職位描述

工作職責(zé):
1、課程報(bào)名咨詢、信息回復(fù)、報(bào)名統(tǒng)計(jì);
2、每月收入數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
3、會員管理:信息匯總、檔案管理、會員積分、學(xué)費(fèi)額度等;
4、客服電話接聽,來訪家長、客戶接待;
5、協(xié)助課程導(dǎo)師完成課程課前準(zhǔn)備,課后跟進(jìn)等工作;
6、家長微信群、QQ群維護(hù);
任職要求:
1、喜歡教育,喜歡小孩子,表達(dá)能力優(yōu)秀,富有親和力;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,能熟練操作電腦辦公軟件,有耐心;
福利:社保五險(xiǎn)、年休假、外派學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的機(jī)會
薪酬:2700元/月
學(xué)歷:大專以上
專業(yè):不限
優(yōu)秀畢業(yè)生也可以考慮
溫馨提示:公司如果有意向邀請面試,會在收到簡歷兩天內(nèi)回復(fù)(周末雙休順延通知)
了解紅樹林,可關(guān)注公眾號:nnredteam

公司簡介

1999年,一群熱愛大自然的年輕人自發(fā)組織了一次戶外拓展,并深深愛上了這項(xiàng)活動,隨后,這群年輕人決定以拓展培訓(xùn)作為自己的事業(yè)方向。于是,便有了紅樹林拓展培訓(xùn)的品牌之源。
2003年,正式注冊的南寧市紅森林戶外運(yùn)動設(shè)備技術(shù)服務(wù)有限公司,將“紅樹林”這個(gè)品牌推向一個(gè)廣闊的發(fā)展前沿。廣西紅樹林戶外運(yùn)動俱樂部應(yīng)時(shí)成立,主營業(yè)務(wù)范圍主要有兩大模塊:
一、成人戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn),戶外大型活動組織與開展
成人戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn):以體驗(yàn)式培訓(xùn)、大型活動整合運(yùn)營為核心,為企業(yè)解決團(tuán)隊(duì)、心態(tài)等問題;自創(chuàng)并運(yùn)營元旦公益“樂走”100公里大型徒步活動;多次組織大型戶外探險(xiǎn)活動:如樂業(yè)天坑以及各類探洞活動等。卓越的培訓(xùn)品質(zhì)及優(yōu)秀的業(yè)界口碑,“紅樹林”榮幸地成為了中國登山協(xié)會3A級俱樂部,中國體驗(yàn)式協(xié)會理事單位,廣西大學(xué)商學(xué)院實(shí)習(xí)基地,在外展訓(xùn)練OB(Outward?Bound),PA(Project?Adventure)項(xiàng)目冒險(xiǎn)等領(lǐng)域具備優(yōu)秀的研發(fā)能力。
二、青少年素質(zhì)教育課程,營地教育活動課程
青少年?duì)I地教育:以體驗(yàn)式教育+心理輔導(dǎo)為核心,致力于青少年成長素質(zhì)教育問題,重塑孩子與學(xué)校的關(guān)系、重塑孩子對學(xué)習(xí)的態(tài)度。核心課程包括:1.戶外探險(xiǎn):以野外生存訓(xùn)練為主的夏令營與冬令營、學(xué)習(xí)與環(huán)境互動;2.社會學(xué)習(xí):在真實(shí)生活情境中學(xué)會解決具體問題,體驗(yàn)城市商業(yè)思維、城市生存挑戰(zhàn);3.知識啟蒙:跨學(xué)科的實(shí)踐,戶外課堂與學(xué)科知識結(jié)合;4.系統(tǒng)思維:學(xué)習(xí)用思維導(dǎo)圖等工具學(xué)習(xí)、整理各學(xué)科知識。
2017年,紅樹林課程團(tuán)隊(duì)開始引進(jìn)STAEM課程,并融入紅樹林教育理念,將STAEM課程打破學(xué)科邊際的主旨與紅樹林戶外+心理的體驗(yàn)式教育基因相結(jié)合,尊重孩子天性,讓孩子以最舒服的方式成長,讓學(xué)習(xí)更好玩,讓成績更好看,不斷發(fā)現(xiàn)教育的新可能。同時(shí)加快了與美國、俄羅斯等國外青少年?duì)I地教育機(jī)構(gòu)合作步伐,2017年10月17日紅樹林成為了國際營地協(xié)會會員。2018年紅樹林成功承辦了兩期“營動中國”夏令營,極大了促進(jìn)了廣西營地教育與全國營地教育的融合,同時(shí)期與國外營地教育工作者合力開辦了一期“發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢”國際夏令營,邁出了與國際營地教育合作的堅(jiān)實(shí)一步。2019年,在原有課程基礎(chǔ)上,紅樹林開啟了研學(xué)的腳步,從自然研學(xué),到食品安全工業(yè)研學(xué),再到“水稻家”稻禾文化研學(xué),不斷的創(chuàng)新與豐富紅樹林青少年?duì)I地教育。暑期夏令營:“勇士之路”野外生存訓(xùn)練營全面升級為國家示范營、公益營。2019年紅樹林成為中國登山協(xié)會營地培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),為廣西營地教育培養(yǎng)了一批優(yōu)秀營地指導(dǎo)員。 紅樹林一直努力走在體驗(yàn)式培訓(xùn)、青少年?duì)I地教育的路上,期待喜歡戶外、體驗(yàn)式培訓(xùn)、營地教育的小伙伴加入我們。
