職位描述

崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,新店統(tǒng)籌;2. 及時(shí)利用數(shù)據(jù)分析工具分析店鋪經(jīng)營(yíng)情況,完善運(yùn)營(yíng),提高銷(xiāo)售額;3.組織小組例會(huì),傳達(dá)經(jīng)過(guò)上級(jí)主管確定的事宜;4.現(xiàn)場(chǎng)管理、巡視,妥善處理各類突發(fā)事件,保證新店開(kāi)業(yè)順利開(kāi)展;5.及時(shí)調(diào)整人員狀態(tài),以確保員工工作量及KPI達(dá)成;6.對(duì)業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)內(nèi)容變化作出及時(shí)反應(yīng),并反饋至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo).崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件;2、3年以上零售業(yè)-大賣(mài)場(chǎng)、便利店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);3、較強(qiáng)的營(yíng)運(yùn)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力 

公司簡(jiǎn)介

一.企業(yè)簡(jiǎn)介

廣西雙維智慧新零售股份有限公司成立于2019年7月.注冊(cè)資金兩千萬(wàn)人民幣.主營(yíng)快消品批發(fā)零售(含網(wǎng)上銷(xiāo)售).直營(yíng)連鎖及加盟連鎖建設(shè)運(yùn)營(yíng).電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng).金融服務(wù).IT服務(wù).彩票銷(xiāo)售等核心業(yè)務(wù).公司緊跟互聯(lián)網(wǎng).物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì).通過(guò)全渠道運(yùn)營(yíng).全業(yè)態(tài)覆蓋.致力打造廣西智慧新零售的區(qū)域性標(biāo)桿企業(yè).引領(lǐng)廣西傳統(tǒng)零售業(yè)向智慧新零售升級(jí)迭代.若您有志投身新零售時(shí)代潮流.期待您加入我們的團(tuán)隊(duì).與我們一道中流擊水.奮楫前進(jìn).實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想!

二.工作條件

(一)工作地點(diǎn):公司住所設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)鯉灣路18號(hào).

(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn).

三.招聘方式

?面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.

四.招聘報(bào)名時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間:2019年9月6日前.

五.招聘信息發(fā)布

?本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布.

六.招聘流程及說(shuō)明

(一)招聘流程

招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.

(二)招聘流程說(shuō)明

?1.報(bào)名

符合條件者請(qǐng)?jiān)趰徫粓?bào)名截止時(shí)間前提報(bào)以下材料:①個(gè)人制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,②證明資料壓縮包1份:個(gè)人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎(jiǎng)證書(shū).成果證書(shū).專業(yè)資格證書(shū).相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有效證明資料掃描件.

材料投遞電子郵箱:41****799@qq.com.?

有關(guān)材料請(qǐng)打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.

聯(lián)系人:黃女士.電話號(hào)碼13557****30.

應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致.報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí).準(zhǔn)確.應(yīng)聘者提供虛假申請(qǐng)材料.一經(jīng)查實(shí).即刻取消應(yīng)聘資格.對(duì)偽造.編造有關(guān)證件.材料.信息.騙取面試資格的.將不錄用.

2.資格審查

公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).

3.面試

面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)試.

具體環(huán)節(jié):(1)面試者自我介紹,

?????????????????(2)面試者闡述對(duì)應(yīng)聘崗位的見(jiàn)解.工作內(nèi)容預(yù)期,

?????????????????(3)面試官和面試者現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,

?????????????????(4)初面結(jié)束.

?4.面試結(jié)果告知范圍與方式

?面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時(shí)通過(guò)短信.電話通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無(wú)符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.

5.考察了解.資格復(fù)審

屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.

6.錄用

?通過(guò)面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).

(三)其他未盡事宜另行通知.

七.試用期規(guī)定

?辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過(guò)公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.

新員工的試用期為二個(gè)月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長(zhǎng)試用或不予錄用.

