職位描述
希爾頓酒店招聘客房服務員：18-45歲，能吃苦耐勞，服從管理，負責樓層房間清潔，熟手優(yōu)先
工作福利：月休六天，八個小時，入職即購買五險，免費包吃包住提供床上用品拎包入住，生日禮物+節(jié)日紅包+年終獎
公司簡介
如家酒店是如家酒店集團旗下3大品牌之一，是溫馨舒適的商旅型連鎖酒店品牌，通過標準化、簡潔、舒適、便捷的酒店住宿服務，使大眾商務以及休閑旅行賓客收獲溫馨、便捷的住宿體驗。
如家酒店是國內(nèi)商務酒店品牌中規(guī)模最大的品牌，在全國300個城市擁有近2000家酒店。如家酒店多年獲得中國金枕頭獎“中國最佳經(jīng)濟型連鎖酒店品牌”殊榮。2014年，如家酒店以4.2億美元的品牌價值入選中國品牌100強，居酒店行業(yè)之首。
2016年4月4日，首旅酒店集團對如家酒店的私有化購買交易已經(jīng)完成交割。[1]
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客房領班3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責： 1. 監(jiān)督客房服務員的工作，確?？头壳鍧嵑头召|(zhì)量達到標準。 2. 協(xié)調(diào)客房服務員與其他部門的工作，保證客房服務的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員，提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題，及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況，提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽，確保客戶滿意度。 任職要求： 1. 有良好的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經(jīng)驗，18歲-48歲 崗位職責： 1. 監(jiān)督客房服務員的工作，確?？头壳鍧嵑头召|(zhì)量達到標準。 2. 協(xié)調(diào)客房服務員與其他部門的工作，保證客房服務的協(xié)調(diào)和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員，提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題，及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況，提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽，確?？蛻魸M意度。 任職要求： 1. 有良好的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經(jīng)驗，18歲-48歲2025-11-17
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老年人養(yǎng)護服務（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項目的研發(fā)；旅游業(yè)開發(fā)，酒店管理及相關信息咨詢服務；住宿服務（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；農(nóng)產(chǎn)品種植（僅限分支機構經(jīng)營）；健康信息咨詢，醫(yī)療保健信息咨詢（除醫(yī)療服務）。 -
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- 南寧和美酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
