職位描述

崗位職責
1.全權負責客房部的管理工作,向總經理負責,并接受總經理的督導。
2.負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領客房部全體員工完成總經理下達的各項工作指標。
3.制定客房部的各項經營目標和營業(yè)管理制度,組織和推動其各項計劃的實施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評辦法。
4.制定客房部經營預算,控制各項支出,審查各項工作報表及重要檔案資料的填報、分析和歸檔。
5.制定客房價格政策,制定和落實客房推銷計劃,監(jiān)督客房價格執(zhí)行情況。
6.檢查客房部的設施和管理,考査本部工作質量及工作效率。
7.巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,發(fā)現問題及時解決,不斷完善各項操作規(guī)程。
8定期約見與酒店有長住關系的重要客人,虛心聽取客人意見,不斷改進和完善工作。
9.對客房部的清潔衛(wèi)生、設備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預算)安全等負有管理之責。
10.檢査消防器具,做好安全和防火防盜工作,以及協查通輯犯的工作。
崗位要求
1.大專以上學歷,旅游及酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有較強的責任心及團隊協助能力;
3.能夠獨當一面,對自身工作有細致性的要求。
具體薪資面談

公司簡介

廣西那馬那居康養(yǎng)旅游開發(fā)有限責任公司專注于鄉(xiāng)村旅游開發(fā)運營,立足廣西,輻射大灣區(qū),以民宿開發(fā)為核心業(yè)務,并逐步建立完善的業(yè)務體系。圍繞民宿開發(fā)項目,建立供應鏈配套運營系統(tǒng)、OTA系統(tǒng)等,成立科技公司提供技術支持,成立產業(yè)研究院提供智庫支持。2019年初先后投資了南寧市良慶區(qū)那馬鎮(zhèn)沖陶村康養(yǎng)旅游區(qū)開發(fā)項目、 南寧市賓陽縣古辣鎮(zhèn)稻花香里旅游區(qū)提升改造項目,預計將于2020年底建成開放。除此之外,那馬那居計劃在2020年年底前簽約區(qū)內外10~15個大項目。
公司秉承“立之以誠、 取之以信”的經營理念,致力于構建完善的鄉(xiāng)村旅游產業(yè)體系,通過新型旅游業(yè)態(tài)的有效植入、豐富的旅游產品打造、專業(yè)化的旅游景區(qū)運營管理,實現生產資源、自然資源和文化資源的有效配置及價值釋放。公司核心團隊成員來自旅游、金融、廣告、地產行業(yè),平均從業(yè)年齡超過10年,均具備大型旅游投資項目實操經驗,精準對接國家扶貧政策及發(fā)展鄉(xiāng)村經濟多樣化需求,通過自身優(yōu)勢產品體系助力鄉(xiāng)村基礎建設,提振鄉(xiāng)村旅游品質。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)那馬鎮(zhèn)沖陶村 查看上班路線

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客房經理
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-11-16
趙女士
南寧-青秀區(qū)
負責酒店客房管理工作。
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
客房經理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責 1、負責監(jiān)督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。 3、負責園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協調能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-11-13
南寧-青秀區(qū)
1、監(jiān)督客房服務員的工作,確??头壳鍧嵑头召|量達到標準。 2、協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。 3、管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。 6、維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關專業(yè)的學歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經驗和技能。 3、具備良好的溝通能力和領導能力,能夠有效地管理和培訓客房服務員。 4、具備較強的組織能力和協調能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經驗
2025-11-12
劉經理
經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
2025-11-11
30834100@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經驗或2年客房領班工作經驗。
2025-11-11
30834100@qq.com
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經理的工作經驗, 2、有較強的衛(wèi)生質量管理意識及工作協調能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內各酒店
2025-11-07
廣西那馬那居康養(yǎng)旅游開發(fā)有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西那馬那居康養(yǎng)旅游開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/旅游
成立時間 6年(2019年5月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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