上班地點(diǎn)

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2024-11-07
韋麗珍
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1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,其中部門(mén)主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
2024-11-07
梁偉
南寧-馬山縣
崗位職責(zé): 1.熟悉和熱愛(ài)研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)行業(yè),工作計(jì)劃性高,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。 1.牽頭負(fù)責(zé)或配合公司總經(jīng)理開(kāi)展各類項(xiàng)目的頂層規(guī)劃、策劃設(shè)計(jì)、執(zhí)行落地及媒體宣傳。 2.對(duì)研學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)管理,建立和完善團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)制度、流程。 3.針對(duì)項(xiàng)目物業(yè)空間的運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)(民族旅拍、研學(xué))與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃,掌握并拓展相關(guān)客戶資源。
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1、主持招商中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。 5、完成營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)下達(dá)的其他工作事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神
2024-11-07
陳先生
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
1、工程造價(jià)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、15年及以上工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工程造價(jià)咨詢、施工單位及甲方工作經(jīng)歷; 3、具有中級(jí)以上職稱,持有一級(jí)造價(jià)師職業(yè)資格證,有管理經(jīng)驗(yàn),要求品行端正、忠誠(chéng)、能吃苦; 4、熟練運(yùn)用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計(jì)價(jià)軟件。
2024-11-07
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目客服、秩序、綠化、保潔、工程條線質(zhì)量管理體系的運(yùn)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和報(bào)告工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目各條線質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的擬定、宣貫、培訓(xùn)、監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域項(xiàng)目各條線的服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn)、糾正和預(yù)防措施;并監(jiān)督、檢查、落實(shí)情況。 4、參加公司對(duì)各項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的定期(月度季度年度)檢查及不定期抽查、考評(píng),提供技術(shù)支持與業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)各條線問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理,提出改進(jìn)建議。 5、針對(duì)滿意度情況進(jìn)行綜合分析,及時(shí)改進(jìn),保證物業(yè)服務(wù)水平持續(xù)提高。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī); 3、熟練辦公軟件的運(yùn)用; 4、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與寫(xiě)作能力; 5、3年及以上物業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上相關(guān)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-07
岑先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織所管省區(qū)的室分、WIFI等無(wú)線業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判、合同簽訂等工作。 2.建立、維護(hù)屬地運(yùn)營(yíng)商、政府管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系,參與重大關(guān)系維護(hù)活動(dòng)。 3.組織開(kāi)展室分、WIFI等無(wú)線業(yè)務(wù)的項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)、方案呈報(bào)、施工組織和監(jiān)管、售后服務(wù)和維護(hù)等工作。 4.按計(jì)劃完成省區(qū)的應(yīng)收賬款的收款任務(wù),出現(xiàn)異常及時(shí)處理。 5.統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)省區(qū)無(wú)線業(yè)務(wù)項(xiàng)目的合同、建設(shè)、維護(hù)、應(yīng)收賬款等數(shù)據(jù)信息。 6.管理下屬團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、無(wú)線電、通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡25-35歲 2、熟悉國(guó)家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策、企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和流程;熟悉行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟悉無(wú)線電及通信傳輸?shù)闹R(shí);熟悉工程項(xiàng)目管理的知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商無(wú)線業(yè)務(wù)模式和工作流程。
2024-11-07
譚女士
南寧-江南區(qū)
國(guó)藥控股廣西有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
任職部門(mén): 銷(xiāo)售部門(mén)(藥品)、銷(xiāo)售部門(mén)(器械) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶的營(yíng)銷(xiāo)跟進(jìn)及維護(hù),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)客戶日常拜訪聯(lián)系、維護(hù),及時(shí)提供和反饋市場(chǎng)信息及客戶信息; 3、跟進(jìn)貨款的回籠和催收; 4、管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)工作管理、審批,使管轄工作順利開(kāi)展。 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀可放寬至大專); 2、2年以上醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、思維敏捷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、具體敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
2024-11-07
gkgxhr@163.com
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
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計(jì)算機(jī)硬件
招聘崗位:移動(dòng)收單經(jīng)理 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的客戶名單(客戶已經(jīng)在線上預(yù)約好開(kāi)通業(yè)務(wù),比如手機(jī)套餐簽合約,公司贈(zèng)送千元智能手機(jī))線下上門(mén)給客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)即可)。 任職要求: 1、年齡25-45周歲,有責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí),性別不限。 2、高中及以上學(xué)歷,能接受出差,服從上級(jí)工作安排。 3、要求自帶交通工具電車(chē)(有小車(chē)更好)。 工作時(shí)間: 時(shí)間不固定,有單就送,看跟客戶約的時(shí)間,工作比較自由。 薪資待遇?: 提成制,市區(qū)100塊/單,出差130/單(油補(bǔ)500一個(gè)月,出差住宿補(bǔ)貼80一天,過(guò)路費(fèi)報(bào)銷(xiāo))。 平均每天3-5單,多勞多得,憑個(gè)人能力上不封頂。 派送區(qū)域: 百色市區(qū)及周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2024-11-05
林小姐
廣西雙維智慧新零售股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西雙維智慧新零售股份有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/零售
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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