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職位描述

崗位職責：
　　1．嚴厲管理員工的工作紀律，進步工作效率；
　　2．擔任樓面的商品陳列和促銷的施行，到達預期銷售目的；
　　3．擔任商品的續(xù)訂貨和庫存的管理；
　　4．控制樓面的損耗；
　　5．組織施行清點。

　　主要工作：
　　1．促進本部門銷售業(yè)績，并將異常情況反應正、副店長；
　　2．檢查樓面各部門補貨、理貨、排面情況；
　　3．檢查各部門商品庫存，確保正常周轉量和存放平安；
　　4．制定培訓方案，加強對新員工及在職員工的培訓；
　　5．嚴厲控管本部門人事本錢及費用；
　　6．擔任部門正、副主管的排班和業(yè)績考核；
　　7．鼓勵士氣，進步工作效率，進步消費力；
　　8．傳達執(zhí)行公司政策及正、副店長布置的工作；
　　9．擔任與其他部門及總公司的溝通諧和工作；
　　10．擔任店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據(jù)授權代表店長作出決議，并在值班簿內注銷報告給店長。

　　輔助工作：
　　1．擔任樓面各區(qū)域的清潔衛(wèi)生；
　　2．加強對促銷人員的管理；
　　3．諧和各部門人力分配；
　　4．加強保安、防盜認識；
　　加強對設備的維護

公司簡介

?廣西南寧市年輝商貿有限公司，一個充滿責任和使命、生機和活力的現(xiàn)代化企業(yè)，不斷奮斗，不斷進取，在零售領域依靠點點滴滴的不懈追求努力實現(xiàn)顧客的夢想，在市場經濟的大潮中快速成長，持續(xù)優(yōu)化。
2016年，?年輝悄然成立，隨之迅速從小到大，從弱到強，在南寧市內發(fā)展了4家連鎖超市，分布在：臺灣街2家、北大新陽店、虎邱總店各1家，以專業(yè)為依托，迅速成長，取得了優(yōu)異的發(fā)展業(yè)績。目前各連鎖店的月銷售額始終保持平均79%以上的高增長率。
年輝致力于大型生活超市的投資與發(fā)展，集購物、飲食、服務、休閑、文化于一體，滿足顧客“一站式”消費，以先進的經營管理模式、現(xiàn)代化的管理體系、一流的管理團隊和超值優(yōu)良的服務，通過無依賴的市場壓力傳遞，把握和創(chuàng)造商業(yè)發(fā)展新機遇。
年輝敢打硬仗，無畏無懼，學習與競爭并重，競爭水平不斷強化，企業(yè)整體系質不斷提升。目前，公司已建立起一支完整的商超界銷售服務團隊，公司擁有正式員工200余名，其中大專以上學歷者達到90%以上，很多骨干均從業(yè)多年。
通過激烈的市場競爭，年輝廣泛吸收商業(yè)零售領域的優(yōu)秀成果和經驗，虛心向國內外優(yōu)秀企業(yè)學習，不遺余力地發(fā)展自己的核心技術及核心競爭力，不斷實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。承受住各種壓力和挑戰(zhàn)的年輝，不但在技術裝備、店面布置、商品陳設、售賣方式、商品品類的縱深度上與優(yōu)秀外資企業(yè)相差無幾，而且在信息、結算、營銷策略、商品管理以及服務體系的構架等方面進行積極開發(fā)與創(chuàng)造，用對卓越的孜孜追求打造自身的優(yōu)勢和特色。
公司以誠信、高效、創(chuàng)新為理念，今后在生活連鎖商超的同時還要開發(fā)項目，實現(xiàn)銷售、開發(fā)一體化。
公司架購主要由：董事會、總經理室、總店長室、財務部、人力資源部、策劃部、生鮮部、食品百貨部、信息商管部等部門，配套完善，成為前線業(yè)務拓展的堅強保障。
?　企業(yè)愿景：立志成為商業(yè)零售領域??集技術裝備、店面布置、?商品陳設、營銷策略、?售賣方式、商品管理、市場研究于一體化最優(yōu)秀的公司。
???如有意向者，可直接與公司人力資源部取得聯(lián)系，公司所有工作人員真誠歡迎您的加入?！
????公司為員工提供的福利待遇：
1、公司的薪酬高出同行業(yè)的薪酬水平；
2、公司不定期為員工開展娛樂活動如：羽毛球比賽、爬山等各種健康娛樂積極向上的活動；年底享受年底雙薪、年終業(yè)績獎、超長假期、豐盛的年終聚餐等；
3.員工可享受福利待遇有：月度，季度，年度獎金以及企業(yè)為每個通過考核期的員工制定的晉升計劃；
4.公司都會制定旅游計劃，只要團隊目標達成，公司全員參與！

