職位描述

崗位職責(zé):
1.全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和指揮工作,帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
3.主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會(huì),參加總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會(huì),并負(fù)責(zé)本部門主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評(píng)。
4.制定客房?jī)r(jià)格政策,制訂和落實(shí)客房推銷計(jì)劃,監(jiān)督客房?jī)r(jià)格執(zhí)行情況。
5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部工作質(zhì)量及工作效率。
6.巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不斷完善各項(xiàng)操作制度。
7.定期約見與賓館飯店有關(guān)常住關(guān)系的重要客人,虛心聽取客人意見,不斷改進(jìn)和完善工作。
8.對(duì)客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負(fù)有管理之責(zé)。
9.檢查、考核主管的工作情況并作出評(píng)估。
任職資格:
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

???????南寧香江麗思頓酒店,是按國(guó)際四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)投資建造及裝修,集商務(wù)住宿、會(huì)務(wù)接待,娛樂KTV及休閑桑拿于一體的多功能現(xiàn)代豪華星級(jí)酒店。酒店位于南寧市高新區(qū)科德路25-1號(hào),地理位置優(yōu)越,交通便利,毗鄰南寧動(dòng)物園,華城都市購(gòu)物廣場(chǎng)、大潤(rùn)發(fā)超市,廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西國(guó)際商務(wù)學(xué)院等企事業(yè)單位及高校。酒店距離快速環(huán)道兩分鐘車程,距離市區(qū)10分鐘車程,距離火車站25分鐘車程,距離火車東站35分鐘車程,距離南寧吳圩國(guó)際機(jī)場(chǎng)僅40分鐘車程。????酒店樓高12層,擁有各類客房150間,房間設(shè)施齊全。酒店另外配備視聽系統(tǒng)完善的會(huì)議室,以及富有特色的休閑娛樂KTV。????酒店現(xiàn)在面向社會(huì)招聘各崗位人才。香江麗思頓酒店用人唯德、唯賢、唯才。完全透明化的晉升競(jìng)崗?fù)ǖ馈>频晏岣弑缺拘袠I(yè)偏高的的薪酬及績(jī)效,舒適的工作及住宿環(huán)境,星級(jí)大廚制作的員工餐。

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 在部門領(lǐng)導(dǎo)下完成經(jīng)營(yíng)管理指令; 2. 協(xié)助制定和完善部門規(guī)章制度,改進(jìn)工作方式; 3. 檢查、督導(dǎo)各管理區(qū)域,確保服務(wù)質(zhì)量; 4. 與其他部門保持良好溝通與協(xié)作; 5. 提供優(yōu)質(zhì)高效的客戶服務(wù),確保客戶需求得到滿足。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 2. 能夠有效地執(zhí)行和推廣部門政策; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能快速融入團(tuán)隊(duì); 4. 具備良好的溝通能力和問題解決能力; 5. 對(duì)客戶服務(wù)有高度的熱情和專業(yè)態(tài)度; 6.18歲-45歲,有1年以上星級(jí)酒店客房經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
22小時(shí)前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時(shí)解決和上報(bào)。 5、定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。 6、維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確??蛻魸M意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)和技能。 3、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員。 4、具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和英語(yǔ)溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應(yīng)變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經(jīng)驗(yàn)
22小時(shí)前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-11-16
趙女士
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)酒店客房管理工作。
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-11-13
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-11
30834100@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-11
30834100@qq.com
南寧香江麗思頓酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧香江麗思頓酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 9年(2016年8月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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