職位描述
一、崗位職責:1.協(xié)助樓面主管對樓面進行運營管理和服務(wù)工作;2.督促檢查所屬部門落實工作計劃和規(guī)章制度情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止事態(tài)擴延,保證各項規(guī)章制度的落實;3.在樓面主管不在崗時或授權(quán)下,主持每日工作例會及時解決協(xié)調(diào)各部門工作中存在的問題,保持與行政、后勤部門建立良好的工作關(guān)系;4.檢查樓面運營全體人員的儀容儀表、工作效率和工作態(tài)度;5.管理好運營的營業(yè)設(shè)施和財物,減少物品的損耗;6.做好屬下員工的考勤工作,合理安排班次確保樓面運作所需人手充足;7.與顧客建立良好的關(guān)系,妥善處理客人的投訴、吵鬧;8.執(zhí)行各項營銷活動,活動結(jié)束后將當班活動效果反饋給樓面主管;9.完成公司領(lǐng)導及其他領(lǐng)導交派的其他工作。二、任職資格:1.年齡22-30歲之間,高中以上學歷;2.身體健康,有責任心和敬業(yè)精神;3.熟悉娛樂場所樓面日常管理知識和技巧;4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力,在管理工作中能獨擋一面。三、福利待遇及上班時間:1.薪資待遇4000-5000元,業(yè)績提成獎金。2.月休4天,享受國家法定假日,住房補貼,包餐,保險,帶薪生日假,不定時公司活動,節(jié)日禮品。3.上班時間:19:00-3:00
公司簡介
南寧九先生文化有限公司成立于2019年12月,旗下打造的小九九酒館是一家將時尚有趣與復古經(jīng)典巧妙碰撞出意想不到的火花,營造出輕松、愉悅、有格調(diào)的消費環(huán)境。小九九酒館除了給消費者視覺享受外,同時滿足了各消費群體的社交,個性炫耀和壓力釋放,及有底蘊的酒吧文化輸出的需求。小九九的定位:中國“好玩”的情懷酒館!在這里,我們有獨具廣西特色的小吃、風味燒烤。在這里,我們有充滿異國風情的繽紛雞尾酒,也有獨創(chuàng)的廣西特調(diào)土米酒。在這里,我們有數(shù)百種各國進口瓶裝啤酒、洋酒、紅酒。在這里,我們有顏值爆表的工作伙伴,也有舒適休閑的音樂,更有多種多樣的出品互動方式。在這里,我們努力讓每一位蒞臨小九九酒館的朋友都能感受和記住這一份“有趣、好玩”的感覺!廣西古歌工程設(shè)計有限公司成立于2010年8月16日,十年來,古歌以優(yōu)異的設(shè)計理念,至上的品牌服務(wù),贏得眾多客戶的青睞;十年,古歌不斷創(chuàng)新,發(fā)展壯大,成為行業(yè)領(lǐng)跑者;同時廣西古歌工程設(shè)計有限公司也是廣西環(huán)境藝術(shù)協(xié)會的執(zhí)行會長單位。經(jīng)過十年創(chuàng)新歷程,古歌名下成立有子公司:古歌家具廠、古歌園林設(shè)計公司、南寧九先生文化有限公司。
上班地點
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘大學東路100-1號 查看上班路線
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酒店客房主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團有限公司計算機軟件到崗日期:2024年2月26日 (一)職務(wù)簡述: 配合房務(wù)總監(jiān)的工作,全面負責酒店客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)備的保養(yǎng)及正常運轉(zhuǎn),負責客房部人員的計劃、組織、控制和調(diào)動,確保客房的高度清潔和維護保養(yǎng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證布草的正常供應。直接上級:房務(wù)總監(jiān),直接下級:樓層主管、房務(wù)中心領(lǐng)班、布草制服員。 (二)崗位職責 1.執(zhí)行房務(wù)總監(jiān)的工作指令,向其負責和報告工作。 2.了解當天住客情況,掌握當天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時地出租。 3.合理安排人力,組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,檢查并全程跟進VIP入住接待。 4.認真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓,保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。 5.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導各分部主管、領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。 6.計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。 7.負責處理客人的遺留物品。 8.處理客人特殊要求及投訴。 9.主持領(lǐng)班每天的例會和組織員工全會,并做好記錄。 10.負責管區(qū)的成本費用控制,督導庫房保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級賬,定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等情況,做到日清日盤,賬物相符。 11.督導員工做好維護保養(yǎng)和報修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計劃。 12.負責房務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標準,做好房務(wù)中心的各項工作,認真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報表和工作記錄。 13.堅持現(xiàn)場督導和管理,保證房務(wù)中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。 14.做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 15.負責落實部門安全管理制度確保安全。 16.了解員工思想狀況,做好思想輔導工作。15小時前
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客房部主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。15小時前原小姐
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酒店客房領(lǐng)班3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西艾美酒店有限公司酒店/旅游【崗位職責】 1、做好客房的日常工作,并做好記錄和交接工作; 2、檢查各項定期工作的完成情況;發(fā)現(xiàn)客房或樓層有工程問題,及時報修并落實解決; 3、合理安排客房服務(wù)員及所配 PA 工作; 4、 協(xié)助客房主管做好客房易耗品等成本的控制工作。 【任職資格】 1、男女不限,40歲以下,儀表端莊,身體健康; 2、一年以上酒店酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗; 3、工作干練,具一定的溝通協(xié)調(diào)能力。15小時前甘霖
