職位描述
1、根據(jù)銷售策略,負(fù)責(zé)子公司特殊渠道銷售及管理工作的實施與提升;
2、銷售計劃制定與達(dá)成:
(1)負(fù)責(zé)部門全月銷售任務(wù)的制定、分解和達(dá)成,達(dá)成市場基礎(chǔ)指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)市場各項買贈活動和特價活動的執(zhí)行到位;
(3)負(fù)責(zé)定期走訪和檢查市場,協(xié)同業(yè)務(wù)員定期執(zhí)行拜訪工作并出具拜訪報告;
3、客戶管理:負(fù)責(zé)大客戶管理和指導(dǎo)溝通;
4、費用管理:負(fù)責(zé)各類賬款的定期回收;負(fù)責(zé)市場費用投入的把控和盈利指標(biāo)的分析;
5、團(tuán)隊建設(shè)及提升:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)和指導(dǎo);
6、信息化建設(shè):
(1)負(fù)責(zé)競品信息的及時反饋和相關(guān)應(yīng)對政策的制定,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售動態(tài)的收集和分析;
(2)負(fù)責(zé)各種客戶投訴的處理和解決及各種危機(jī)事件的處理,進(jìn)行竄貨的管控;
7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作事項。
公司簡介
南寧蒙牛乳制品銷售有限公司,系內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團(tuán))股份有限公司銷售管理系統(tǒng)下設(shè)公司,駐地南寧。
蒙牛強(qiáng)調(diào)“只為點滴幸?!钡钠放评砟睿浴罢嬲\的心意”成為中國質(zhì)量最好、最專業(yè)、最專注的乳制品企業(yè),為消費者帶來“點滴幸?!薄?br/> 目前,蒙牛集團(tuán)已在國內(nèi)外持有40余家生產(chǎn)基地千座牧場百萬頭奶牛,總計4萬余名員工,擁有特侖蘇、優(yōu)益C、真果粒、未來星眾多知名品牌,并斬獲“全球乳業(yè)七強(qiáng)”榮譽(yù)!
蒙牛使命:點滴營養(yǎng),綻放每個生命。
蒙牛愿景:草原牛,世界牛,全球至愛,營養(yǎng)二十億消費者。
蒙牛核心價值觀:消費者第一第一第一,異想才能天開,讓牛人綻放,正直立本,誠信立事。
蒙牛精神:天生要強(qiáng),與自己較勁
蒙牛文化五大特征:陽光文化、創(chuàng)新文化、幸福文化、動車文化、多元通和文化。
蒙牛人才理念:不拘一格選人才,創(chuàng)造條件育人才,提供舞臺用人才,長效激勵留人才。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)研祥科技大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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日料廳面經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西粵珍軒餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.有效協(xié)調(diào)門店內(nèi)部各部門問題,保證日常工作的有序開展; 2.負(fù)責(zé)做好門店與員工之間的溝通橋梁,起到上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)的工作,關(guān)心員工思想和生活狀況; 3.負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項技能培訓(xùn)計劃,并組織實施,保證員工各項操作技能標(biāo)準(zhǔn)化,流程化,規(guī)范化,不斷提高門店的服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)部門核心管理人員; 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域員工正確使用各項設(shè)備和用品,檢查用品庫存情況及陳列標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),控制品耗,熟悉訂貨流程; 5.對公司下達(dá)的各項營業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求: 1.兩年年以上日料店相關(guān)崗位工作,熟悉日料服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,會基礎(chǔ)的日語。 2.具備較強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào),組織,培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3.具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于處理客人實際問題,具備突發(fā)事件處理能力; 4.熟知團(tuán)隊管理,客戶管理,商品管理,陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程制定;2024-10-30韋女士
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2024-10-30郝美英
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研學(xué)經(jīng)理6000-8000元南寧-馬山縣廣西奇遇民族村文化商業(yè)管理有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.熟悉和熱愛研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)行業(yè),工作計劃性高,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作主動性、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。 1.牽頭負(fù)責(zé)或配合公司總經(jīng)理開展各類項目的頂層規(guī)劃、策劃設(shè)計、執(zhí)行落地及媒體宣傳。 2.對研學(xué)團(tuán)隊進(jìn)行科學(xué)管理,建立和完善團(tuán)隊管理相關(guān)制度、流程。 3.針對項目物業(yè)空間的運營業(yè)態(tài)(民族旅拍、研學(xué))與產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,掌握并拓展相關(guān)客戶資源。2024-10-28廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓
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案場經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、主持招商中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 5、完成營銷總監(jiān)下達(dá)的其他工作事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項目營銷經(jīng)驗;其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊精神2024-10-28陳先生
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造價部經(jīng)理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園1、工程造價專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、15年及以上工程造價業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有工程造價咨詢、施工單位及甲方工作經(jīng)歷; 3、具有中級以上職稱,持有一級造價師職業(yè)資格證,有管理經(jīng)驗,要求品行端正、忠誠、能吃苦; 4、熟練運用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件。2024-10-28人力資源部
