職位描述

學歷/專業(yè):
大學或以上學歷;不具備大學學歷者,需相應增加6年銀行工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗:
7年或以上銀行工作經(jīng)驗,其中3年或以上銀行業(yè)展管理經(jīng)驗。
工作范圍:
1、發(fā)展業(yè)務
(1) 制定并監(jiān)督落實分行業(yè)務拓展計劃,完成既定的業(yè)務指標;
(2) 拓展業(yè)務 ,開發(fā)客戶,鞏固和發(fā)展客戶網(wǎng)絡;
(3) 提供開展新業(yè)務的研究建議。
2、 監(jiān)控業(yè)務風險
(1) 督促前線人員完成放審報告并作初步復核,平衡業(yè)務風險收益;
(2) 對授信業(yè)務進行日常管理并作必要的反饋和建議。
3、內(nèi)部管理
(1) 管理前臺業(yè)務部門人員;
(2) 協(xié)助行長就業(yè)務問題同監(jiān)管部門和其他有關機構進行溝通。
4、培訓業(yè)務人員
(1) 做好營銷部門的人員培訓和團隊建設;
(2) 對于業(yè)務人員提供必要的指導協(xié)助,維護良好的工作氛圍。
5、識別、控制工作中存在的各類風險,及時向上級匯報,并因應情況制定及落實整改。
6、 上級交辦的其他工作。

公司簡介

南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司『“南商(中國)”』源自香港,是中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司通過其全資附屬機構——南洋商業(yè)銀行全資擁有的內(nèi)地外商獨資商業(yè)銀行,成為中國信達集團打造跨境綜合金融服務的一個重要組成部分??偛吭O在上海,目前在國內(nèi)各大城市設有分支機構,為客戶提供全面優(yōu)質(zhì)的銀行服務。
南洋商業(yè)銀行有限公司(“南商”)于1949年12月14日由莊世平先生創(chuàng)辦于香港,于2016年成為中國信達資產(chǎn)管理股份有限公司的全資附屬機構。南商始終秉承「以客為先、以禮待人」的服務宗旨和「信譽第一、服務至上」 的服務原則, 以立足香港、背靠祖國、面向世界, 服務各地客戶為己任。經(jīng)過60余年的發(fā)展,南商已成為一家具有相當經(jīng)營規(guī)模和實力的香港注冊銀行,在香港擁有42家分支行,在內(nèi)地擁有38家分支行。 南商于1982年在深圳經(jīng)濟特區(qū)設立第一間內(nèi)地分行,為香港和內(nèi)地的客戶提供跨境金融服務,是新中國成立后第一家在內(nèi)地經(jīng)營的外資銀行。2007年12月4日,南商將其在內(nèi)地的分支行改制為外商獨資商業(yè)銀行,成立南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司,總部設于上海。南商(中國)自成立以來也不斷在國內(nèi)設立分支機構,進一步擴大業(yè)務拓展領域,截止目前,南商(中國)在北京、上海、廣州、深圳、汕頭、青島、杭州、無錫、成都、南寧、???、大連、蘇州、合肥等地區(qū)均設有分支機構。目前網(wǎng)點數(shù)量已達到14家分行24家支行。南商(中國)以「服務專業(yè),區(qū)域最佳」為愿景,以改革促創(chuàng)新、以專業(yè)促效益,力爭通過做強專業(yè)、做優(yōu)特色,形成核心競爭力。在加入信達集團后,依托綜合金融集團的協(xié)同運營,以企業(yè)金融服務為重點,以資管業(yè)務和財富管理為亮點,以金融同業(yè)業(yè)務為支點,以跨境金融服務為特點,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,成為市場上領先的商業(yè)銀行。 南商(中國)南寧分行于2008年10月20日正式對外營業(yè),是南商(中國)于廣西區(qū)設立的首家分行,也是首家入駐廣西區(qū)的外資銀行,立足服務于潛力巨大的廣西及泛北部灣經(jīng)濟區(qū)?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)有以下崗位向社會公開招聘,應聘人員一經(jīng)錄用,將簽訂有關合同,本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展前景及提升平臺。具體招聘信息如下:

