職位描述

一、崗位職責(zé):
1、必須敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神,有素質(zhì)地完成各項(xiàng)銷售工作和銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)銷售過程中的客戶接待、掌握客戶需求、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶、提高成交率、做好客戶跟蹤、回訪等工作;
3、與客戶就意向成交單位簽訂合約,協(xié)助客戶辦理購房手續(xù);
4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;  
5、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
二、崗位要求:
1、具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和應(yīng)變能力;
2、具有較好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作意識;
3、抗壓性強(qiáng),自我調(diào)節(jié)心態(tài)能力好;
一旦加入我們,你將會享受到:
1、 底薪+業(yè)績最高提成+月度個人及團(tuán)隊(duì)獎勵+年度個人及團(tuán)隊(duì)獎勵;
2、月度團(tuán)建活動+季度團(tuán)隊(duì)活動+半年度旅游+年度海外游;
3、專業(yè)的業(yè)界培訓(xùn)+快速的晉升空間+一對一老帶新制度;
4、推薦新人獎;
薪資:高提成(提成點(diǎn)80%~90%),月薪過萬
上班時間:上午9:30-12:00 下午14:00-17:30 月休4天 周一休息
上班地址:江南區(qū)亭洪路48號(江南萬達(dá))A2棟1322室 

公司簡介

南寧房來房往科技有限公司,成立于2018年7月,是一家從事房地產(chǎn)銷售的專業(yè)公司,致力于打造全新的經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)業(yè)平臺,經(jīng)過近兩年的發(fā)展,公司形成了一支經(jīng)驗(yàn)豐富敢打敢拼的專業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)和敢為人先追求卓越的企業(yè)文化,積累了豐富的客戶資源和強(qiáng)大的渠道網(wǎng)絡(luò),在本年度準(zhǔn)備向房地產(chǎn)營銷策劃及二手房買賣領(lǐng)域擴(kuò)張。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
3年以上
24-55歲
公司招聘 市場部經(jīng)理(3名) 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的大專亦可; 2、3 年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場意識、較強(qiáng)的營銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動策劃能力; 4、具有敏捷的思維和洞察力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 5、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 6、具有一定的人脈資源,較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)能力; ??待遇福利: 年薪 8-10w,月休六天,法定節(jié)假日均放假, 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績考核要求
2024-11-06
韋麗珍
總經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
招聘崗位:移動收單經(jīng)理 工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供的客戶名單(客戶已經(jīng)在線上預(yù)約好開通業(yè)務(wù),比如手機(jī)套餐簽合約,公司贈送千元智能手機(jī))線下上門給客戶辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)即可)。 任職要求: 1、年齡25-45周歲,有責(zé)任心,有服務(wù)意識,性別不限。 2、高中及以上學(xué)歷,能接受出差,服從上級工作安排。 3、要求自帶交通工具電車(有小車更好)。 工作時間: 時間不固定,有單就送,看跟客戶約的時間,工作比較自由。 薪資待遇?: 提成制,市區(qū)100塊/單,出差130/單(油補(bǔ)500一個月,出差住宿補(bǔ)貼80一天,過路費(fèi)報銷)。 平均每天3-5單,多勞多得,憑個人能力上不封頂。 派送區(qū)域: 百色市區(qū)及周邊各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2024-11-05
林小姐
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銀行按揭貸款管理工作; 2、協(xié)助制定與實(shí)施交樓方案,確保交樓業(yè)績達(dá)標(biāo); 3、售后工作的跟蹤和督辦; 4、接待、處理和跟蹤客戶投訴事件
2024-11-04
王先生
南寧-青秀區(qū)
1、崗位職責(zé): (1)工程竣工驗(yàn)收、組織編制施工技術(shù)總結(jié),負(fù)責(zé)審核并向上級報告; (2)組織制定切實(shí)可行的(安全)施工方案,制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計劃和季、月度施工進(jìn)度計劃; (3)指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進(jìn)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度把關(guān)控制,深入施工現(xiàn)場,指出存在的問題和不足,提出改進(jìn)意見,消除質(zhì)量、安全隱患; (4)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 2、任職要求: (1)責(zé)任心強(qiáng)、具有溝通協(xié)調(diào)能力、服從領(lǐng)導(dǎo)安排; (2)50歲以下,有三年以上施工或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); (3)工程類相關(guān)專業(yè)(設(shè)計、施工、預(yù)算、質(zhì)量管理等),熟識圖紙,熟練操作相關(guān)工程繪圖軟件,如CAD等。 本崗位需經(jīng)常出差,如無法接受出差的人員,請勿投! 出差地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),如玉林、貴港、北流、博白、賀州、河池、宜州、環(huán)江、來賓、合山、武宣、平南、臨桂、梧州、田陽等。
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的采銷經(jīng)營工作; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的營銷活動規(guī)劃與管理工作; 3、負(fù)責(zé)資源的落實(shí),與廠商進(jìn)行對接,費(fèi)用的落實(shí); 4、對線上線下的營銷活動進(jìn)行落地執(zhí)行; 5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈; 6、適應(yīng)短期出差; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求 1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)或某渠道管理經(jīng)驗(yàn);有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認(rèn)識;  3、具備基本的法務(wù)知識,在合同談判中減少法律風(fēng)險; 4、具備一定財務(wù)知識,圍繞各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),分析數(shù)據(jù),合理控制成本,創(chuàng)造利潤。
