職位描述

崗位職責(zé):
1、咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄;
2、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪,告知咨詢(xún)者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài);
3、對(duì)來(lái)訪咨詢(xún)者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作,幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;
5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課;
6、完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、年齡22到40歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

文李培訓(xùn)學(xué)校由廣西大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍打造,致力于為少年兒童規(guī)劃英語(yǔ)學(xué)習(xí)路線(xiàn)。文李培訓(xùn)學(xué)校整合國(guó)內(nèi)外豐富和優(yōu)秀教學(xué)資源,為家庭和孩子提供大量原汁原味的輸入,讓孩子浸潤(rùn)在語(yǔ)言的環(huán)境中習(xí)得英語(yǔ)。   文李培訓(xùn)學(xué)校成立于2015年,是開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)精品小班為主的培訓(xùn)學(xué)校,經(jīng)過(guò)南寧市教育局批準(zhǔn)設(shè)立的規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立幾年來(lái),在廣西培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中實(shí)力雄厚,學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,交通方便,在校學(xué)生達(dá)幾百人。文李培訓(xùn)學(xué)校主要針對(duì)幼兒園和小學(xué)的學(xué)生為主。新概念英語(yǔ)主要針對(duì)初中和高中學(xué)生為主開(kāi)設(shè)的學(xué)科教育。兩個(gè)品牌都采用精品小班教育模式上課更注重教學(xué)品質(zhì),具有自己獨(dú)特的教學(xué)模式和發(fā)展方式。學(xué)校非常重視創(chuàng)新在教學(xué)中的應(yīng)用,利用互聯(lián)網(wǎng)、新商業(yè)模式、人才培養(yǎng)模式等創(chuàng)新改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,讓教學(xué)更輕松更有效率,擺脫了中小機(jī)構(gòu)教師管理學(xué)校業(yè)余的發(fā)展瓶頸。讓每一位教師在學(xué)校中感到大型連鎖專(zhuān)業(yè)學(xué)校給自己帶來(lái)的經(jīng)驗(yàn)、能力、發(fā)展空間等全新的變化,我們這里云集了各地優(yōu)秀的教師資源和南寧市很多優(yōu)秀教師,良好的發(fā)展空間和企業(yè)文化是他們認(rèn)可學(xué)校的重要原因。學(xué)校學(xué)生規(guī)模每年都再創(chuàng)歷史新高,給各位教師成長(zhǎng)給自己打開(kāi)了發(fā)展空間,在這里教師也可以成長(zhǎng)為校長(zhǎng)。只要您專(zhuān)注于教學(xué)我們歡迎您的加入,學(xué)校給每一位有能力的教師提供良好的發(fā)展平臺(tái),當(dāng)前需要招聘一批新教師加入我們的教學(xué)隊(duì)伍,適應(yīng)公司發(fā)展的需要。歡迎各位有能力的人才選擇我們與我們共同發(fā)展和進(jìn)步!