了解紅樹林:
√ 創(chuàng)辦于1999年,廣西歷史最悠久的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
√ 中國登山協(xié)會最高級(AAA級)資質(zhì)認(rèn)證戶外運(yùn)動俱樂部
√ 中國登山協(xié)會全國“十佳”俱樂部
√ 中國登山協(xié)會營地培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)
√ 全國青少年戶外體育活動營地
√ 國際營地協(xié)會會員單位
歡迎關(guān)注紅樹林微信公眾號:nnredteam,獲取更多精彩內(nèi)容!
另:公司素質(zhì)拓展、團(tuán)建;學(xué)校班級活動等歡迎來電咨詢,紅樹林拓展竭誠為你服務(wù)

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20歲以上
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【工作內(nèi)容】 通過即時(shí)通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問題以及售后問題。 【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時(shí),8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)); 2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3000-6000元/月; 3、簽定正式勞動合同,按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)和住房公積金; 4、提供工作餐 5、提供住宿(4人間,熱水器、空調(diào)); 6、提供帶薪年休假; 6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學(xué)、人性化的職場布置; 8、定期組織豐富多彩的文體活動及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒印?【招聘條件】 1、大專學(xué)歷且有畢業(yè)證,男女不限(條件優(yōu)秀者學(xué)歷放寬); 2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語言理解和表達(dá)能力; 3、能熟練操作計(jì)算機(jī); 4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康; 5、有強(qiáng)烈客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識。
1小時(shí)前
李經(jīng)理
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20歲以上
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時(shí)間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動; 崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、 3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。 4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
1小時(shí)前
李經(jīng)理
HR
南寧-興寧區(qū)
期待您是這樣的人 人品過關(guān)、腳踏實(shí)地、不安于現(xiàn)狀 公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶渠道及資源、轉(zhuǎn)化率高、成交率高、開單周期短、同時(shí)公司高層日常工作支持及幫助您快速上手、賺錢√ 與店家溝通、培訓(xùn)美容師賣卡 1、有服務(wù)門店市場經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)美業(yè)(美容師、店長)、酒業(yè)銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、與店家溝通、培訓(xùn)美容師賣卡,培訓(xùn)美容師品項(xiàng)專業(yè)、基數(shù)、話術(shù)、銷售等相關(guān)醫(yī)美大健康行業(yè)均可 3、大健康美導(dǎo)需要2-5年健康、養(yǎng)生知識經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)選入職 4、能適應(yīng)出差(廣西) 5、招聘桂林區(qū)駐地醫(yī)美導(dǎo)師 面試流程:老板直招、快速回復(fù)、可立即安排上班?。?!