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品質(zhì)經(jīng)理(北海)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報告工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項目各條線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實施。 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域項目各條線的服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施;并監(jiān)督、檢查、落實情況。 4、參加公司對各項目服務(wù)質(zhì)量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評,提供技術(shù)支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo),對各條線問題進(jìn)行調(diào)查處理,提出改進(jìn)建議。 5、針對滿意度情況進(jìn)行綜合分析,及時改進(jìn),保證物業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提高。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī); 3、熟練辦公軟件的運用; 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)與寫作能力; 5、3年及以上物業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上相關(guān)部門管理經(jīng)驗。2024-10-28岑先生
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室分經(jīng)理6000-9000元南寧-青秀區(qū)國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1.組織所管省區(qū)的室分、WIFI等無線業(yè)務(wù)的市場開拓、商務(wù)談判、合同簽訂等工作。 2.建立、維護(hù)屬地運營商、政府管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系,參與重大關(guān)系維護(hù)活動。 3.組織開展室分、WIFI等無線業(yè)務(wù)的項目立項申請、方案呈報、施工組織和監(jiān)管、售后服務(wù)和維護(hù)等工作。 4.按計劃完成省區(qū)的應(yīng)收賬款的收款任務(wù),出現(xiàn)異常及時處理。 5.統(tǒng)計、匯總、上報省區(qū)無線業(yè)務(wù)項目的合同、建設(shè)、維護(hù)、應(yīng)收賬款等數(shù)據(jù)信息。 6.管理下屬團(tuán)隊,包括團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、無線電、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,年齡25-35歲 2、熟悉國家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策、企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和流程;熟悉行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟悉無線電及通信傳輸?shù)闹R;熟悉工程項目管理的知識;熟悉運營商無線業(yè)務(wù)模式和工作流程。2024-10-28譚女士
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大區(qū)經(jīng)理(南寧)7000-9000元南寧-江南區(qū)國藥控股廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備任職部門: 銷售部門(藥品)、銷售部門(器械) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品銷售和市場開發(fā)、重點客戶的營銷跟進(jìn)及維護(hù),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)客戶日常拜訪聯(lián)系、維護(hù),及時提供和反饋市場信息及客戶信息; 3、跟進(jìn)貨款的回籠和催收; 4、管轄區(qū)域內(nèi)各項工作管理、審批,使管轄工作順利開展。 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀可放寬至大專); 2、2年以上醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 3、思維敏捷,具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊協(xié)作能力; 4、具體敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。2024-10-28gkgxhr@163.com
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【防城港】經(jīng)理/部長5000-6000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)協(xié)助店長管理店內(nèi)一切事務(wù)。 要求餐飲相關(guān)管理經(jīng)驗2024-10-26黃女士
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大區(qū)經(jīng)理(南寧)9000-10000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)承接區(qū)域各項指標(biāo)落地執(zhí)行及隊伍管理。 2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場拓展及營銷組織工作。 3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域產(chǎn)品政策需求收集、智能家居產(chǎn)品推廣。 二、任職條件: 1.本科或以上學(xué)歷,男女不限,35歲以下; 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識; 3.有上進(jìn)心,有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻(xiàn)的精神。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。2024-10-24馮輝洋
南寧相關(guān)熱門崗位
客戶成功經(jīng)理客戶成功部經(jīng)理客戶成功實習(xí)生客戶成功工程師客戶成功解決方案產(chǎn)品咨詢售前it售前技術(shù)支持現(xiàn)場工程師安裝售后現(xiàn)場應(yīng)用工程師技術(shù)售后售后技術(shù)售前支持方案工程師售后維修工程售后售后技術(shù)支持售后支持軟件銷售支持軟件售后維護(hù)項目方案工程師服務(wù)工程師售前咨詢售前技術(shù)支持產(chǎn)品售前支持it售前工程師售前工程師售后經(jīng)理安裝售后服務(wù)售前/售后技術(shù)支持儀器工程師售前銷售支持售后技術(shù)服務(wù)售前技術(shù)支持工程師技術(shù)方案工程師技術(shù)售后支持售后安裝維修售后技術(shù)支持工程師售前售后支持機(jī)械技術(shù)支持
行業(yè)招聘
- 南寧蒙牛乳制品銷售有限公司
- 所在行業(yè) 電子/管理咨詢/工藝品
- 成立時間 9年(2015年8月12日)
- 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人