職位描述
1、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,主要是接下訂單2、網(wǎng)絡(luò)平臺的維護(hù),利用各種B2B平臺發(fā)布產(chǎn)品信息,積極尋找客戶資料。3、積極與各種類型的客戶保持正常溝通。4、對訂單的跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證訂單的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5、積極向主管或領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
公司簡介
北汽銀翔集團(tuán)創(chuàng)建于2010年8月,是由中國五大汽車集團(tuán)之一的北京汽車集團(tuán)與重慶工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)——重慶銀翔實(shí)業(yè)集團(tuán)合資組建的汽車整車企業(yè),項(xiàng)目初期投資26億元人民幣,建設(shè)年產(chǎn)30萬輛汽車生產(chǎn)基地,按五大工藝進(jìn)行設(shè)計規(guī)劃,建有沖壓、焊接、涂裝、總裝以及具有自主知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)動機(jī)生產(chǎn)線,形成完整獨(dú)立的汽車制造體系,工藝工裝水平達(dá)到國際先進(jìn)、國內(nèi)一流。歷經(jīng)一年零九個月的項(xiàng)目攻堅,第一輛車于2012年順利下線。北汽幻速憑借著產(chǎn)品的親和力和渠道在二、三線城市的覆蓋度,在不到兩年的時間里就締造了用戶超過三十萬的“幻速式奇跡”,為了加強(qiáng)品牌的知名度,2016年3月份北汽幻速汽車品牌進(jìn)駐廣西南寧,隸屬廠家直營店,位于北湖國際汽車城。主營北汽幻速和比速汽車品牌,公司建店規(guī)模有3家一級直營店,直營點(diǎn)7家,二網(wǎng)經(jīng)銷商20家,北湖國際汽車城經(jīng)營場所總占地1500平以上,公司職員300人以上。
???重慶比速汽車有限公司成立于2015年4月28日,由銀翔集團(tuán)打造的自主品牌整車制造企業(yè),公司位于中國重慶天頂工業(yè)園。其產(chǎn)品涵蓋MPV、SUV、轎車、新能源多個細(xì)分領(lǐng)域。比速汽車為了打造比肩合資的中國品牌,在研發(fā),生產(chǎn)制造業(yè)完全按照國際標(biāo)準(zhǔn)高度自動化生產(chǎn)車間,保證零部件加工的一致性也極大程度提高了生產(chǎn)效率。為了滿足新品牌的發(fā)展,比速汽車業(yè)廣納人才,國際化研發(fā)設(shè)計團(tuán)隊,由多名汽車行業(yè)多名國內(nèi)外專家組成。比速汽車是北汽幻速的高端化產(chǎn)品。
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上班地點(diǎn)
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巿場部經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 3年以上 24-55歲廣西馨辰雨人力資源有限公司人力資源公司招聘 市場部經(jīng)理(3名) 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的大專亦可; 2、3 年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場意識、較強(qiáng)的營銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動策劃能力; 4、具有敏捷的思維和洞察力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 5、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 6、具有一定的人脈資源,較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、協(xié)調(diào)能力; ??待遇福利: 年薪 8-10w,月休六天,法定節(jié)假日均放假, 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績考核要求5小時前韋麗珍總經(jīng)理
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家政經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革1、有家政公司經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識 3、較強(qiáng)的溝通能力 4、對政府政策相關(guān)了解 5、有統(tǒng)籌管理能力 6、可接受團(tuán)隊談合作2024-11-15陳老師
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團(tuán)購經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機(jī)軟件職責(zé)描述: 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標(biāo); 2、通過各種渠道及方式開發(fā)團(tuán)購客戶,宣傳公司產(chǎn)品、服務(wù)、品牌,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析,不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其推廣需求; 4、關(guān)注行業(yè)動態(tài),收集信息,為公司制定銷售策略提供參考依據(jù); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的客戶服務(wù)意識,對大客戶銷售有著濃厚的興趣;,性格外向,具有較強(qiáng)的溝通影響力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力; 3、有團(tuán)購、大客戶銷售,或有企事業(yè)單位客戶的開發(fā)維護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備豐富的經(jīng)銷商開發(fā)能力及經(jīng)驗(yàn);具備對客戶的管理能力;能承受較大壓力,有吃苦精神。2024-11-15
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移動收單經(jīng)理+高提成(工作自由)4000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西文興科技有限公司計算機(jī)硬件招聘崗位:移動收單經(jīng)理 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的客戶名單(客戶已經(jīng)在線上預(yù)約好開通業(yè)務(wù),比如手機(jī)套餐簽合約,公司贈送千元智能手機(jī))線下上門給客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)即可)。 任職要求: 1、年齡25-45周歲,有責(zé)任心,有服務(wù)意識,性別不限。 2、高中及以上學(xué)歷,能接受出差,服從上級工作安排。 3、要求自帶交通工具電車(有小車更好)。 工作時間: 時間不固定,有單就送,看跟客戶約的時間,工作比較自由。 薪資待遇?: 提成制,市區(qū)100塊/單,出差130/單(油補(bǔ)500一個月,出差住宿補(bǔ)貼80一天,過路費(fèi)報銷)。 平均每天3-5單,多勞多得,憑個人能力上不封頂。 派送區(qū)域: 百色市區(qū)及周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2024-11-14林小姐
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大區(qū)經(jīng)理(南寧)9000-10000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)承接區(qū)域各項(xiàng)指標(biāo)落地執(zhí)行及隊伍管理。 2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場拓展及營銷組織工作。 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域產(chǎn)品政策需求收集、智能家居產(chǎn)品推廣。 二、任職條件: 1.本科或以上學(xué)歷,男女不限,35歲以下; 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識; 3.有上進(jìn)心,有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻(xiàn)的精神。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。2024-11-13馮輝洋