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可能感興趣的職位

民生銀行客服
6000-12000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場
使用民生銀行客服中心熱線外呼,為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶辦理分期付款業(yè)務,減輕客戶的還款壓力;客戶資源由銀行提供(在線電話作業(yè),工作無需外出)。 二、崗位要求: 1、年齡18-39周歲; 2、高中/中專及以上學歷; 3、實習生亦招; 三、工作時間(行政班): 9:00~19:30,午休時間12:20-13:40,固定周日休; 四、薪資福利 1、試用期(2個月):全勤、通時達標保底3000元,綜合薪資:4000-10000;平均薪資4000-6000左右; 2、轉正后:綜合工資:5000-25000 元/月,平均薪資:5000-10000左右; 3、有社保,每月各類獎勵,有宿舍,有食堂,有餐補,辦公樓每層配有冰箱、飲水機、微波爐等; 4、晉升:每季度1次機會,每年至少2次儲備干部機會; 工作地址:南寧市良慶區(qū)金海路
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉正后6000-12000不等。) 無相關工作經(jīng)驗者可崗前培訓及專業(yè)培訓,需征信良好,無逾期記錄,滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30 工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護客戶的信譽度;? 2、通過電話或信函等方式與相關客戶進行良好的溝通、提醒、引導并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。 要求:1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學歷,(條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。 3、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,無信用卡逾期欠款,個人信用記錄良好,有團隊合作精神。 1、全勤獎,年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會醫(yī)療保險(五險)。 3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行按國家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動:部門不定期聚餐活動或公司每年組織一次免費集體活動;每年年末公司年會,全體聚餐,抽獎,文藝匯演。萬乘集團“萬乘之星”評選,每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗,培訓提升,游覽美景。 培訓及晉升: 培訓是員工最大的福利,崗前培訓為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達到公司考核標準,既可部門晉升,同時也可以跨部門橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會提供適合您的平臺)。
2024-11-07
譚女士
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場
本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人
2024-11-07
劉女士
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
廣西天天數(shù)據(jù)服務有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
注: 只想拿固定工資的勿擾!挑戰(zhàn)高薪者歡迎加入! 愿意享受長期被動收益的歡迎加入! 舉個很簡單的例子: 有想過開5個商戶收款碼,每個月就有600+的分潤收入么?這就是實際的例子 職責: 1、負責銀行收款碼安裝及團隊的建設。 2、目前合作銀行有浦發(fā)、平安、興業(yè)、華夏,北部灣等合作銀行。 3、收款碼零費率,秒到賬,能套X,非常有市場優(yōu)勢 4、全國目前收款相當穩(wěn)定的,解決很多用戶不能掃碼的問題。 5、安裝一個銀行收款碼萬10+分潤!工作時間自由安排,比較靈活! 6、0投入成本、0風險。 有團隊的優(yōu)先考慮! 可兼職、可副業(yè)、可作為團隊新的增長點。
2024-11-05
陳啟敦
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責: 1.協(xié)助項目經(jīng)理深度挖掘重點客戶的投資需求,為客戶提供滿意的投資項目運行策略,指導客戶理性投資。 2.維護客戶資源,為客戶提供專業(yè)技術指導以提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務,幫助客戶實現(xiàn)利潤化。 3.支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣。 職位要求: 1.抗壓能力強,任務完成力強。 2.持有CFA,CFP,AFP等相關從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。 3.具有證券、基金、信托、等工作領域經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.熱愛金融事業(yè),有一年或以上相關工作經(jīng)驗及良好的人際關系。(個人能力較強或客戶資源較廣者可適當放寬條件)。 5.具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力負責公司的業(yè)務拓展、產(chǎn)品的銷售及客戶的維護。 6.極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通。 7.性格開朗隨和,語言表達能力及思維分析能力強,工作踏實認真積極上進對工作有足夠的熱忱。
