職位描述

一、崗位內(nèi)容
1.負責線上、線下各類行動學習課程開發(fā)及推廣,打造名師、名課精品系列。
2.負責完善行動學習課程體系,完成行動學習工作坊、案例集等課程系統(tǒng)平臺。
3.負責完成各類行動學習培訓班,組織開展促進師認證考核工作。
4.整合行業(yè)資源,挖掘名師、推動簽約和成果沉淀。
5.其他領(lǐng)導交辦的事務(wù)。
二、崗位條件
1.教育、管理、心理、人力相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.有較強的文字撰寫和表達能力,責任心強,具有較強的親和力和團隊意識。
3.熟悉師資、培訓管理流程及各類師資招聘渠道,有網(wǎng)課研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

【簡介】 
廣西行動學習研究會于2018年11月經(jīng)自治區(qū)政府批準同意成立,在自治區(qū)民政廳注冊登記,百色干部學院主管,由行動學習工作者和有關(guān)單位自愿組成并依法登記成立、具有法人資格的非營利性社會團體。廣西行動學習研究會致力于推動行動學習在政府、企業(yè)和高校等各類組織中不斷成長與進步,提升廣西行動學習的理論研究水平,搭建行動學習研討和交流平臺。

【目的宗旨】
堅持以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,致力于行動學習的學術(shù)研究和實踐推廣,做好行動學習的實踐總結(jié)、問題歸納、前瞻分析;服務(wù)于新時代干部教育培訓改革創(chuàng)新,為干部教育培訓實踐探索和理論研究提供新方式、新方法、新理念;聚焦于高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè),探索參與各級黨委政府決策咨詢服務(wù)的有效途徑,推動機關(guān)企事業(yè)單位的人才培養(yǎng)和組織變革。反映行動學習工作者的意見建議,維護行動學習工作者的合法權(quán)益,營造良好的行動學習氛圍。打造區(qū)域性的行動學習交流平臺。遵守國家憲法、法律法規(guī)和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚。

【業(yè)務(wù)范圍】
一、組織開展行動學習有關(guān)理論學術(shù)研究;
二、開展行動學習的學術(shù)交流,活躍學術(shù)思想,為行動學習工作者提供交流平臺;
三、經(jīng)有關(guān)部門批準編輯出版發(fā)行行動學習學術(shù)、科普、信息等期刊、圖書及電子音像制品;
四、加強行動學習課程體系建設(shè),開發(fā)各種形式的課程、編寫課程腳本及制作等;
五、組織開展行動學習及相關(guān)學科的知識普及與宣傳;
六、開展行動學習教育與培訓工作,發(fā)展、培養(yǎng)行動學習專業(yè)人才;
七、研究廣西行動學習有關(guān)工作規(guī)范和技能標準,推動有關(guān)組織按照政府授權(quán)范圍承接行動學習相關(guān)職業(yè)資格認定;
八、開展為會員服務(wù)的事業(yè)和活動,為會員提供行動學習相關(guān)的法律咨詢、協(xié)調(diào)糾紛等服務(wù),依法維護會員的合法權(quán)益;
九、接受機關(guān)企事業(yè)單位等委托,承辦行動學習項目實施、人員培訓、業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)活動;
十、制作相關(guān)文創(chuàng)品進行宣傳、推廣銷售;
十一、依法興辦符合本會業(yè)務(wù)范圍的社會公益事業(yè)。

【錄用程序】
一、初評
研究會將對應(yīng)聘人員的情況和崗位的匹配程度進行初評。通過初評的,通知參加考試。
二、考試
考試主要以面試的形式進行,由廣西行動學習研究會組織開展。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試的時間、地點及形式另行電話通知。
三、錄用
面試通過者,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市民族大道103號 查看上班路線