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采銷經(jīng)理8000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的采銷經(jīng)營工作; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的營銷活動規(guī)劃與管理工作; 3、負(fù)責(zé)資源的落實(shí),與廠商進(jìn)行對接,費(fèi)用的落實(shí); 4、對線上線下的營銷活動進(jìn)行落地執(zhí)行; 5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈; 6、適應(yīng)短期出差; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求 1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)或某渠道管理經(jīng)驗(yàn);有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認(rèn)識; 3、具備基本的法務(wù)知識,在合同談判中減少法律風(fēng)險; 4、具備一定財務(wù)知識,圍繞各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),分析數(shù)據(jù),合理控制成本,創(chuàng)造利潤。2024-11-13
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品質(zhì)經(jīng)理7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理方案的實(shí)施、質(zhì)量管理體系的完善、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立; 2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量提升工作的策劃及實(shí)施; 3、參與集團(tuán)的供應(yīng)商質(zhì)量管理工作; 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的升級事項(xiàng)的協(xié)同處置。 5、負(fù)責(zé)售后外反饋質(zhì)量問題責(zé)任判定,調(diào)查售后反饋問題中公司內(nèi)部質(zhì)量問題的調(diào)查與分析,跟進(jìn)整改方案的落實(shí)與效果驗(yàn)證; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)制程質(zhì)量事故及潛在質(zhì)量問題的調(diào)查與分析,制定糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果; 7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)文件的編制與實(shí)施,如檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)、檢驗(yàn)操作規(guī)程及檢驗(yàn)記錄等; 8、負(fù)責(zé)零件部及產(chǎn)品的檢驗(yàn)及試驗(yàn)的計劃,根據(jù)檢驗(yàn)試驗(yàn)情況制定相關(guān)的質(zhì)量控制對策。 9、負(fù)責(zé)新檢驗(yàn)法規(guī)、檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備在公司內(nèi)部的導(dǎo)入工作,及檢驗(yàn)儀器設(shè)備的管理工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/機(jī)電等相關(guān)專業(yè),5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品質(zhì)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉機(jī)電產(chǎn)品制造行業(yè)的制造流程,熟悉品質(zhì)管理流程和機(jī)械加工工藝,了解一般電氣件,熟悉操作CAD和辦公軟件; 3、有PLM、ERP等管理軟件的使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、質(zhì)量原則性強(qiáng),有良好的品質(zhì)觀念和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。2024-11-13盧經(jīng)理
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市拓專業(yè)經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目市場拓展方案,完成年度投拓指標(biāo)。 2、拓展并建立完善的商務(wù)市場渠道,建立和發(fā)展客戶關(guān)系,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋工作。 4、負(fù)責(zé)外拓項(xiàng)目的洽談及招投標(biāo)等工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例,尤其擅長公建類項(xiàng)目。 3、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者優(yōu)先。2024-11-13
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技術(shù)副經(jīng)理/工藝副經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)曼徹彼斯高新技術(shù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機(jī)械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機(jī)械工藝審核; 3.負(fù)責(zé)對采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機(jī)械工藝交底; 4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 5.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計和應(yīng)用; 6.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的審核; 7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目下單的二級清單; 8.負(fù)責(zé)對研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題; 10.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、自動化設(shè)備類專業(yè),機(jī)械理論扎實(shí); 2.中級以上技術(shù)職稱; 3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計算機(jī)輔助設(shè)計軟件; 4.熟悉PLM(三品)、ERP(金蝶)、MES等軟件;熟悉office辦公軟件; 5.熟悉編寫工藝技術(shù)文件; 6.良好組織、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),同時具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 7.五年以上的技術(shù)工藝經(jīng)驗(yàn)、五年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。2024-11-13盧經(jīng)理
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安管部副經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西興源投資有限公司批發(fā)/零售安管部副經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織或參與公司安全管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案救援的完善和制定; 2、組織或參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 3、檢查各基層單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)生產(chǎn)管理措施; 4、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 5、督促各基層單位落實(shí)安全生產(chǎn)隱患整改措施; 6、負(fù)責(zé)組織每月各單位的管理制度落實(shí)情況考核通報工作,及每季度組織“五好充裝班”評比工作; 7、督促、指導(dǎo)各分公司安全管理人員落實(shí)日常各項(xiàng)安全管理制度。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,安全、化工、機(jī)械、管理相關(guān)專業(yè),大型企業(yè)10年以上安全管理經(jīng)驗(yàn); 2、參加過專業(yè)的安全管理、機(jī)械設(shè)備等知識培訓(xùn),并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書; 3、c證駕照、能適應(yīng)長期出差工作、熟悉液化石油氣基本知識、掌握相關(guān)的安全管理知識、機(jī)械設(shè)備知識、熟練使用電腦; 4、取得注冊安全工程師者優(yōu)先。2024-11-13gxxybangongshi@163.com
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