上班地點

可能感興趣的職位: 作物經理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

江蘇新南洋國際集團有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

崗位職責： 1、負責技術推廣工作，對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進行規(guī)劃、布置和督導，收集有關示范試驗，農化活動等圖片，建立示范試驗數(shù)據(jù)庫； 2、對產品提供技術支持，包括制作產品PPT和農民培訓會課件，收集與銷售相關的農技材料建立資料庫，編寫市場推廣需要的試驗方案，手冊等； 3、對接客戶技術要求，協(xié)助制定產品在當?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應用技術方案。 4、負責區(qū)域內的產品推廣和試驗示范工作； 5、及時解答關于產品的使用方法和作物管理栽培技術； 6、參與區(qū)域內市場的產品營銷活動；任職要求： 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識，并能夠根據(jù)市場情況制訂屬地化的作物全程營養(yǎng)解決方案； 2、良好的專業(yè)知識與操作技能，兩年以上技術服務和推廣經驗； 3、吃苦耐勞，適應與學習能力強；善于思考，表達溝通能力強； 4、優(yōu)秀的獨立工作和團隊協(xié)作能力，具有團隊管理經驗的優(yōu)先考慮。

20小時前; 海事經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西譚鐵企業(yè)管理有限公司

貿易/進出口

工作職責: 1、負責船舶下水前的準備工作，為船舶指定合適的下水方案。 2、獨立編寫船舶下水前有關部門所需的各項資料，并到船舶所在地辦理船舶在港、離港的相關手續(xù)和證書，確保船舶安全下水。 3、負責跟蹤國內海事信息技術信息，保證提前進行風險預警并制定防范方案，保證船舶滿足公約規(guī)范要求。 4、完成領導安排的其他工作。任職要求: 1、熟悉船舶下水及航行全過程，能及時對航行中的突發(fā)事故進行調查、分析、處理和上報，需要有相關工作的實操經驗，具有一定的技術實力和管理能力。 2、熟練運用辦公軟件，能獨立編寫船舶拖帶、通航安全保障等海事相關材料，海事理論知識扎實。具有5年以上航運公司或者船舶管理公司機務/海務工作經歷優(yōu)先。 3、本科學歷，海事專業(yè)院校航海技術、輪機工程等相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉專業(yè)英語，具備英語書面以及口語表達能力。 4、有責任心，具有良好的語言表達及較強的溝通協(xié)調能力。 5、27歲~38歲身體健康，能夠適應彈性工作制，能適應出差及隨時訪船。 6、有駕照證且能熟練駕駛。注：工作地點主要在廣東

2024-10-31; 日料廳面經理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西粵珍軒餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.有效協(xié)調門店內部各部門問題，保證日常工作的有序開展; 2.負責做好門店與員工之間的溝通橋梁，起到上傳下達，溝通協(xié)調的工作，關心員工思想和生活狀況; 3.負責擬定每月前廳的各項技能培訓計劃，并組織實施，保證員工各項操作技能標準化，流程化，規(guī)范化，不斷提高門店的服務質量，培養(yǎng)部門核心管理人員; 4.負責督導本區(qū)域員工正確使用各項設備和用品，檢查用品庫存情況及陳列標準，服務標準，控制品耗，熟悉訂貨流程; 5.對公司下達的各項營業(yè)指標負責。任職要求: 1.兩年年以上日料店相關崗位工作，熟悉日料服務標準及流程，會基礎的日語。 2.具備較強溝通，協(xié)調，組織，培訓能力，較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3.具有很強的應變能力，善于處理客人實際問題，具備突發(fā)事件處理能力; 4.熟知團隊管理,客戶管理,商品管理，陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程制定;

2024-10-30

韋女士; 企劃部經理
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)

廣西貞韓醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

做過醫(yī)療文案或醫(yī)療企劃; 做過洗發(fā)水或化妝品的文案策劃

2024-10-30

郝美英; 研學經理
6000-8000元

南寧-馬山縣

廣西奇遇民族村文化商業(yè)管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.熟悉和熱愛研學旅行、教育培訓行業(yè)，工作計劃性高，執(zhí)行能力強，具有較強的工作主動性、學習能力和職業(yè)道德。 1.牽頭負責或配合公司總經理開展各類項目的頂層規(guī)劃、策劃設計、執(zhí)行落地及媒體宣傳。 2.對研學團隊進行科學管理，建立和完善團隊管理相關制度、流程。 3.針對項目物業(yè)空間的運營業(yè)態(tài)（民族旅拍、研學）與產品開發(fā)規(guī)劃，掌握并拓展相關客戶資源。

