職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成工作期間的項(xiàng)目招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作,為公司項(xiàng)目總結(jié)提供市場(chǎng)信息。
2.負(fù)責(zé)具體招商項(xiàng)目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作,負(fù)責(zé)客戶商務(wù)談判,辦理客戶加盟的各項(xiàng)手續(xù)。
3.定期向主管/經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
5.積極參與公司會(huì)議,并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問(wèn)題和建議。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.思想政治素質(zhì)好,具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平。
2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
3.有招商、新聞宣傳、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.溝通能力強(qiáng),良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力。
5.有良好抗壓能力。
6.性格開朗、溝通表達(dá)能力極強(qiáng),有良好的市場(chǎng)開拓能力。
7.思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧。
8.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí)。
9.有較好公文寫作能力。

公司簡(jiǎn)介

南寧金融投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“南寧金融集團(tuán)”)是南寧市委、市政府為加快金融創(chuàng)新,健全金融服務(wù)體系,進(jìn)一步提升南寧在廣西金融領(lǐng)域首位度,推動(dòng)沿邊金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè),助力南寧市打造成為面向東盟開放合作的區(qū)域性國(guó)際金融中心而組建的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。南寧金融集團(tuán)直屬南寧市人民政府領(lǐng)導(dǎo),并由市人民政府授權(quán)市財(cái)政局履行出資人職責(zé),業(yè)務(wù)接受市金融辦協(xié)調(diào)和指導(dǎo),公司于2015年4月29日經(jīng)南寧市工商行政管理局注冊(cè)成立,并于2015年5月6日正式掛牌開業(yè)。
南寧金融集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍為:面向工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)開展金融為主、非金融為輔的投資、資本運(yùn)作與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù);財(cái)務(wù)顧問(wèn)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢;受托管理市人民政府各類政策性引導(dǎo)基金;企業(yè)管理服務(wù)(上述經(jīng)營(yíng)范圍涉及許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的憑許可證經(jīng)營(yíng))。按照市委、市政府戰(zhàn)略部署,目前南寧金融集團(tuán)注冊(cè)資本已達(dá)15.937億元,資產(chǎn)總額37.54億元。南寧金融集團(tuán)立足南寧,面向全國(guó),輻射東盟,積極貫徹落實(shí)南寧市委、市政府戰(zhàn)略部署,努力打造成為擁有完善金融產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈的區(qū)域性、綜合性國(guó)內(nèi)一流的金融企業(yè),集團(tuán)擁有全資子公司7家,控股公司6家,參股公司14家,并受托管理5只政府引導(dǎo)基金及一家國(guó)有企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)朱槿路16號(hào)金菲豪園2號(hào)樓 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)接待、介紹和維護(hù)客戶服務(wù)工作。 2、介紹公司項(xiàng)目、場(chǎng)內(nèi)環(huán)境等。 3、隨訪客戶體驗(yàn)、處理客戶投訴和建議,并在合理時(shí)間內(nèi)作出回應(yīng)。 4、團(tuán)建團(tuán)隊(duì)追蹤維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系。 5、導(dǎo)游/巡場(chǎng)、小程序/活動(dòng)推薦等等。 崗位要求: 6、年齡:25-40歲,形象好; 7、大專以上學(xué)歷; 8、熱愛學(xué)習(xí),正能量,積極主動(dòng),善于觀察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,溝通解決能力強(qiáng),有責(zé)任心; 9、身體健康,無(wú)傳染性疾?。苻k健康證) 10、早班:09:00-17:00,中班14:00-22:00,視情況而定,每班8小時(shí);月休4天,周末節(jié)假日不排休 福利待遇: 1、底薪+績(jī)效/提成+其他 2、包工作餐、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等 3、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等 培訓(xùn)機(jī)會(huì):技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道:客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理
2026-01-07
龐娟
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工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的工業(yè)級(jí)無(wú)人機(jī)產(chǎn)品的銷售活動(dòng),完成領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售指標(biāo) ; 2. 參加,組織相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),如研討會(huì),工作坊等任何與銷售線索有關(guān)的工作; 3. 為客戶提供適合的技術(shù)方案和報(bào)價(jià),促成銷售 ; 4. 為客戶提供有影響力的技術(shù)協(xié)助,咨詢并幫助客戶解決問(wèn)題; 5. 發(fā)展和維護(hù)大客戶,同行業(yè)意見領(lǐng)袖保持良好的關(guān)系; 6. 與客戶服務(wù)部門合作提升客戶滿意度; 7. 每周搜集銷售與市場(chǎng)數(shù)據(jù),每月及時(shí)報(bào)告銷售數(shù)據(jù)(贏單,丟單,預(yù)測(cè),陌生客戶拜訪,銷售線索等) ; 8. 在權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行折扣及價(jià)格管理 ; 9. 安排產(chǎn)品演示; 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.三年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.溝通能力強(qiáng),積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng); 4.有軍工、應(yīng)急、環(huán)保、消防行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 (base在成都,以出差形式在廣西開展工作)
