職位描述

一、崗位職責(zé):
1、利用公司提供的客戶資源,通過(guò)公司渠道開(kāi)發(fā)并維護(hù)意向客戶
2、無(wú)需外出?。?!在辦公室辦公;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,能良好的溝通表達(dá)
4、可以沒(méi)有能力沒(méi)有學(xué)歷,有學(xué)習(xí)能力
二、福利:
1、公司每月舉行戶外拓展、生日會(huì)、月度總結(jié)會(huì)
2、公司環(huán)境好,有休息室,茶水間,冰箱微波爐
三、上班時(shí)間:
上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 周末雙休 不加班??!
根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日放假

公司簡(jiǎn)介

廣西旺壹商貿(mào)有限公司主要從事與南寧市20多家銀行的個(gè)人抵押貸款與信用貸款的居間服務(wù)業(yè)務(wù),幫助客戶成功貸到銀行資金并秉承“守誠(chéng)、合作、規(guī)范、高效,滿意,共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“誠(chéng)信為本,客戶至上”的服務(wù)精神,努力開(kāi)拓南寧金融市場(chǎng)信貸業(yè)務(wù)。 公司致力于與銀行達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,致力于中小微企業(yè)誠(chéng)信服務(wù),在個(gè)人,企業(yè),銀行之間架起橋梁紐帶,為推動(dòng)信用社會(huì)的建設(shè),促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,貢獻(xiàn)綿薄之力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟47樓4712室 查看上班路線

