職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客房部的管理工作,對上級負責(zé),接受上級督導(dǎo);
2、負責(zé)客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達的各項工作指標;
3、制定客房部的各項經(jīng)營目標和營業(yè)管理制度,組織和推動其各項計劃的實施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評辦法;
4、制定客房部經(jīng)營預(yù)算,控制各項支出,審查各項工作報表及重要檔案資料的填報、分析和歸檔;
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,考査本部工作質(zhì)量及工作效率;
6、巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不斷完善各項操作規(guī)程;
7、對客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)安全等負有管理之責(zé);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上客房管理經(jīng)驗;
3、熟悉客房管理專業(yè)知識,具有較強的寫作能力和文字處理能力,熟練操作計算機,熟練運用常用辦公軟件;
4、受過專業(yè)培訓(xùn),具有較強的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力,具備管理能力及良好的團隊合作精神,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,吃苦耐勞、工作積極主動,有責(zé)任心。
公司簡介
東呈國際旗下的現(xiàn)代東方·中高端商務(wù)酒店品牌——怡程,怡程酒店植根亞洲,秉承東方價值觀,在不斷國際化的格局中為賓客展現(xiàn)開放、融合與自信的東方文化。每一家怡程酒店都配備國際水準的硬件設(shè)施,在東方格調(diào)的設(shè)計與氛圍中,讓賓客感受細意濃情的專業(yè)服務(wù)。 怡程酒店甄選中華好茶,讓賓客在茶香四溢間放松身心,拋卻疲憊。當(dāng)東方人的矜持遇上源自內(nèi)心的關(guān)懷,融匯出怡程細意濃情的東方服務(wù)——不會熱情過度,也不過分謙卑,但是細節(jié)之處總為賓客帶來不期而遇的驚喜,驚艷旅程。 南寧·南湖·怡程酒店,擁有客房209間,毗鄰南湖公園,地鐵三號線,青秀萬達廣場,綠地廣場,南寧快速環(huán)道旁,地理位置優(yōu)越!酒店重視員工人文關(guān)懷,提供具有行業(yè)競爭力薪資福利待遇,期待您加入怡程酒店大家庭!
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客房經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗; 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間2025-11-16
趙女士 -
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com -
客房經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌蟆?3、負責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。2025-11-13
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酒店客房主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確保客房清潔和服務(wù)質(zhì)量達到標準。 2、協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進建議。 6、維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗和技能。 3、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員。 4、具備較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應(yīng)變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經(jīng)驗2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
客房主管——賀州鐘山3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游負責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗。2025-11-11
30834100@qq.com -
客房主管—南寧橫州3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游負責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗。2025-11-11
30834100@qq.com
- 廣西萬合酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/服裝/酒店
- 成立時間 9年(2016年5月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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