職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程建設(shè)的質(zhì)量管理方面的方針.政策.法律法規(guī).以及施工技術(shù)規(guī)范.工藝標(biāo)準(zhǔn).驗評標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,落實公司有關(guān)工程技術(shù).質(zhì)量及安全生產(chǎn)管理制度與規(guī)范.流程,
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo).負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計劃與預(yù)算.并監(jiān)督執(zhí)行情況,組織.主持部門管理例會.強化部門內(nèi)工作信息交流與溝通,
3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)類文件(圖樣.圖紙.標(biāo)準(zhǔn)圖集 .規(guī)范.規(guī)程等)的收集.發(fā)放以及公司有關(guān)質(zhì)量安全規(guī)章規(guī)程的擬稿.更改.發(fā)放的控制與管理,
4.組織對施工現(xiàn)場管理人員及施工隊進(jìn)行施工質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn).安全教育培訓(xùn)與考核,
5.組織員工進(jìn)行安全職業(yè)健康.消防及環(huán)保知識培訓(xùn).提高培訓(xùn)人員安全消防環(huán)保意識和專項技能.
6.完成公司安全生產(chǎn)許可證.ISO管理體系證書和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資質(zhì)的相關(guān)安全資質(zhì)管理認(rèn)證.審核.升級和延期工作.確保該資質(zhì)證書能夠滿足公司安全運行需要.
7.上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項.
崗位要求:
1.從事環(huán)?;蚬こ绦袠I(yè)安全管理工作5年以上.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,
2.具有良好的溝通.協(xié)調(diào)能力.責(zé)任心強.有團(tuán)隊合作精神.
知識技能要求
1.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),
2.持有專職安全生產(chǎn)管理人員證(安全員C證),駕駛證(能夠熟練駕車)
3.具有獨立開展質(zhì)量安全檢查工作能力.
如有意向可投遞簡歷或聯(lián)系HR. 聯(lián)系電話:18172****14 閉女士
公司簡介
廣西金妙松環(huán)保工程有限公司是一家集環(huán)保工程、市政公用工程、房屋建筑工程、輸油輸氣管道工程于一體的施工企業(yè)。公司擁有一批技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富、管理高效的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊,有職稱管理和技術(shù)人員30余人,其中高級職稱2人,中級職稱5人,各類專業(yè)施工安裝人員50余人,公司不斷追求技術(shù)創(chuàng)新,“以高新科技和現(xiàn)代化管理為手段,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品回報社會”的方針,注重安全生產(chǎn)、文明施工,在與業(yè)主單位的長期合作關(guān)系中,受到業(yè)主單位和監(jiān)理單位的普遍認(rèn)可和肯定,樹立了良好的企業(yè)形象。
公司主要從事水污染、固體廢棄物治理工程,可提供從環(huán)保工程設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試到驗收合格一站式全程服務(wù),包括分類污水處理工程專業(yè)承包、項目總承包及污水站建成后的運營承包,并對外承接各類環(huán)保設(shè)備的咨詢銷售,非標(biāo)設(shè)備的加工制作。至今公司已成功實施了30多個項目的施工任務(wù)和60多個項目的設(shè)計任務(wù)。對農(nóng)村及城鎮(zhèn)生活污水處理的工藝技術(shù)和施工經(jīng)驗做到行業(yè)領(lǐng)先,我公司承擔(dān)的上林縣農(nóng)村環(huán)境連片整治項目中以巷賢鎮(zhèn)高賢村項目、明亮鎮(zhèn)萬古村項目、鎮(zhèn)圩瑤族鄉(xiāng)東羅村項目成為了南寧市及廣西壯族自治區(qū)的亮點示范項目,得到了各參觀單位的好評。
公司輸油輸氣管道工程部先后參與茂名—昆明西南輸油管道工程、洛鄭駐輸油管道工程、中石化榆濟輸氣管道工程、中石化河南駐馬店—信陽成品油管道工程、廣西北?!獜V西LNG輸油管道工程等項目的施工,施工質(zhì)量和進(jìn)度管理在同行業(yè)中屬于領(lǐng)先,多次獲得業(yè)主單位的好評。
公司將秉承“誠信是金,精湛唯妙,品質(zhì)如松,務(wù)實創(chuàng)新”的經(jīng)營理念和誠實穩(wěn)健的經(jīng)營作風(fēng),堅定不移地走“以質(zhì)量為生存,以工期求信譽,以技術(shù)求發(fā)展,以管理求效益”的興業(yè)之路,不斷開拓進(jìn)取,愿與社會各界同仁、朋友精誠合作,攜手共創(chuàng)美好明天。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A9棟1單元411室 查看上班路線
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客戶成功專員8000-15000元南寧-良慶區(qū)-盛科城南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé)?(工作地點:南寧、廣州、深圳) 1.客戶需求與問題解決:收集客戶使用公司產(chǎn)品的需求和建議,解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問題,推動總部運營團(tuán)隊處理客戶業(yè)務(wù)中的各類問題,保障客戶滿意度,助力達(dá)成續(xù)約續(xù)費結(jié)果;? 2.高管服務(wù)對接:承接并處理客戶高管服務(wù)需求,推動總部團(tuán)隊承接服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果,確保高管服務(wù)滿意,達(dá)成 0 投訴目標(biāo); 3.業(yè)務(wù)增長與收入達(dá)成:完成崗位要求的續(xù)費收入指標(biāo)、增長收入指標(biāo),推進(jìn)客戶項目組完成全集團(tuán)集采以實現(xiàn)年度增長目標(biāo);深度挖潛客戶需求,創(chuàng)造增購業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)收入,實現(xiàn)交易規(guī)模擴大與利潤率提升;維護(hù)客戶規(guī)模,保障客戶合作穩(wěn)定性。 4.回款管理:負(fù)責(zé)客戶回款工作,確保客戶月度賬單及時核對,協(xié)助客戶完成流程提交、報銷催促與審批等事務(wù)性工作,保障月結(jié)客戶在賬期內(nèi)回款完畢,對回款結(jié)果負(fù)責(zé);? 5.運營指標(biāo)落地:及時有效達(dá)成公司運營指標(biāo),確保運營結(jié)果量化有產(chǎn)出,高效解決客戶與公司雙方的問題。? 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮;? 2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷,旅游行業(yè)、機票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或總助、行政崗位工作經(jīng)驗;具備客戶服務(wù)、客服管理或銷售經(jīng)驗,了解差旅運營流程及商旅知識者優(yōu)先考慮;? 3.具備較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能有效對接客戶需求并推動問題解決;? 4.性格外向熱情,形象佳;有強烈的責(zé)任心,細(xì)心、敬業(yè)、誠信,能承受工作壓力;具備團(tuán)隊合作精神,綜合素質(zhì)良好。2025-11-18
覃女士 -
部長/經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、協(xié)助店長做好前廳管理工作 2、店長休息時能獨立帶店 3、能開展員工培訓(xùn) 同崗位2年經(jīng)驗優(yōu)先考慮2025-11-17
黃女士 -
展廳經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強; 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。2025-11-16
人力資源部 -
質(zhì)管部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2、熟悉驗收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。2025-11-08
人力資源部
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- 廣西金妙松環(huán)保工程有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
- 成立時間 13年(2011年12月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人