職位描述

您的職責(zé):
1.根據(jù)課程項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研,市場策劃,市場招生活動、合作機(jī)構(gòu)洽談等客戶開發(fā)及追蹤;
2.針對意向客戶進(jìn)行課程體驗(yàn)邀約,對有需要的客戶進(jìn)行服務(wù)跟蹤;
3.參與書院課程培訓(xùn)(含專業(yè)技能、國學(xué)文化培訓(xùn)),提升綜合素質(zhì);
4.執(zhí)行課程項(xiàng)目經(jīng)理布置相關(guān)的工作內(nèi)容。

公司簡介

【辦學(xué)使命】
聚有識之士,辟凈土一方,傳圣賢之教,育天下英才。
【辦學(xué)理念】
遵循“幼兒養(yǎng)性,童蒙養(yǎng)正,少年養(yǎng)志,成年養(yǎng)德”的生命成長規(guī)律,借鑒孔子“六藝”思想,寓教于樂,寓教于事,寓教于行,知行合一,培養(yǎng)孩子興趣,柔順天性,呵護(hù)個(gè)性,培植創(chuàng)造性,為孩子終身成長奠定知識基礎(chǔ)和品行基礎(chǔ)。
【教學(xué)特色】
國學(xué)為根,西學(xué)為用。(秉承華夏民族無比寬廣的胸懷,傳承尊道重德之根本,吸收西方先進(jìn)文化,兼容并包,上下求同。)
因材施教,有教無類。(針對不同學(xué)童的身心特點(diǎn)以及情感需求,因材施教,精心為每一個(gè)學(xué)生建立完備的學(xué)習(xí)生活檔案)
【辦學(xué)宗旨】:執(zhí)著地栽培自己,與孩子共同成長
近年來,開元書院教育堅(jiān)持研教結(jié)合理念,形成了完善的教學(xué)管理模式,開發(fā)了獨(dú)創(chuàng)的國學(xué)教學(xué)體系。目前,開元書院教育正朝著規(guī)?;?、專業(yè)化方向發(fā)展,積極與社會各界廣泛合作,努力打造教育尖端品牌。
根據(jù)書院發(fā)展需要,現(xiàn)面向大家敞開歡迎的大門,集結(jié)天下英才。

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19歲以上
職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心。 5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng)。抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗(yàn)和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)
2小時(shí)前
黃老師
人事主管
教育顧問
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運(yùn),能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場活動的宣傳工作。 3、負(fù)責(zé)對南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
3小時(shí)前
黃老師
人事主管
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
1、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長到訪的咨詢溝通,根據(jù)需求做好學(xué)業(yè)規(guī)劃,完成課程的新簽單、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 2、對學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 4、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)班級管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-11-22
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長到訪的咨詢溝通,根據(jù)需求做好學(xué)業(yè)規(guī)劃,完成課程的新簽單、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 2、對學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 4、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)班級管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問題和困難,與家長保持良好的溝通; 6、完成上級交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-11-22
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé)? 1.增加學(xué)員黏性,讓孩子愛上老師的課;? 2.建立基礎(chǔ)信任,讓接送的家長心情好; 3.讓家長認(rèn)可,讓學(xué)員的所有家長覺得選我們機(jī)構(gòu)值; 4.引導(dǎo)課次少的學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),跟進(jìn)家長持續(xù)續(xù)班;? 4.讓家長樂意幫忙轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員。 二、任職要求? 1.目標(biāo)感強(qiáng):深刻理解學(xué)員續(xù)班的重要性,能集中資源攻堅(jiān)克難。 2.會溝通:快速與家長建立信任,精準(zhǔn)把握需求,將課程價(jià)值轉(zhuǎn)化為家長理解的需求。 3.強(qiáng)執(zhí)行 & 細(xì)致:嚴(yán)格按照清單和流程辦事,不漏掉關(guān)鍵動作,數(shù)據(jù)記錄清晰。 4.抗壓強(qiáng) & 有擔(dān)當(dāng):敢于在關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)推動家長做續(xù)費(fèi)決定,為結(jié)果負(fù)責(zé)。 5.?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:教育行業(yè)銷售/客服/續(xù)班經(jīng)驗(yàn),或具有強(qiáng)服務(wù)意識和結(jié)果導(dǎo)向的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇 1.?高競爭力薪資:底薪3000+高額續(xù)班提成+成單獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年度激勵(lì); 2.?帶教&武器?:帶薪培訓(xùn),成熟續(xù)費(fèi)SOP、溝通話術(shù)、檢查清單賦能; 3. 福利保障,社保+意外險(xiǎn); 5.職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會:專員—主管—副校長 四、工作地點(diǎn) [崇左市江州區(qū)崇左中心步行街3樓芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心] 芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心歡迎您的加入!
2025-11-22
韋女士
課程顧問
2500元/月
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):1、 接待學(xué)生并提供考公相關(guān)的咨詢工作;2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品咨詢介紹及銷售工作;3、 配合其它部門完成學(xué)員的招生宣傳及營銷策劃工作;任職條件:1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮;2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力;3、 形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力;4、 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力;5、 能夠承受一定的工作壓力,有高度責(zé)任感。
2025-11-21
羅老師
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、 接待學(xué)生并提供考公相關(guān)的咨詢工作; 2、 負(fù)責(zé)課程咨詢介紹及銷售工作; 3、 配合其它部門完成學(xué)員的招生宣傳及營銷策劃工作; 任職條件: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮; 2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力; 3、 形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力;
2025-11-21
羅老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
學(xué)習(xí)機(jī)毛利提成15%,首次簽單提成5%,二次續(xù)費(fèi)提成2%
2025-11-19
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容 1、通過線上線下聯(lián)系有需求客戶,邀約到店里面談。 1、為潛在客戶提供課程咨詢,推動銷售成交。 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。 4、與家長溝通小孩AI課程學(xué)習(xí)情況,制定新的學(xué)習(xí)計(jì)劃。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,對工作充滿熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
2025-11-19
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)二建、一建、消防等相關(guān)課程的銷售、產(chǎn)品推廣、客戶意見反饋等工作; 2、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、完后才能公司的考核任務(wù),團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理團(tuán)隊(duì); 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,有教育行業(yè)背景及經(jīng)驗(yàn) 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4、熱愛教育行業(yè),并具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 上班時(shí)間:朝九晚六,固定單休 公司地址: 南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城16樓1639室(地鐵1或3號線直達(dá),金湖廣場站G、F1出口,地王大廈對面)
2025-11-18
吳小強(qiáng)
廣西開元文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西開元文化傳播有限公司
所在行業(yè) 服飾/管理咨詢/文化傳播
成立時(shí)間 9年(2016年2月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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