2025-11-19
廖世芬
南寧-興寧區(qū)
職位描述: 我們需要這樣的您 ①做過醫(yī)美咨詢、日化、生美、醫(yī)美、大健康、酒業(yè)等行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)均可 ②做過崗位美容、美容院店長美業(yè)導(dǎo)師等 均可 ③服務(wù)、心態(tài)第一腳踏實(shí)地 躬身入局 工作內(nèi)容: 1、維護(hù)分配的合作商 2、活動開展、與店家溝通、培訓(xùn) 時(shí)間:09:00-18:00
2025-11-19
廖世芬
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接聽邀約奔馳寶馬客戶的咨詢與服務(wù)需求 2. 提供專業(yè)的汽車維修咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 管理電話客服團(tuán)隊(duì),優(yōu)化溝通流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠高效處理客戶問題,確保問題解決 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-11-18
人事部
客服經(jīng)理
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
廣西如熙信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的客服板塊工作; 2.負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)下達(dá)轉(zhuǎn)化率和銷售目標(biāo),合理分解目標(biāo),關(guān)注目標(biāo)達(dá)成情況并及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整措施; 3.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間交流合作,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文化搭建,管理崗能力提示; 5.管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及工作交流中各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系; 二、任職要求 1.三年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通客服部門工作流程; 2.以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維強(qiáng),善于分析問題; 3.能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,善于分析問題; 4.管理過300人以上團(tuán)隊(duì);
2025-11-18
傅小姐
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1. 線上邀約客戶,確??蛻裟軌蚶斫獠⒔邮芪覀兊姆?wù)或產(chǎn)品。 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 3. 需要根據(jù)客戶需求,提供相應(yīng)信息和解決方案。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。 2. 能夠基本操作辦公軟件和客戶管理系統(tǒng)。 3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立解決問題。 4. 工作時(shí)間:每周一至周五8:40-12:00,14:00-18:30,法定節(jié)假日放假,每周都有下午茶時(shí)間。
2025-11-18
張浩
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤; 5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系; 6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡22-32歲 2、有責(zé)任擔(dān)當(dāng),良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、有汽修行業(yè)服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)先。 福利待遇: 薪資:底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+單休+國家法定節(jié)假日
2025-11-18
人事部
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
1、負(fù)責(zé)通過電話和微信對到期汽車年檢客戶進(jìn)行提醒和服務(wù)管理; 2、負(fù)責(zé)年檢客戶全程服務(wù)(簡單標(biāo)準(zhǔn)的流程),填寫單據(jù); 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠的服務(wù)態(tài)度; 2、喜歡與人溝通,擅長溝通,做事認(rèn)真踏實(shí); 3、年齡20歲以上。 薪資: 平均月薪4000元---8000元 上班地點(diǎn): 青秀區(qū)金洲路廣西人才大廈14樓 上班時(shí)間:8:30-18:00
2025-11-18
人事部
客服
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.售前接待:負(fù)責(zé)天貓、拼多多、抖音、京東等電商平臺的售前接待工作。熟悉公司產(chǎn)品,熱情、耐心回復(fù)客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶下單促成交易; 2.未下單催付:負(fù)責(zé)登記每日咨詢未下單的客戶信息,對未下單的客戶進(jìn)行連續(xù)三天的催付。分析未下單原因,優(yōu)化調(diào)整話術(shù),從而提高轉(zhuǎn)化率; 3.收集信息:負(fù)責(zé)收集接待過程中客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量、客戶需求等,為公司提供新品需求和改良產(chǎn)品建議; 4.售后處理:負(fù)責(zé)簡單的售后處理,例如:退款、換貨、改地址等。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,年齡22-30歲,具備銷售能力; 2.能夠管理并提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,調(diào)動員工積極性,提高效率; 3.有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,具備良好的服務(wù)意識,懂消費(fèi)者心理; 4.能接受早晚輪班制; 晉升方向:客服專員-銀牌客服-金牌客服-客服組長-客服主管 【上班時(shí)間】早班:8:00-16:00,晚班16:00-00:00,一周換一次班 【薪資待遇】薪資4500-6000元/月 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
2025-11-18
鄧禮環(huán)
南寧市紅森林戶外運(yùn)動設(shè)備技術(shù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市紅森林戶外運(yùn)動設(shè)備技術(shù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 服飾/咨詢/教育
成立時(shí)間 22年(2003年2月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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