職位描述

工作內容:
1、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務;
2、指導部門中層管理人員迅速、準確地為住店客人提供各類服務,保證提供優(yōu)質的服務;  
3、收集賓客的各項意見與要求,及時發(fā)現問題,不斷改進工作,提高服務水準;  
4、負責協調客房部各項工作,與各相關部門做好工作溝通與配合;
5、擬定落實本部門的各類設施設備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃,合理控制成本;
6、注重部門團隊建設,監(jiān)督、提升客房服務質量,提高酒店美譽度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,四星、五星或大型連鎖型酒店3年以上相關崗位管理工作經驗;
2、熟悉房務管理知識及相關服務流程、質量標準;
3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
福利待遇
1、年終獎;
2、購買社保;
3、提供免費、優(yōu)質的工作餐;
4、提供免費的住宿(有WF、空調);
5、服務滿一年享有五天帶薪年假;
6、免費清洗員工工衣;
7、完善和良好的培訓晉升制度;
8、定期節(jié)日慶賀活動及福利品發(fā)放(生日禮品、中秋等應節(jié)禮品
職位招聘1人

公司簡介

廣西泊寧酒店管理有限公司
泊寧酒店(南寧青秀山會展中心店)位于廣西南寧市青秀區(qū)竹溪大道22號,廣西泊寧酒店管理有限公司于2015年11月30號成立,公司未來的發(fā)展將致力成為一家集旅游、酒店、餐飲、娛樂,并提供專業(yè)的酒店管理技能培訓課程等多功能的酒店集團公司。廣西泊寧酒店是一家高檔商務精品酒店。酒店擁有多種風格客房共250間,所有客房均配有VDSL寬帶網絡專線,并特設第五層為商務層。酒店共有1500多個餐位提供中西餐、宴會服務、自助餐、粵式早茶,其中包括兩個大型宴會廳、一個西餐廳、二十七個中餐包廂,一個可容納500人的多功能廳,并配有專業(yè)LED與音響,兩個小型會議室,此外,酒店還設有健身房和中庭花園,并為賓客提供200多個車位的停車場。廣西泊寧酒店秉承中高檔精品商務酒店一貫低調奢華且優(yōu)雅的風格并擁有舒適的居住環(huán)境,以令人如沐春風的熱情服務邀您愉悅體驗本酒店品牌理念:以高品質創(chuàng)造美好生活。

上班地點

工作地址: 廣西南寧青秀區(qū)竹溪大道22號 查看上班路線

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1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-11-16
趙女士
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2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
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一、崗位職責 1、負責監(jiān)督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌蟆?3、負責園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-11-13
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1、監(jiān)督客房服務員的工作,確??头壳鍧嵑头召|量達到標準。 2、協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3、管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6、維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關專業(yè)的學歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經驗和技能。 3、具備良好的溝通能力和領導能力,能夠有效地管理和培訓客房服務員。 4、具備較強的組織能力和協調能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經驗
2025-11-12
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經理
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負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
2025-11-11
30834100@qq.com
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工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗, 2、有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協調能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店
2025-11-07
廣西泊寧酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西泊寧酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/酒店
成立時間 9年(2015年11月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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