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酒店客房主管4000-5000元南寧-邕寧區(qū)南寧城市便捷酒店有限公司酒店/旅游1、指揮督導下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當天工作,并對員工提出要求。 2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態(tài)度,評估服務(wù)員的工作表現(xiàn),填寫領(lǐng)班的日考核單。 3、按酒店規(guī)定標準,檢查房間清掃質(zhì)量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責任區(qū)安全與衛(wèi)生。 4、做月度經(jīng)濟核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,峰低房間費用,提高經(jīng)濟效益。 5、檢查客房設(shè)施、設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時通知有關(guān)部門維修 編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。 7、負責培訓服務(wù)員業(yè)務(wù)技能,對因違反紀律或因清潔衛(wèi)生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經(jīng)理 8、檢查并確保vip房間的完好狀態(tài)。 9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區(qū)域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發(fā)現(xiàn)情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質(zhì)量。2024-11-06黎恒
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客房主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責客房人員排班、分房、衛(wèi)生檢查; 2、查房發(fā)現(xiàn)問題做好記錄匯總,及時報修; 3、庫存盤點,控制物品消耗; 4、根據(jù)公司標準做好員工培訓和帶教; 5、品貌端正,無犯罪記錄。2024-11-05徐皓淳
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客房經(jīng)理4000-6000元南寧-青秀區(qū)華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位內(nèi)容: 1、管理客房員工排班考勤 2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生 3、物品分發(fā)、盤點、制表 工作要求: 認真負責、耐心細致、身體健康、配合上級工作安排 薪資待遇; 底薪+全勤+獎金+特殊津貼,過節(jié)福利,帶薪年假,交五險一金,包吃包住。 上市公司,連鎖品牌,薪資標準符合國家制度,正規(guī)有保障。2024-11-05徐皓淳
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客房主管3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西昌旺福酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.負責酒店客房查房工作 2.負責倉庫進出庫管理 3.負責布草管理 4.負責員工做房標準流程帶教 任職要求: 1.有發(fā)現(xiàn)問題處理問題的能力 2.能吃苦耐勞,認真負責 3.50歲以下 4.住酒店附近優(yōu)先 崗位福利: 1.休4天 2.可購買社保 3.包吃三餐工作餐 4.月度員工活動 行業(yè)經(jīng)驗: 1.有相關(guān)客房經(jīng)驗1年以上2024-11-05林志福
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客房經(jīng)理4000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市佰宮精品酒店酒店/旅游崗位職責: 1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令;協(xié)助做好部門工作 2、根據(jù)當日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務(wù)員清掃客房工作; 3、負責每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正; 4、負責處理客人特殊要求及投訴 任職資格:熱愛酒店行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗 月薪:3000一3500元 福利:包食宿+孝心基金工資+食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團隊活動經(jīng)費+員工旅游+生日福利+帶薪年假。2024-11-05戴萌
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客房部主管3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市佰宮精品酒店酒店/旅游1、男女不限,五官端正,普通話標準,溝通能力強,有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 2、負責主持班前會,帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。 4、控制客房易耗品成本。 5、安排每日分房并進行查房 月休4天,包吃包住 地址:北湖南路16號2024-11-05戴萌
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酒店客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市佰宮精品酒店酒店/旅游1、安排好客房服務(wù)員班次; 2、完成領(lǐng)導交代任務(wù); 3、安排客房部計劃衛(wèi)生。2024-11-05戴萌
- 南寧九先生文化有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/廣告/工藝品
- 成立時間 4年(2019年12月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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