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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡(jiǎn)介

優(yōu)居，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，千店連鎖品牌，業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)交易、連鎖經(jīng)營(yíng)管理及金融服務(wù)。公司以存量房交易服務(wù)為核心，致力于成為客戶、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司、房地產(chǎn)嗎，開(kāi)發(fā)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)優(yōu)選的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易合作平臺(tái)，構(gòu)建多方共贏。
優(yōu)居由傳統(tǒng)的實(shí)力經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)而來(lái)，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維，蔣線下渠道資源與線上平臺(tái)整合配置，通過(guò)自主研發(fā)的APP房源管理系統(tǒng)，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)平臺(tái)，為購(gòu)房者找房、選房、購(gòu)房提供真實(shí)房源和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并全程監(jiān)控交易售后流程。與此同時(shí)，優(yōu)居為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人準(zhǔn)確匹配客戶、跟著客戶需求動(dòng)態(tài)、實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡(jiǎn)單、便捷、專業(yè)的解決方案，讓房產(chǎn)成交更容易。
優(yōu)居以創(chuàng)新的加盟式經(jīng)營(yíng)、直營(yíng)式管理模式，為經(jīng)紀(jì)公司提供品牌共享、整合優(yōu)勢(shì)資源、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理，并疊加新房、金融理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)模塊，導(dǎo)入十八大核心工具，以及重點(diǎn)孵化戰(zhàn)略、人才輸送計(jì)劃，致力于構(gòu)建3U共贏生態(tài)圈，造富千億級(jí)經(jīng)紀(jì)平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 客戶成功專員
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)?（工作地點(diǎn)：南寧、廣州、深圳） 1.客戶需求與問(wèn)題解決：收集客戶使用公司產(chǎn)品的需求和建議，解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問(wèn)題，推動(dòng)總部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理客戶業(yè)務(wù)中的各類問(wèn)題，保障客戶滿意度，助力達(dá)成續(xù)約續(xù)費(fèi)結(jié)果；? 2.高管服務(wù)對(duì)接：承接并處理客戶高管服務(wù)需求，推動(dòng)總部團(tuán)隊(duì)承接服務(wù)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果，確保高管服務(wù)滿意，達(dá)成 0 投訴目標(biāo)； 3.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與收入達(dá)成：完成崗位要求的續(xù)費(fèi)收入指標(biāo)、增長(zhǎng)收入指標(biāo)，推進(jìn)客戶項(xiàng)目組完成全集團(tuán)集采以實(shí)現(xiàn)年度增長(zhǎng)目標(biāo)；深度挖潛客戶需求，創(chuàng)造增購(gòu)業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)收入，實(shí)現(xiàn)交易規(guī)模擴(kuò)大與利潤(rùn)率提升；維護(hù)客戶規(guī)模，保障客戶合作穩(wěn)定性。 4.回款管理：負(fù)責(zé)客戶回款工作，確?？蛻粼露荣~單及時(shí)核對(duì)，協(xié)助客戶完成流程提交、報(bào)銷(xiāo)催促與審批等事務(wù)性工作，保障月結(jié)客戶在賬期內(nèi)回款完畢，對(duì)回款結(jié)果負(fù)責(zé)；? 5.運(yùn)營(yíng)指標(biāo)落地：及時(shí)有效達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果量化有產(chǎn)出，高效解決客戶與公司雙方的問(wèn)題。? 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先考慮；? 2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷，旅游行業(yè)、機(jī)票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或總助、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備客戶服務(wù)、客服管理或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解差旅運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí)者優(yōu)先考慮；? 3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力與應(yīng)變能力，能有效對(duì)接客戶需求并推動(dòng)問(wèn)題解決；? 4.性格外向熱情，形象佳；有強(qiáng)烈的責(zé)任心，細(xì)心、敬業(yè)、誠(chéng)信，能承受工作壓力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神，綜合素質(zhì)良好。

2025-11-18

覃女士; 部長(zhǎng)/經(jīng)理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、協(xié)助店長(zhǎng)做好前廳管理工作 2、店長(zhǎng)休息時(shí)能獨(dú)立帶店 3、能開(kāi)展員工培訓(xùn) 同崗位2年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2025-11-17

黃女士; 展廳經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定并更新展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、銷(xiāo)售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配； 4、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度。任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力； 3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)； 5、持有C1駕照，且能熟練駕車(chē)。

2025-11-16

人力資源部; 質(zhì)管部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作； 2、熟悉驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上； 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證； 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-11-08

人力資源部