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崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師談單,促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過(guò)電話或者微信邀約客戶到店參加活動(dòng),無(wú)需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)擺點(diǎn),跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知; 6、跟客戶建立友好關(guān)系,對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 8、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶。 崗位要求: 1、年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過(guò)銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,對(duì)工作積極主動(dòng),具備一定的抗壓能力; 4、無(wú)責(zé)底薪+提成+開單獎(jiǎng) 【晉升空間】 經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 上班時(shí)間:9:30-18:00 工作地點(diǎn):青秀區(qū)金湖廣場(chǎng)、富安居建材市場(chǎng)、興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng)、江南區(qū)萬(wàn)泰隆建材市場(chǎng)(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險(xiǎn)保障,不定期員工下午茶,生日會(huì),節(jié)日慰問(wèn),員工聚餐,團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn),超長(zhǎng)年假等福利
2026-01-07
黃俊
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
待遇福利 無(wú)責(zé)+績(jī)效獎(jiǎng)金+簽約提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 通過(guò)電話、地推等方式與潛在客戶溝通,介紹公司裝修服務(wù)與特色套餐;挖掘客戶裝修需求,解答疑問(wèn),建立信任關(guān)系; 精準(zhǔn)邀約客戶到店,與設(shè)計(jì)師深入溝通,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作達(dá)成。 任職要求: 年齡20 - 45歲,口齒清晰,普通話流利; 吃苦耐勞,能適應(yīng)戶外工作環(huán)境; 具備良好溝通能力和銷售技巧,電銷、地推銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 有較強(qiáng)抗壓能力,目標(biāo)感強(qiáng),渴望挑戰(zhàn)高薪。
2026-01-07
黃俊
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域純銷任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃及落實(shí)所轄區(qū)域終端開發(fā)、增項(xiàng)上量工作。 3、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域渠道開發(fā)工作等。 崗位要求: 1. 本科學(xué)歷,生物醫(yī)藥、檢驗(yàn)、臨床、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2. 熟悉醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷模式、特點(diǎn),有同行業(yè)銷售工作可以放寬學(xué)歷及優(yōu)先考慮; 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好溝通能力,熱愛銷售; 4. 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5. 適應(yīng)出差,常駐工作城市可隨個(gè)人意愿就近分配,視個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)可定級(jí)專員/主管,優(yōu)秀人才有股權(quán)激勵(lì)。
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崗位職責(zé): 1,配合市場(chǎng)推廣,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶數(shù)據(jù)篩選,做好重點(diǎn)客戶客情維護(hù)以及診療前客戶服務(wù)工作。 2,熟知醫(yī)院醫(yī)生資質(zhì)以及核心技術(shù),為客戶提供專業(yè)口腔咨詢服務(wù),解答客戶疑慮。 3,邀約客戶到店,完成月度業(yè)績(jī)指標(biāo)。 4,完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,1-3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);護(hù)理,醫(yī)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)的可不考慮專業(yè)。 2,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定的抗壓能力,挑戰(zhàn)高薪。 3,熟練使用電腦及日常辦公軟件。 招聘人數(shù):15人
2026-01-07
249819367@qq.com
南寧-興寧區(qū)
1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理設(shè)計(jì)部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師維護(hù)客戶關(guān)系。 3、設(shè)計(jì)部客戶日常回訪,并將回訪情況與市場(chǎng)部對(duì)接。 4、督促設(shè)計(jì)師畫圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。 晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效+社保+分紅+股份
2026-01-07
董海波
南寧金融投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧金融投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融/投資
成立時(shí)間 10年(2015年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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