職位描述

崗位職責(zé):
1、接待客人應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心使顧客有賓至如歸之感。
2、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù),
任職資格:
1、年齡28歲以下,女性,身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳。
2、思想超前,強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望,來(lái)去自由,免收任何費(fèi)用。
福利待遇 (Cky632)
1,月休8天,包吃包住,住宿環(huán)境一流。
2,工資日結(jié),準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,月收輕松五位數(shù)以上。
面試合格當(dāng)天安排入職,無(wú)試用期無(wú)需押金。工資按天發(fā)放,注重人性化管理。 無(wú)論
你是經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工或者剛出校門(mén)的暑期工我們都一視同仁,歡迎大家踴躍報(bào)名或加
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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門(mén)的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問(wèn)題,及時(shí)解決和上報(bào)。 5. 定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。 6. 維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題。 3. 對(duì)客房服務(wù)工作有高度的熱情和專(zhuān)業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),18歲-48歲 崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門(mén)的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問(wèn)題,及時(shí)解決和上報(bào)。 5. 定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。 6. 維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題。 3. 對(duì)客房服務(wù)工作有高度的熱情和專(zhuān)業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),18歲-48歲
2025-11-17
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、態(tài)度是首要,能力是其次; 2、50歲以?xún)?nèi)的阿姐,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)每天上級(jí)分配的客房清潔任務(wù)及日??头抗ぷ?; 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品; 職位招聘2-3人
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
九、客房服務(wù)員 負(fù)責(zé)賓館客房的清潔工作,長(zhǎng)相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學(xué)歷,月休6天,購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn),提供住宿
2025-11-12
劉經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)酒店客房衛(wèi)生清掃工作
2025-11-11
30834100@qq.com
沅江市佳達(dá)服飾經(jīng)營(yíng)部(普通合伙)招聘:公司標(biāo)志 logo
沅江市佳達(dá)服飾經(jīng)營(yíng)部(普通合伙)
所在行業(yè) 服飾
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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企業(yè)服務(wù)
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