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職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。 5、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強??箟耗芰?,能吃苦耐勞。 崗位職責: 1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學習建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃,向領(lǐng)導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 6、完成公司領(lǐng)導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓,主管帶領(lǐng)
4小時前
黃老師
人事主管
教育顧問
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
4小時前
黃老師
人事主管
課程顧問
2500元/月
南寧-興寧區(qū)
崗位職責:1、 接待學生并提供考公相關(guān)的咨詢工作;2、 負責產(chǎn)品咨詢介紹及銷售工作;3、 配合其它部門完成學員的招生宣傳及營銷策劃工作;任職條件:1、 大專及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮;2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力;3、 形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達能力;4、 具有較強的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和獨立處理事務(wù)的能力;5、 能夠承受一定的工作壓力,有高度責任感。
18小時前
羅老師
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、 接待學生并提供考公相關(guān)的咨詢工作; 2、 負責課程咨詢介紹及銷售工作; 3、 配合其它部門完成學員的招生宣傳及營銷策劃工作; 任職條件: 1、 大專以上學歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W生干部優(yōu)先考慮; 2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力; 3、 形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力,具備良好的溝通和表達能力;
18小時前
羅老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學習機毛利提成15%,首次簽單提成5%,二次續(xù)費提成2%
2025-11-19
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 1、通過線上線下聯(lián)系有需求客戶,邀約到店里面談。 1、為潛在客戶提供課程咨詢,推動銷售成交。 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。 4、與家長溝通小孩AI課程學習情況,制定新的學習計劃。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,對工作充滿熱情,有良好的團隊合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。
2025-11-19
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
【崗位職責】 1、負責二建、一建、消防等相關(guān)課程的銷售、產(chǎn)品推廣、客戶意見反饋等工作; 2、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、完后才能公司的考核任務(wù),團隊建設(shè),管理團隊; 【任職要求】 1、大專以上學歷,有教育行業(yè)背景及經(jīng)驗 2、有團隊管理經(jīng)驗 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4、熱愛教育行業(yè),并具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 5、有責任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 上班時間:朝九晚六,固定單休 公司地址: 南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城16樓1639室(地鐵1或3號線直達,金湖廣場站G、F1出口,地王大廈對面)
2025-11-18
吳小強
高級課程顧問
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責: 1、跟進市場上門量進行銷售與轉(zhuǎn)化; 2、負責與家長進行在線溝通、約訪上門體驗課程并達成成交; 3、負責家長的上門接待,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推薦合適的課程; 4、定期對家長進行回訪,做好售前、售后服務(wù)工作; 5、協(xié)助校區(qū)進行活動策劃及活動執(zhí)行; 6、通過以上方式達成每月銷售目標,完成團隊銷售業(yè)績。 7、教務(wù)課后跟進及續(xù)班續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹新簽等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,熱愛教育行業(yè),有強烈的銷售意愿; 2、具有良好的溝通表達能力和親和力; 3、性格開朗,熱情大方,普通話標準,思維敏捷; 4、踏實、勤奮,有服務(wù)意識、團隊合作精神及良好的心理素質(zhì),能夠承受較強的工作壓力; 5、有銷售及電銷經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)異者及K12學科經(jīng)驗優(yōu)先考慮,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 薪資構(gòu)成:底薪+提成=6000-13000以上 上班地址:青秀區(qū)金湖、東葛、鳳嶺、保利、翡翠園;江南萬達、西鄉(xiāng)塘水悅龍灣、明秀、魯班;良慶區(qū)五象綠地、金域藍灣;可以就近安排
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
課程顧問
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、邀約意向?qū)W員上門、直訪客戶進行咨詢接待。充分了解上門客戶需求,向客戶推薦課程,帶領(lǐng)參觀校園,引導客戶報名。 2、接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。定期對上門未報名進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并對回訪話術(shù)進行調(diào)整與優(yōu)化。 3、跟進回訪。按制度標準要求通過電話、微信等渠道對已上門客戶進行跟進回訪。 4、招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。將上門信息、回訪記錄、報名信息錄入招生系統(tǒng)中。 5、咨詢大廳環(huán)境衛(wèi)生管理。咨詢大廳內(nèi)環(huán)境美化布置,展品物品擺放,衛(wèi)生清潔。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話標準,較強的表達能力,善于與人溝通; 3、遇事冷靜,考慮問題客觀、全面,工作耐心、細致; 4、性格開朗,具有較強的親和力和良好的客戶意識 我們?yōu)閱T工提供以下福利: 1、購買五險+各類節(jié)日福利; 2、帶薪寒假; 3、餐補/包吃; 該崗位有晚班,實行輪班、月休六天(旺季單休),介意者勿投。
2025-11-18
18376708657@163.com
課程顧問
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
薪資范圍:6000-8000元/月底薪:3000-5000元/月社保類型:五險提成方式:銷售額提成;獎金補貼:績效獎金試用薪資:3000元/月
2025-11-18
尹小姐
廣西行動學習研究會招聘:公司標志 logo
廣西行動學習研究會
所在行業(yè) 培訓/咨詢
成立時間 6年(2018年11月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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