職位描述

崗位職責(zé)
遵從上級指示,保證飯店所有客房達(dá)到清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各層服務(wù)員及樓層領(lǐng)班的工作,不斷與客房中心交流客房狀態(tài)信息。
1、每日根據(jù)房間出租情況、督促和控制*。
2、計劃安排定期的清潔工作,如:地毯清洗、沙發(fā)的清潔及清洗窗簾和床上用品工作。確??头考肮矃^(qū)域保持在一個較高的清潔水平。
3、督促、檢查客房部員工的出勤情況及檢查、制定排班表。
4、處理緊急事故、客人投訴及一些突發(fā)情況。
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域樓層服務(wù)員的培訓(xùn)工作,監(jiān)督檢查員工著裝、儀表、儀容,并達(dá)到上崗要求,充分調(diào)動員工的積極性。
6、每日檢查預(yù)定貴賓或已住店的VIP房、長住客及抽查員工情況,發(fā)現(xiàn)總是隨時更正。
7、密切協(xié)助、配合前廳經(jīng)理及工程部經(jīng)理在必要的情況下將一些客房封閉進(jìn)行維修或油漆家俱工作。
8、完成每期棉織品和易耗品盤點(diǎn)工作。
9、注意傾聽下屬員工的不滿及投訴并且將其匯報給客房部經(jīng)理以便做為日后工作的參考。
10、確保所有的走火出入門不被其它物品堵塞,同時注意留心觀察一些火災(zāi)隱患。培訓(xùn)員工有關(guān)防火技能技巧。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

公司簡介

???南寧越州酒店是由專業(yè)酒店管理團(tuán)隊(duì)傾心打造,致力于為賓客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

???酒店位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道1號(友愛立交北Bus站旁、地鐵2號線三十三中站附近),距南寧火車東站35分鐘車程,離安吉客運(yùn)站10分鐘車程;交通十分便利,配套有停車場,周邊商場及餐飲、娛樂設(shè)施配套齊全。

???酒店于2018年2月開始營業(yè),酒店樓高九層,時尚的設(shè)計裝修風(fēng)格獨(dú)特;設(shè)置獨(dú)立的會議室、陽光餐廳,酒店四樓至八樓共擁有各類精裝客房80間,包括豪華套房和豪華親子大房、精裝商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)房、主題房;每間客房均配有時尚適用的家具及潔凈的房間用品設(shè)備,冷暖空調(diào),免費(fèi)國內(nèi)電話;以高速互聯(lián)無線全覆蓋、IPTV高清電視”為特點(diǎn),為賓客提供舒適的住宿體驗(yàn);是觀光旅游、親友聚會、商務(wù)差旅擇優(yōu)之選。

???酒店的發(fā)展有賴于每一位員工的努力,?我們將為每一位熱愛酒店工作的員工提供和諧的工作環(huán)境和進(jìn)步、發(fā)展的空間。

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)
1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-11-16
趙女士
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)酒店客房管理工作。
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌蟆?3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-11-13
南寧-青秀區(qū)
1、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。 6、維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確??蛻魸M意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)和技能。 3、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員。 4、具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機(jī)操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應(yīng)變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經(jīng)驗(yàn)
2025-11-12
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-11
30834100@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-11
30834100@qq.com
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-11-07
南寧越州酒店有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧越州酒店有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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