職位描述

崗位職責(zé):
1、檢查和驗(yàn)收洗凈的布草的洗燙質(zhì)量,收調(diào)和驗(yàn)收廢舊布草的數(shù)量、種類和破損程度,對(duì)不合格質(zhì)量要求的布草提出處理意見和建議;
2、貯存保管的布草的賬務(wù)相符,收領(lǐng)、發(fā)放布草手續(xù)設(shè)備,登記清楚;
3、負(fù)責(zé)保管的各位布草的分類、清點(diǎn)和計(jì)數(shù)登記工作;
4、保持布草的衛(wèi)生整理,碼放整齊、合理;
任職要求:
1、年齡25-50歲;
2、學(xué)歷不限;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者有客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、上班時(shí)間:9:00-17:00
5、月休5-6天

公司簡(jiǎn)介

“南寧市十佳旅游星級(jí)飯店 ”(單位方位:金湖路與長(zhǎng)湖路交匯處)  世紀(jì)君悅大酒店是一座按國(guó)際四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和建造的高端商務(wù)酒店。本酒店位于廣西南寧市經(jīng)濟(jì)最繁榮、交通最便捷的CBD核心-青秀區(qū)金湖路71號(hào),毗鄰國(guó)際會(huì)展中心、萬(wàn)達(dá)購(gòu)物廣場(chǎng)、高鐵東站等。
我酒店始終秉承“誠(chéng)信、感恩、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“以人力資源為根本、以穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)為原則、以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向、以服務(wù)客戶為核心”的企業(yè)宗旨,實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,采用科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,“注重您的需求,尊重您的感受,誠(chéng)意出于心,親切待賓客”,全力踐行為每一位客戶提供“舒心、貼心、安心”的至臻服務(wù)。
我酒店視人才為企業(yè)第一資源和財(cái)富,我們將為各方人才提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展空間、工作環(huán)境、系統(tǒng)和完善的培訓(xùn)及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
管吃管住、成長(zhǎng)迅速;氛圍融洽、親如一家。
高薪多休、福利最優(yōu);經(jīng)驗(yàn)在手、財(cái)富永久。
來吧,讓我們并肩前行!
來吧,讓我們縱橫青春!

【公司福利】
1、提供豐富的工作餐(一日三餐)及整潔舒適的員工宿舍;
2、根據(jù)國(guó)家規(guī)定,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn);
3、月休5天,節(jié)假日上班有三倍工資或補(bǔ)休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期;
4、注重企業(yè)文化建設(shè),企業(yè)管理規(guī)范,團(tuán)隊(duì)氛圍和諧,公司會(huì)不定期組織舉辦戶外拓展、知識(shí)競(jìng)賽、生日會(huì)、球類運(yùn)動(dòng)、年度旅游等員工活動(dòng);
5、企業(yè)注重培訓(xùn),有明確的職業(yè)發(fā)展通道,員工成長(zhǎng)晉升機(jī)會(huì)大。

【特別友情提示:近期發(fā)現(xiàn)有不法分子冒充我酒店之名進(jìn)行非法招聘,本單位僅在廣西人才網(wǎng)、58同城網(wǎng)上全年發(fā)布招聘信息,且對(duì)外公布聯(lián)系方式均為辦公電話,除此以外均為虛假詐騙信息,特此聲明!請(qǐng)求職者謹(jǐn)慎辨別?!?/pre>

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-11-16
趙女士
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)酒店客房管理工作。
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌蟆?3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-11-13
南寧-青秀區(qū)
1、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時(shí)解決和上報(bào)。 5、定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。 6、維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確??蛻魸M意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)和技能。 3、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員。 4、具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和英語(yǔ)溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應(yīng)變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經(jīng)驗(yàn)
2025-11-12
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-11
30834100@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-11
30834100@qq.com
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-11-07
南寧市世紀(jì)君悅大酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市世紀(jì)君悅大酒店有限公司
所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)/酒店
成立時(shí)間 21年(2004年10月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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