職位描述

(一)工作內(nèi)容:
1.治超日常業(yè)務處置
(1)治超案件辦理:各個站點治超案件生成后,客服人員每日查詢待執(zhí)法案件;根據(jù)治超法規(guī),客服人員實時監(jiān)測到帶執(zhí)法案件后,進行立案登記后,移交執(zhí)法支隊處置;收到執(zhí)法支隊處置結(jié)果信息后,再將案件在系統(tǒng)移送反饋錄入。
(2)每日信息發(fā)布:在各個治超站點大屏、非現(xiàn)場執(zhí)法站點大屏的信息發(fā)布,包括政策性的、業(yè)務性的、天氣預報等信息發(fā)布。
(3)每日統(tǒng)計上報報表:各個站點每日、每周、每月、每季、半年、全年的累計車輛檢查量;各個站點每日、每周、每月、每季、半年、全年的累計車輛超載量;各個站點每日、每周、每月、每季、半年、全年的累計車輛超載率;各個站點每日、每周、每月、每季、半年、全年的累計車輛超載重量;各個站點每日、每周、每月、每季、半年、全年的累計車輛超載率時段分布;各個站點超載率與上年同期月份對比。
(4)其他業(yè)務辦理:在接到有特別通行證的客運貨運車輛、政策性的特種車輛需要通過時,按照文件要求錄入相關信息進行特別申請。
2. 聯(lián)合執(zhí)法指揮中心調(diào)度
由客服人員執(zhí)法系統(tǒng)為治超領導小組調(diào)度各類信息資源,協(xié)調(diào)各個前端信息資源共享,為聯(lián)合執(zhí)法指揮中心各項指揮工作做好各類服務保障。
3.交通應急指揮調(diào)度
為交通應急指揮演練、交通應急指揮調(diào)度的各項業(yè)務工作做好各類服務保障?;贕IS地圖的指揮調(diào)度,根據(jù)治超站點的分布情況進行態(tài)勢監(jiān)控,實時監(jiān)測和視頻瀏覽個站點超載車輛情況,實時與前端指揮及執(zhí)法人員實時連線,并在GIS地圖上實時顯示前端執(zhí)法行進情況,通報各執(zhí)法前端在電子地圖實時預警黑名單車輛或超限車輛信息,通過衛(wèi)星定位方式進行需要定位的車輛實時跟蹤,指揮執(zhí)法人員快速截獲目標車輛。
二、工作要求:
1.招募4名項目服務人員,年齡在20—45周歲。
2.能熟練使用計算機和辦公軟件。
3.普通話標準流利、吐字清晰。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的公文寫作能力。
5.思想、身體健康,精神面貌良好,無違法亂紀行為。
6.愛崗敬業(yè),有強烈的責任心、奉獻精神和團隊合作意識(具有從事交通運輸行業(yè)、政府相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)。
7.抗壓能力較強,積極樂觀,工作細致、認真,具有良好的邏輯思維能力和獨立的工作能力,工作主動性強。
8.嚴格按照工單辦理流程,及時、準確、高效辦理工單,開展工單辦理情況的跟蹤、反饋、回訪、統(tǒng)計分析等工作,同時,就工單辦理問題與相關業(yè)務部門進行有效溝通和協(xié)作。
三、特別說明
1.新錄用服務人員上崗前必須進行理論知識(組織文化、崗位要求、交通運輸政策知識等)、跟班學習等為期30天的崗前培訓,經(jīng)甲方測試合格后方能上崗。
2.每月服務人員會有月度考核。