可能感興趣的職位

客服文員
3500-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
廣西中銀聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶線上咨詢(xún),回答客戶問(wèn)題,對(duì)客戶咨詢(xún)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答 2、通過(guò)線上與客戶進(jìn)行溝通和邀約,為有產(chǎn)品需求的客戶解決問(wèn)題 3、負(fù)責(zé)做好登記及信息傳傳達(dá) 4、辦公室坐班,不需要外出和接待客戶,只負(fù)責(zé)線上工作 5、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),入職有培訓(xùn) 6、可接受實(shí)習(xí)生(可蓋章、簽三方)(6個(gè)月及以上) 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪3200(300全勤)+提成,周末雙休不加班,綜合薪資6k~12k 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),入職有培訓(xùn) 3、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,不拖欠工資,生活緊張可提前預(yù)支工資 4、公司有微波爐冰箱,可自帶午餐。樓下有奶茶咖啡快餐。 5、公司樓下有地鐵口(金湖廣場(chǎng)F出口走100米,1號(hào)線3號(hào)線可直達(dá)) 工作時(shí)間: 上午9:30-12:30,下午14:30-18:30。午休2小時(shí), 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假! 晉升: 組員-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-總監(jiān)(良好的晉升渠道,內(nèi)部晉升機(jī)制,公平公正!)
1小時(shí)前
劉主管
人事主管
23小時(shí)前
張建宇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
信用卡逾期催收,合法合規(guī),無(wú)銷(xiāo)售 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期電話回訪; 2、引導(dǎo)客戶及時(shí)的還款,維護(hù)良好的個(gè)人征信 3、本崗位不涉及銷(xiāo)售(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶,公司提供資源)。 聘任標(biāo)準(zhǔn): 1、學(xué)歷不限(金融法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);年齡20-35周歲 2、有客服、電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(共產(chǎn)黨員優(yōu)先考慮); 3、具有良好的溝通、談判能力、活潑開(kāi)朗。無(wú)明顯紋身,個(gè)人征信無(wú)不良記錄。 薪資福利: (注:薪資信息與到面一致?。?1、真實(shí)無(wú)責(zé)任底薪3000起~5000+高提成點(diǎn)+日獎(jiǎng)金+大額獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+績(jī)效工資+工齡獎(jiǎng)+五險(xiǎn)等,綜合薪資18000元及以上,試用期也是無(wú)責(zé)底薪3000起~ 不打折! 2、提供醫(yī)社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育)。 3、享受?chē)?guó)家節(jié)法定假日(元旦、春節(jié)、清明、勞動(dòng)、端午、中秋、國(guó)慶等 4、提供冰箱、微波爐、節(jié)日禮品、購(gòu)物卡、下午茶、生日會(huì)、聚餐等; 5、通暢公平的升遷通道; 6、提供帶薪專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 7、帶薪年假,入職滿一年即可享受200元工齡獎(jiǎng),兩年400,上不封頂; 上班時(shí)間:上午9:00-12:30 下午14:00-18:00 月休5天+法定節(jié)假日 工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1號(hào)樓
23小時(shí)前
黃彩線
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、集團(tuán)三大特色服務(wù)升級(jí)匯總;每周二進(jìn)行三大特色服務(wù)升級(jí)抽檢名單,周五整理完畢進(jìn)行周報(bào)匯總;負(fù)責(zé)廣西12+家門(mén)店三大特色服務(wù)升級(jí)每周的抽檢以及抽檢結(jié)果的數(shù)據(jù)分析,推動(dòng)“三大特色服務(wù)”在各店100%落地,確保服務(wù)一致性。 2、負(fù)責(zé)廣西12+家門(mén)店定期組織各家直營(yíng)店的客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查,包括維修質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、響應(yīng)速度、環(huán)境設(shè)施等方面的評(píng)價(jià),收集客戶反饋意見(jiàn),深入分析滿意度數(shù)據(jù),投訴客戶致電廠家,電話進(jìn)行回訪以及安撫,對(duì)接相關(guān)部門(mén) 3、新車(chē)交車(chē)合影臺(tái)賬的整合;通過(guò)收集各直營(yíng)店交車(chē)合照,家人證書(shū)合影,交車(chē)后關(guān)懷截圖等確保各店執(zhí)行捷達(dá)交車(chē)儀式規(guī)范的流程動(dòng)作。每月向各店下發(fā)家人證書(shū),要求各直營(yíng)店每個(gè)月發(fā)放率100%。 4、廠家銷(xiāo)售/售后滿意度調(diào)研,針對(duì)開(kāi)票內(nèi)三天的客戶電話給客戶,進(jìn)行電話調(diào)研,提醒客戶填寫(xiě)滿意度調(diào)研問(wèn)卷;售后針對(duì)進(jìn)店保養(yǎng)維修的客戶進(jìn)行電話回訪; 5、展廳/售后現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督,每周進(jìn)行一次銷(xiāo)售顧問(wèn)/服務(wù)顧問(wèn)接待流程考核 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、客服等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。; 2、1年以上 客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)(尤其是4S店或品牌售后服務(wù)中心)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件(Word, Excel, Outlook等)及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM) 4、具備出色的傾聽(tīng)能力,能清晰、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)地傳遞信息,有效理解客戶需求。善于運(yùn)用積極的語(yǔ)言化解矛盾;以客戶為中心,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
按回款提成
23小時(shí)前
申強(qiáng)
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責(zé) 1、了解公司銷(xiāo)售店鋪的所有產(chǎn)品,針對(duì)性的去電話推銷(xiāo)公司產(chǎn)品. 2、負(fù)責(zé)按流程進(jìn)行銷(xiāo)售、售后服務(wù)工作中的滿意度調(diào)查回訪工作,可根據(jù)回訪內(nèi)容提出滿意度調(diào)查方式的改進(jìn)意見(jiàn); 3、收集客戶反饋信息并記錄,形成書(shū)面文件,為客戶滿意度調(diào)查提供數(shù)據(jù)支持; 4、制作并提交客戶滿意度回訪報(bào)告,根據(jù)回訪內(nèi)容提出改善計(jì)劃; 5、定期推進(jìn)客戶關(guān)懷回訪,并向客戶推薦相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容,收集客戶意見(jiàn)并反饋; 6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 二、崗位要求 (1)年齡:20-30歲 (2) 學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷 (3)有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(歡迎各位應(yīng)屆生) 三、崗位薪資 薪資:試用期3000,轉(zhuǎn)正4000(試用期一個(gè)月)+提成 四、上班時(shí)間:周一到周六,9:00—12:00,14:30—18:00
23小時(shí)前
南寧
1、 負(fù)責(zé)所有經(jīng)營(yíng)區(qū)域客戶的咨詢(xún)、查詢(xún)解答; 2、 協(xié)助銷(xiāo)售部下單、催單、回款等工作; 3、 負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司的政策及信息; 4、 負(fù)責(zé)做好客戶備忘錄,以便業(yè)務(wù)開(kāi)展; 5、負(fù)責(zé)電話回訪、跟進(jìn)及處理客戶投訴等問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)物流追蹤情況; 7、協(xié)助業(yè)務(wù)員開(kāi)展工作以及完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù).
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 18-30歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售,搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、了解客戶需求,指定銷(xiāo)售方案,洽談銷(xiāo)售合同,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求: 1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn); 2、喜愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。 福利待遇: 1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂)。 2、入職滿一年以上享受年休假福利。 3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷(xiāo)售精英旅游。 工作時(shí)間: 8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 晉升機(jī)會(huì): 銷(xiāo)售顧問(wèn)—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話,那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?
2026-01-02
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)回訪成交客戶滿意度調(diào)查 2.老客戶保險(xiǎn)到期后提醒客戶續(xù)保(+提成) 3.完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)任務(wù) 4.協(xié)助銷(xiāo)售崗位維護(hù)客戶。
2026-01-02
王秀仙
南寧-江南區(qū)
2026-01-01
董偉
廣西旺壹貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西旺壹貿(mào)易有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 7年(2018年6月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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