2024-11-05
黃越
南寧-良慶區(qū)
一、薪酬福利 1、每周5天工作日,周末雙休,工作時間:8:30--18:00 2、薪資構成:底薪(2900-4000/月)+業(yè)績提成,綜合薪資4000-7000元,購買五險一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假 3、工作滿一年享有帶薪年假,年度體檢 4、晉升空間:大學本科學歷,在行工作滿2年以上,根據(jù)業(yè)績等情況擇優(yōu)轉為正式員工。 二、工作地點, 南寧市內(nèi)各網(wǎng)點就近分配 三、崗位職責 1、協(xié)助對公新開戶的營銷拓展,以及后續(xù)跟進營銷有效戶和價值提升; 2、利用網(wǎng)點廳堂做好陣地營銷,協(xié)同大堂經(jīng)理、綜合柜員共同做好對公客戶的服務,提升光大銀行對公客戶服務品牌; 3、對分管存量客戶的日常服務和價值提升,包括結算存款、交易筆數(shù)、產(chǎn)品交叉等指標的提升; 4、批量獲客渠道的營銷拓展; 5、有資產(chǎn)業(yè)務需求客戶的轉介。 四、任職條件 1、年齡30周歲及以下的往屆畢業(yè)生(已拿到畢業(yè)證)。 2、專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、形象好氣質(zhì)佳 4、身體健康,具有良好的職業(yè)道德、較強的服務能力,無不良從業(yè)(在校)記錄。 5、符合親屬回避的相關要求。
2024-11-03
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、銀行POS商戶、線上抵押貸以及信用卡業(yè)務推廣; 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、管理維護客戶關系。 【任職條件】 1、大專及以上學歷,年齡在35周歲以下; 2、有團隊協(xié)作精神和客戶服務意識; 3、良好的溝通表達能力、應變能力、愿意從事銷售崗位。 【薪酬福利】 薪資2000-7000/月,具體根據(jù)個人業(yè)績確定,購買五險一金;享受國家法定節(jié)假日,提供崗位培訓 工作地點:玉林市玉州區(qū)人民東路265號(派駐交通銀行玉林分行)
2024-11-03
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、了解貸款客戶的貸款需求; 2、負責信貸產(chǎn)品的營銷推廣,解答客戶關于產(chǎn)品的咨詢; 3、協(xié)助客戶提交各項申請資料,并進行前期核實工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,對銷售工作有較高的熱情; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 薪資福利 底薪2100+提成,綜合平均薪資5000-8000元/月,繳納五險; 上班地址:派駐南寧市建設銀行
2024-11-03
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、根據(jù)提供的客戶資源,通過電話外呼的方式了解客戶相關產(chǎn)品使用情況,針對性進行產(chǎn)品推介,促成客戶辦理業(yè)務。 2、挖掘意向客戶、開展普惠金融貸款產(chǎn)品及服務進行營銷推廣,引導客戶線上、到店申請貸款等; 任職要求 1、有電銷或銀行外呼經(jīng)驗優(yōu)先; 2、普通話標準,口齒清晰,溝通表達能力強,接受且熱愛電話銷售工作性質(zhì); 3、學習能力強且對產(chǎn)品、話術熟練,能針對性給客戶制定業(yè)務方案; 4、有銷售意識,與客戶溝通過程中,洞察客戶,適時推薦業(yè)務,持續(xù)維護客戶,有耐性; 5、心態(tài)積極樂觀,不輕易因客戶掛機、不接聽等情況產(chǎn)生消極心態(tài),情緒調(diào)節(jié)能力強; 6、勇于超越自我,不畏困難,具備強大的抗壓能力。 薪資福利: 1、基本底薪2000+業(yè)績提成+獎金,繳納五險一金,綜合薪資4000-5500元/月; 2、節(jié)日福利、帶薪年假。 上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖路
2024-11-03
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1.負責客戶的日常維護, 2.針對指定的商戶,進行建行生活的營銷, 3.協(xié)助商戶進行建行生活的上架與促活行動 4.領導安排的奇特業(yè)務 任職要求 1、有經(jīng)驗:全日制大專以上學歷;無經(jīng)驗的實習生或應屆生:全日制本科以上學歷且專業(yè)對口; 2、形象氣質(zhì)佳,自信大方(外形著裝、商務禮儀);溝通表達能力強,能說會道善于溝通 ; 3、客戶關系、橫縱向溝通強,客戶導向,有同理心,關注客戶的體驗,工作努力的焦點放在發(fā)掘和滿足客戶需求上,努力解決客戶難題,服務態(tài)度佳; 4、相關產(chǎn)品知識牢固,根據(jù)客戶不同情況介紹產(chǎn)品組合,促進業(yè)績達成; 5、善于談判、溝通和聆聽、換位思考,根據(jù)客戶需求進行談判博弈; 6、有風險意識,清楚人和組織的運作方式。 崗位優(yōu)勢 1、繳納五險、節(jié)假日福利 2、節(jié)日福利 3、薪資:應發(fā)底薪2000+績效提成,營銷崗位,績效根據(jù)產(chǎn)出計提,綜合薪資3000-7000元/月 上班地址:南寧市(派駐建設銀行)
2024-11-03
南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司南寧分行招聘:公司標志 logo
南洋商業(yè)銀行(中國)有限公司南寧分行
所在行業(yè) 保險/擔保/銀行
成立時間 16年(2008年10月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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