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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織全礦安全生產(chǎn)、安全技術(shù)、安全教育、勞動保護(hù)工作，在質(zhì)量管理體系中運(yùn)行、保持和完善。

2、負(fù)責(zé)組織編制部門安全技術(shù)措施計劃，安全規(guī)章制度；修改崗位安全操作規(guī)程的符合性?！　?br />
3、負(fù)責(zé)組織部門年、季、安全生產(chǎn)檢查、日常安全巡檢和現(xiàn)場安全監(jiān)察工作，提出改進(jìn)措施和獎懲意見。

4、建立安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，組織安全生產(chǎn)調(diào)研，開展安全監(jiān)督崗活動，及時檢查和掌握影響安全生產(chǎn)的主要隱患并提出整改和處理意見，下達(dá)安全指標(biāo)。　　

5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)宣傳教育、特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、安全操作技能考核、發(fā)證和年審工作。

6、負(fù)責(zé)組織人身傷害事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析、處理和責(zé)任追究工作，參與設(shè)備事故處理的全過程?！　?br />
7、負(fù)責(zé)組織審核勞動保護(hù)用品，保健費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放范圍，組織接觸塵毒作業(yè)人員的定期體檢工作。

8、負(fù)責(zé)組織部門安全風(fēng)險抵押金的考核和發(fā)放工作?！　?br />
9、負(fù)責(zé)組織召集本部門或?qū)ｎ}業(yè)務(wù)會議，傳達(dá)上級指示，通報安全工作情況。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，安全、環(huán)保、采礦相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上礦業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)管理、環(huán)保管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的計劃管理能力、組織能力、判斷能力和溝通能力。

工作地點(diǎn)：廣東、廣西

公司簡介

廣西龍匯實(shí)業(yè)有限公司 （簡稱“龍匯實(shí)業(yè)”）位于中國（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)五象大道399號南寧龍光國際大廈A塔商業(yè)北面4001-7號房，是一家以數(shù)字平臺為核心、產(chǎn)業(yè)園開發(fā)運(yùn)營為基礎(chǔ)、現(xiàn)代服務(wù)提供為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞全球石材產(chǎn)業(yè)鏈整合的多元化企業(yè)集團(tuán)，重點(diǎn)布局境內(nèi)花崗巖臨礦投資、境外礦脈管理、產(chǎn)業(yè)園智慧升級、石材銷售渠道構(gòu)建等，同時為石材產(chǎn)業(yè)提供包括但不限于供應(yīng)鏈金融、礦山（礦脈）綜合評估、工業(yè)4.0服務(wù)體系升級等第三方服務(wù)。 龍匯實(shí)業(yè)以實(shí)現(xiàn)百年龍匯、 萬億產(chǎn)值為戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“資產(chǎn)證券化”“產(chǎn)業(yè)國際化”的方向推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級，專注于全球石材產(chǎn)業(yè)“投入、產(chǎn)出、融合、科技、團(tuán)隊(duì)”五維一體的產(chǎn)業(yè)整合，先后承接了中國東盟國際石材產(chǎn)業(yè)園、江門臺山北渡林場砂石項(xiàng)目、中國東盟國際木材產(chǎn)業(yè)園、江門新會木材產(chǎn)業(yè)園、廣西靈山鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園、欽州坭興陶文化小鎮(zhèn)、珠海信息港項(xiàng)目、江門臺山廣海灣造船基地等數(shù)十個項(xiàng)目，活躍于多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域以及國際市場。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市良慶區(qū)五象大道399號龍光國際商業(yè)街4樓查看上班路線

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一、崗位職責(zé)?（工作地點(diǎn)：南寧、廣州、深圳） 1.客戶需求與問題解決：收集客戶使用公司產(chǎn)品的需求和建議，解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問題，推動總部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)處理客戶業(yè)務(wù)中的各類問題，保障客戶滿意度，助力達(dá)成續(xù)約續(xù)費(fèi)結(jié)果；? 2.高管服務(wù)對接：承接并處理客戶高管服務(wù)需求，推動總部團(tuán)隊(duì)承接服務(wù)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果，確保高管服務(wù)滿意，達(dá)成 0 投訴目標(biāo)； 3.業(yè)務(wù)增長與收入達(dá)成：完成崗位要求的續(xù)費(fèi)收入指標(biāo)、增長收入指標(biāo)，推進(jìn)客戶項(xiàng)目組完成全集團(tuán)集采以實(shí)現(xiàn)年度增長目標(biāo)；深度挖潛客戶需求，創(chuàng)造增購業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)收入，實(shí)現(xiàn)交易規(guī)模擴(kuò)大與利潤率提升；維護(hù)客戶規(guī)模，保障客戶合作穩(wěn)定性。 4.回款管理：負(fù)責(zé)客戶回款工作，確?？蛻粼露荣~單及時核對，協(xié)助客戶完成流程提交、報銷催促與審批等事務(wù)性工作，保障月結(jié)客戶在賬期內(nèi)回款完畢，對回款結(jié)果負(fù)責(zé)；? 5.運(yùn)營指標(biāo)落地：及時有效達(dá)成公司運(yùn)營指標(biāo)，確保運(yùn)營結(jié)果量化有產(chǎn)出，高效解決客戶與公司雙方的問題。? 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先考慮；? 2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷，旅游行業(yè)、機(jī)票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或總助、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備客戶服務(wù)、客服管理或銷售經(jīng)驗(yàn)，了解差旅運(yùn)營流程及商旅知識者優(yōu)先考慮；? 3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、良好的溝通能力與應(yīng)變能力，能有效對接客戶需求并推動問題解決；? 4.性格外向熱情，形象佳；有強(qiáng)烈的責(zé)任心，細(xì)心、敬業(yè)、誠信，能承受工作壓力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神，綜合素質(zhì)良好。

2025-11-18

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1、協(xié)助店長做好前廳管理工作 2、店長休息時能獨(dú)立帶店 3、能開展員工培訓(xùn) 同崗位2年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配； 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進(jìn)度。任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力； 3、有較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)； 5、持有C1駕照，且能熟練駕車。

2025-11-16

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2025-11-08

人力資源部