私教經(jīng)理

公司招聘 市場部經(jīng)理（3名） 1、大學本科及以上學歷，優(yōu)秀的大專亦可； 2、3 年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場意識、較強的營銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動策劃能力； 4、具有敏捷的思維和洞察力，較強的創(chuàng)新能力； 5、具有獨立分析和解決問題的能力； 6、具有一定的人脈資源，較強的溝通能力、較強的團隊合作精神、協(xié)調(diào)能力； ??待遇福利： 年薪 8-10w，月休六天，法定節(jié)假日均放假， 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績考核要求

1、工作經(jīng)驗3年以上，其中部門主管級管理崗位2年以上工作經(jīng)驗； 2、大專以上學歷，年齡35歲以下。

崗位職責： 1.熟悉和熱愛研學旅行、教育培訓(xùn)行業(yè)，工作計劃性高，執(zhí)行能力強，具有較強的工作主動性、學習能力和職業(yè)道德。 1.牽頭負責或配合公司總經(jīng)理開展各類項目的頂層規(guī)劃、策劃設(shè)計、執(zhí)行落地及媒體宣傳。 2.對研學團隊進行科學管理，建立和完善團隊管理相關(guān)制度、流程。 3.針對項目物業(yè)空間的運營業(yè)態(tài)（民族旅拍、研學）與產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，掌握并拓展相關(guān)客戶資源。

崗位職責： 1、主持招商中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。 4、負責銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評估等，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 5、完成營銷總監(jiān)下達的其他工作事宜。 任職要求： 1、大專及以上學歷，房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上房地產(chǎn)項目營銷經(jīng)驗；其中，2年以上同崗位管理經(jīng)驗 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項目的成功案例； 4、勤于思考，具有較強的敏感度，應(yīng)變能力強； 5、認真負責，具有很強的責任心和使命感，團隊精神

1、工程造價專業(yè)，?？埔陨蠈W歷； 2、15年及以上工程造價業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有工程造價咨詢、施工單位及甲方工作經(jīng)歷； 3、具有中級以上職稱，持有一級造價師職業(yè)資格證，有管理經(jīng)驗，要求品行端正、忠誠、能吃苦； 4、熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件。

崗位職責： 1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報告工作； 2、負責區(qū)域項目各條線質(zhì)量標準的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實施。 3、負責組織區(qū)域項目各條線的服務(wù)質(zhì)量的改進、糾正和預(yù)防措施；并監(jiān)督、檢查、落實情況。 4、參加公司對各項目服務(wù)質(zhì)量的定期（月度季度年度）檢查及不定期抽查、考評，提供技術(shù)支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對各條線問題進行調(diào)查處理，提出改進建議。 5、針對滿意度情況進行綜合分析，及時改進，保證物業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提高。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)； 3、熟練辦公軟件的運用； 4、較強的語言表達與寫作能力； 5、3年及以上物業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上相關(guān)部門管理經(jīng)驗。

崗位職責： 1.組織所管省區(qū)的室分、WIFI等無線業(yè)務(wù)的市場開拓、商務(wù)談判、合同簽訂等工作。 2.建立、維護屬地運營商、政府管理機構(gòu)的關(guān)系，參與重大關(guān)系維護活動。 3.組織開展室分、WIFI等無線業(yè)務(wù)的項目立項申請、方案呈報、施工組織和監(jiān)管、售后服務(wù)和維護等工作。 4.按計劃完成省區(qū)的應(yīng)收賬款的收款任務(wù)，出現(xiàn)異常及時處理。 5.統(tǒng)計、匯總、上報省區(qū)無線業(yè)務(wù)項目的合同、建設(shè)、維護、應(yīng)收賬款等數(shù)據(jù)信息。 6.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。 任職要求： 1、無線電、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，年齡25-35歲 2、熟悉國家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策、企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和流程；熟悉行業(yè)規(guī)范、標準；熟悉無線電及通信傳輸?shù)闹R；熟悉工程項目管理的知識；熟悉運營商無線業(yè)務(wù)模式和工作流程。

任職部門： 銷售部門（藥品）、銷售部門（器械） 崗位職責： 1、負責所在區(qū)域產(chǎn)品銷售和市場開發(fā)、重點客戶的營銷跟進及維護，確保銷售目標的達成； 2、負責客戶日常拜訪聯(lián)系、維護，及時提供和反饋市場信息及客戶信息； 3、跟進貨款的回籠和催收； 4、管轄區(qū)域內(nèi)各項工作管理、審批，使管轄工作順利開展。 崗位要求： 1、醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷（履歷優(yōu)秀可放寬至大專）； 2、2年以上醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； 3、思維敏捷，具有良好的語言表達能力、溝通技巧、具有團隊協(xié)作能力； 4、具體敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

招聘崗位:移動收單經(jīng)理 工作內(nèi)容： 根據(jù)公司提供的客戶名單（客戶已經(jīng)在線上預(yù)約好開通業(yè)務(wù)，比如手機套餐簽合約，公司贈送千元智能手機）線下上門給客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)即可）。 任職要求： 1、年齡25-45周歲，有責任心，有服務(wù)意識，性別不限。 2、高中及以上學歷，能接受出差，服從上級工作安排。 3、要求自帶交通工具電車（有小車更好）。 工作時間： 時間不固定，有單就送，看跟客戶約的時間，工作比較自由。 薪資待遇?： 提成制，市區(qū)100塊/單，出差130/單（油補500一個月，出差住宿補貼80一天，過路費報銷）。 平均每天3-5單，多勞多得，憑個人能力上不封頂。 派送區(qū)域: 百色市區(qū)及周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

1、負責各項目銀行按揭貸款管理工作； 2、協(xié)助制定與實施交樓方案，確保交樓業(yè)績達標； 3、售后工作的跟蹤和督辦； 4、接待、處理和跟蹤客戶投訴事件