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
協(xié)助店長管理店內(nèi)一切事務(wù)。 要求餐飲相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-03
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目市場拓展方案,完成年度投拓指標(biāo)。 2、拓展并建立完善的商務(wù)市場渠道,建立和發(fā)展客戶關(guān)系,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋工作。 4、負(fù)責(zé)外拓項(xiàng)目的洽談及招投標(biāo)等工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例,尤其擅長公建類項(xiàng)目。 3、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者優(yōu)先。
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)
1.配合擬訂公司安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2.制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 3.配合擬訂(修訂)公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,組織或參與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練; 4.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查項(xiàng)目部開展安全生產(chǎn)工作,督促項(xiàng)目部制定完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,監(jiān)督落實(shí)重大危險源的安全管理和整治措施; 5.配合擬訂與項(xiàng)目部簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書,配合組織或者參與對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的考核; 6.負(fù)責(zé)按規(guī)定上報生產(chǎn)安全事故信息,啟動事故應(yīng)急預(yù)案,積極應(yīng)對和處置生產(chǎn)安全事故,配合組織或參與公司內(nèi)部的生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理; 7.開展公司環(huán)保及職業(yè)健康管理檢查、應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練、問題整改、事故處理、教育培訓(xùn)等工作; 8.對項(xiàng)目部的環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)工作進(jìn)行督促、指導(dǎo)、檢查、考核等。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑學(xué)、機(jī)電安裝、安全管理等相關(guān)專業(yè); 2.持工程類/燃?xì)庑袠I(yè)中級工程師證,同類或相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年或以上,有燃?xì)庑袠I(yè)現(xiàn)場管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉安全環(huán)保管理等相關(guān)政策法規(guī);熟悉安全管理、環(huán)保管理、工程管理等知識; 了解建筑施工行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識; 4.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、文書寫作能力、計劃能力、學(xué)習(xí)能力;具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主動性、服從意識。
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機(jī)械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機(jī)械工藝審核; 3.負(fù)責(zé)對采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機(jī)械工藝交底; 4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的BOM等基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 5.負(fù)責(zé)組織工裝夾具的設(shè)計和應(yīng)用; 6.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件的審核; 7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目下單的二級清單; 8.負(fù)責(zé)對研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題; 10.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、自動化設(shè)備類專業(yè),機(jī)械理論扎實(shí); 2.中級以上技術(shù)職稱; 3.熟悉 SOLIDWORKS、 AutoCAD等計算機(jī)輔助設(shè)計軟件; 4.熟悉PLM(三品)、ERP(金蝶)、MES等軟件;熟悉office辦公軟件; 5.熟悉編寫工藝技術(shù)文件; 6.良好組織、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),同時具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力; 7.五年以上的技術(shù)工藝經(jīng)驗(yàn)、五年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-03
盧經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作; 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作; 5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo),保障銷售; 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量;同時根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護(hù),渠道拓展等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、認(rèn)同公司文化,適應(yīng)出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮;(橫縣賓陽內(nèi))
2024-11-03
莫先生
南寧房來房往科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧房來房往科技有限公司
所在行業(yè) 保險/房地產(chǎn)/廣告
成立時間 6年(2018年6月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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