2024-10-28

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓; 造價部經理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

廣西旗開房地產土地資產評估有限公司

建筑與工程

1、工程造價專業(yè)，?？埔陨蠈W歷； 2、15年及以上工程造價業(yè)務工作經驗，有工程造價咨詢、施工單位及甲方工作經歷； 3、具有中級以上職稱，持有一級造價師職業(yè)資格證，有管理經驗，要求品行端正、忠誠、能吃苦； 4、熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件。

2024-10-28

人力資源部; 案場經理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西亞盛投資集團有限公司

房地產開發(fā)

崗位職責： 1、主持招商中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。 2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。 4、負責銷售團隊的建設、培訓、管理、評估等，帶領銷售人員完成銷售任務。 5、完成營銷總監(jiān)下達的其他工作事宜。任職要求： 1、大專及以上學歷，房地產營銷等相關專業(yè)； 2、有5年以上房地產項目營銷經驗；其中，2年以上同崗位管理經驗 3、有全程操作大中型房地產項目的成功案例； 4、勤于思考，具有較強的敏感度，應變能力強； 5、認真負責，具有很強的責任心和使命感，團隊精神

2024-10-28

陳先生; 品質經理（北海）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、統(tǒng)籌區(qū)域項目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質量管理體系的運行、指導、監(jiān)督、檢查和報告工作； 2、負責區(qū)域項目各條線質量標準的擬定、宣貫、培訓、監(jiān)督實施。 3、負責組織區(qū)域項目各條線的服務質量的改進、糾正和預防措施；并監(jiān)督、檢查、落實情況。 4、參加公司對各項目服務質量的定期（月度季度年度）檢查及不定期抽查、考評，提供技術支持與業(yè)務指導，對各條線問題進行調查處理，提出改進建議。 5、針對滿意度情況進行綜合分析，及時改進，保證物業(yè)服務水平持續(xù)提高。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)； 3、熟練辦公軟件的運用； 4、較強的語言表達與寫作能力； 5、3年及以上物業(yè)品質相關工作經驗，2年及以上相關部門管理經驗。

2024-10-28

岑先生; 室分經理
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

國動網絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1.組織所管省區(qū)的室分、WIFI等無線業(yè)務的市場開拓、商務談判、合同簽訂等工作。 2.建立、維護屬地運營商、政府管理機構的關系，參與重大關系維護活動。 3.組織開展室分、WIFI等無線業(yè)務的項目立項申請、方案呈報、施工組織和監(jiān)管、售后服務和維護等工作。 4.按計劃完成省區(qū)的應收賬款的收款任務，出現(xiàn)異常及時處理。 5.統(tǒng)計、匯總、上報省區(qū)無線業(yè)務項目的合同、建設、維護、應收賬款等數(shù)據(jù)信息。 6.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 7.完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、無線電、通信等相關專業(yè)，本科以上學歷，3年以上工作經驗，年齡25-35歲 2、熟悉國家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策、企業(yè)相關規(guī)章制度和流程；熟悉行業(yè)規(guī)范、標準；熟悉無線電及通信傳輸?shù)闹R；熟悉工程項目管理的知識；熟悉運營商無線業(yè)務模式和工作流程。

2024-10-28

譚女士; 大區(qū)經理（南寧）
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

國藥控股廣西有限公司

通信/電信/網絡設備

任職部門：銷售部門（藥品）、銷售部門（器械）崗位職責： 1、負責所在區(qū)域產品銷售和市場開發(fā)、重點客戶的營銷跟進及維護，確保銷售目標的達成； 2、負責客戶日常拜訪聯(lián)系、維護，及時提供和反饋市場信息及客戶信息； 3、跟進貨款的回籠和催收； 4、管轄區(qū)域內各項工作管理、審批，使管轄工作順利開展。崗位要求： 1、醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗相關專業(yè)本科及以上學歷（履歷優(yōu)秀可放寬至大專）； 2、2年以上醫(yī)藥領域業(yè)務工作經驗； 3、思維敏捷，具有良好的語言表達能力、溝通技巧、具有團隊協(xié)作能力； 4、具體敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

2024-10-28

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