料清點(diǎn)返賬; 7、協(xié)助業(yè)務(wù)解答簽約前的客戶財(cái)務(wù)專業(yè)問(wèn)題、完成合同審核工作; 8、做好客情維護(hù)、進(jìn)行客戶回訪,完成合同續(xù)簽、客戶轉(zhuǎn)介紹任務(wù)指標(biāo)及開(kāi)發(fā)增值業(yè)務(wù); 9、配合總部工作的開(kāi)展,定期反饋匯報(bào)等工作。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、3年及以上代理記賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-18
會(huì)計(jì)
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
按會(huì)計(jì)正常工作性質(zhì),執(zhí)行核對(duì),結(jié)算公司收支帳目
2025-11-18
行政
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理; 2、每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)往來(lái)款的核對(duì)、應(yīng)付賬款的核對(duì); 4、負(fù)責(zé)公司的成本核算; 5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的審核工作; 6、嚴(yán)守財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),完成上級(jí)交待的工作事宜。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書(shū)等上崗證; 2、具有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及地方有關(guān)建筑、房地產(chǎn)等方面的財(cái)務(wù)、稅務(wù)及法律法規(guī),熟練使用日常辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件和財(cái)務(wù)核算流程等常規(guī)業(yè)務(wù); 4、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的責(zé)任心。
2025-11-18
南寧新天智慧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧新天智慧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 13年(2011年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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