上班地點

工作地址: 桂林臨桂區(qū)桂林市臨桂新區(qū)待定 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
初中以上 18-40歲
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
1小時內(nèi)
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū) 18歲以上
1. 日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒有上市或者即將就需要上市的:小個裝,大碼裝,青年裝,中年裝,職業(yè)裝,休閑裝,運動裝,日韓裝,歐美裝,古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝,衣服風格很多 ,露臉不露臉都有,具體拍攝的服飾會根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。 工作時間與薪資 1、面試通過之后,根據(jù)個人業(yè)余時間彈性安排拍攝活動,通常會提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天,如果時間不充??蛇m當按個人業(yè)余時間安排,拍攝一次在1-3小時左右,薪酬1小時160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價格來定) 有興趣?下方微 ZZZSL975
1小時內(nèi)
林清清
副經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 18-30歲
崗位職責: 1、負責公司業(yè)務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求: 1、30歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗,公司提供帶薪的崗前培訓; 2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。 福利待遇: 1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。 2、入職滿一年以上享受年休假福利。 3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。 工作時間: 8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 晉升機會: 銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 18歲以上
廣西泰盈信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】 負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務。 (二)任職要求 1、大專及以上學歷,性別不限; 2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強; 3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè); 4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。 (三)福利情況 1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂; 2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】 3.提供住宿(空調(diào)、熱水); 4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等; 5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓; 6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金); 7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范; 8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。 A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓 上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘)
1小時內(nèi)
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
雙休貸后客服
6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-40歲
通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
1小時前
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)
大專以上
2年以上
35歲以下
不要應屆畢業(yè)生,不要應屆畢業(yè)生,不要應屆畢業(yè)生。 招聘崗位:郵政駐法院文書類專員 崗位職責:負責庭前文書送達相關工作。 崗位要求: 1、年齡35歲以下,男女不限。大專及以上學歷。 2、會基礎電腦操作,有從事過相關工作、法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 3、有較好的服務意識和很強的保密意識,有禮貌,愛崗敬業(yè)。做事認真負責、有上進心,做事要勤快。嚴格遵守相關規(guī)章制度。 上班時間:8:00-12:00,15:00-18:00 雙休 薪資福利:綜合工資 3000-4000元左右/月,五險。提供崗前培訓,滿足崗前崗位技術培訓要求,方可正式上崗。 工作地址:1、中級法院 2、青秀法院 3、良慶區(qū)法院 4、西鄉(xiāng)塘法院
5小時前
王麗明
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城
工作內(nèi)容: 根據(jù)公司提供資源,及時和客戶溝通,維護好客戶,邀請客戶參加公司舉辦的產(chǎn)品發(fā)布會。 職位要求: 1.工作認真努力、性格樂觀開朗、做事有責任心、做人有上進心。 2.服從領導安排,能夠很好的完成上級領導安排的工作。 上班時間: 行政班,月休 4天,國家法定節(jié)假日正常休假日 薪資待遇: 底薪試用期兩個月2400+300全勤+200績效+3個點提成+開單獎+總業(yè)績獎,轉(zhuǎn)正底薪2500,其他不變 底薪+提成 綜合薪資3000-8000 晉升空間: 客服專員--客服主管--客服經(jīng)理, 工作輕松,室內(nèi)辦公,公司團建活動及福利也很多(不定時聚餐,每天下午水果茶、零食)國家法定節(jié)假日正常休假”
18小時前
李立斌
客服專員
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責網(wǎng)絡在線對接租客咨詢,解答線上咨詢;將咨詢信息及時傳遞到相關部門和負責人,并跟蹤反饋情況,定時匯總信息; 2、接聽租客電話,反饋租客信息至各個負責部門; 3、協(xié)助對接業(yè)主辦理房屋租賃相關手續(xù)及流程; 4、完成上級領導交辦的其他任務。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,不限專業(yè); 2、1年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的客戶管理知識,熟練使用各類辦公軟件,辦公設備; 4、具有服務意識,耐心、和藹,具備良好的商業(yè)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力。
18小時前
楊女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 18-30歲
1、工作職責: (1)辦公室正常班,不含銷售的客服工作 (2)正規(guī)公司正規(guī)平臺,提供資源?。?(3)不用你大海撈針,不用你風吹日曬,不用外出??! 4、薪資待遇及福利: 無責底薪2800+高額提成+獎金+職級工資。綜合工資6k-8k,優(yōu)秀的話輕松拿1w以上,不包吃住,不包吃住,看清楚再聯(lián)系我,入職公司不收取任何費用 假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、年假,節(jié)日福利;端午,中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品等,法定節(jié)假日都正常帶薪休假。 購買五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險) 帶薪培訓,一對一指導,包教包會,無需擔心學不會。 生日會,禮品,蛋糕,下午茶,不定期紅包、獎金發(fā)放,公費帶薪出游豐富多彩員工游戲,工作有趣有活力。 5、工作時間:早上9:00-12:00,下午14:00-18:30 (中午休息兩小時),星期天固定單休; 6、要求: (1)男女不限,年齡18-30歲,具備基本語言表達能力,性格外向 (2)樂意學習,積極主動,有責任心 (3)服從領導管理,學習能力強,沒有學歷的硬性要求,情商高; (4)沒有玻璃心,對生活有追求,不放棄自我成長 (5)渴望高薪,希望通過努力工作改變濟經(jīng)條件。 7、公司優(yōu)勢: (1)公司注重員工成長 不同職級配有專業(yè)完善的培訓課程 (2)寬闊的晉升平臺,晉升空間大,最快6個月可以晉升到管理層 (3)公司位置好交通便利,生活舒服,公司環(huán)境優(yōu)越,高檔寫字樓 (4)公司都是90后、00后小哥哥小姐姐很好相處,顏值高,脫單不是問題 (5)足夠高的工資,良好的工作環(huán)境,與漂亮的小姐姐,帥氣的小哥哥共事心情很愉快,每月還有優(yōu)秀團隊獎金和優(yōu)秀個人獎哦。 急招!急招?。g迎來公司參觀工作環(huán)境!
2024-11-07
植女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 18-30歲
崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄; 3、通過該工作能學習到相關金融專業(yè)知識,對金融行業(yè)有深刻了解。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學歷(專業(yè)不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),有較強的溝通能力; 2、喜愛金融行業(yè),好學習好思考; 實習薪資: 無責底薪2800+提成+銀行獎金+補貼 正式員工月收入收入平均5000——8000元,高者10000元以上。 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。 上班時間: 上午9:00-12;00 下午14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假 上班地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638號 職位福利:購買五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、團建聚餐、績效獎金、職級獎金
2024-11-07
植女士
人事專員
廣西麟云科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西麟云科技有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能/計算機
成立時間 7年(2017年6月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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