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19歲以上
職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、性格樂(lè)觀、開(kāi)朗,具有親和力。 4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),富有責(zé)任心。 5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng)??箟耗芰?qiáng),能吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定招生方案,為公司拓展市場(chǎng)、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作,邀約家長(zhǎng)到校區(qū)體驗(yàn)和面談,向家長(zhǎng)介紹公司的課程,了解家長(zhǎng)需要,并根據(jù)家長(zhǎng)和孩子的情況提供專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類(lèi)市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。 4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)
1小時(shí)前
黃老師
人事主管
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢(mèng)想,想通過(guò)自己的努力改變自己的命運(yùn),能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛(ài)教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶(hù)咨詢(xún)工作,幫助客戶(hù)了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話(huà)回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶(hù)上門(mén),了解客戶(hù)需要,收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)性建議和幫助。 4、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道、客戶(hù),自主開(kāi)拓市場(chǎng),協(xié)助主管開(kāi)發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
3小時(shí)前
黃老師
人事主管
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)到訪的咨詢(xún)溝通,根據(jù)需求做好學(xué)業(yè)規(guī)劃,完成課程的新簽單、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷(xiāo)售任務(wù); 2、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 4、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶(hù)投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-11-22
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)到訪的咨詢(xún)溝通,根據(jù)需求做好學(xué)業(yè)規(guī)劃,完成課程的新簽單、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷(xiāo)售任務(wù); 2、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 4、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶(hù)投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。
2025-11-22
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé)? 1.增加學(xué)員黏性,讓孩子愛(ài)上老師的課;? 2.建立基礎(chǔ)信任,讓接送的家長(zhǎng)心情好; 3.讓家長(zhǎng)認(rèn)可,讓學(xué)員的所有家長(zhǎng)覺(jué)得選我們機(jī)構(gòu)值; 4.引導(dǎo)課次少的學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),跟進(jìn)家長(zhǎng)持續(xù)續(xù)班;? 4.讓家長(zhǎng)樂(lè)意幫忙轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員。 二、任職要求? 1.目標(biāo)感強(qiáng):深刻理解學(xué)員續(xù)班的重要性,能集中資源攻堅(jiān)克難。 2.會(huì)溝通:快速與家長(zhǎng)建立信任,精準(zhǔn)把握需求,將課程價(jià)值轉(zhuǎn)化為家長(zhǎng)理解的需求。 3.強(qiáng)執(zhí)行 & 細(xì)致:嚴(yán)格按照清單和流程辦事,不漏掉關(guān)鍵動(dòng)作,數(shù)據(jù)記錄清晰。 4.抗壓強(qiáng) & 有擔(dān)當(dāng):敢于在關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)推動(dòng)家長(zhǎng)做續(xù)費(fèi)決定,為結(jié)果負(fù)責(zé)。 5.?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:教育行業(yè)銷(xiāo)售/客服/續(xù)班經(jīng)驗(yàn),或具有強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇 1.?高競(jìng)爭(zhēng)力薪資:底薪3000+高額續(xù)班提成+成單獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年度激勵(lì); 2.?帶教&武器?:帶薪培訓(xùn),成熟續(xù)費(fèi)SOP、溝通話(huà)術(shù)、檢查清單賦能; 3. 福利保障,社保+意外險(xiǎn); 5.職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì):專(zhuān)員—主管—副校長(zhǎng) 四、工作地點(diǎn) [崇左市江州區(qū)崇左中心步行街3樓芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心] 芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心歡迎您的加入!
2025-11-22
韋女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):1、 接待學(xué)生并提供考公相關(guān)的咨詢(xún)工作;2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品咨詢(xún)介紹及銷(xiāo)售工作;3、 配合其它部門(mén)完成學(xué)員的招生宣傳及營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;任職條件:1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮;2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力;3、 形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力;4、 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力;5、 能夠承受一定的工作壓力,有高度責(zé)任感。
2025-11-21
羅老師
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、 接待學(xué)生并提供考公相關(guān)的咨詢(xún)工作; 2、 負(fù)責(zé)課程咨詢(xún)介紹及銷(xiāo)售工作; 3、 配合其它部門(mén)完成學(xué)員的招生宣傳及營(yíng)銷(xiāo)策劃工作; 任職條件: 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮; 2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力; 3、 形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力;
2025-11-21
羅老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學(xué)習(xí)機(jī)毛利提成15%,首次簽單提成5%,二次續(xù)費(fèi)提成2%
2025-11-19
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 1、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)系有需求客戶(hù),邀約到店里面談。 1、為潛在客戶(hù)提供課程咨詢(xún),推動(dòng)銷(xiāo)售成交。 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)需求。 4、與家長(zhǎng)溝通小孩AI課程學(xué)習(xí)情況,制定新的學(xué)習(xí)計(jì)劃。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)建議 3、積極主動(dòng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 薪資福利: 工資=底薪3000-6000+績(jī)效+銷(xiāo)售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。
2025-11-19
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)二建、一建、消防等相關(guān)課程的銷(xiāo)售、產(chǎn)品推廣、客戶(hù)意見(jiàn)反饋等工作; 2、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、完后才能公司的考核任務(wù),團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理團(tuán)隊(duì); 【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有教育行業(yè)背景及經(jīng)驗(yàn) 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力 4、熱愛(ài)教育行業(yè),并具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 上班時(shí)間:朝九晚六,固定單休 公司地址: 南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城16樓1639室(地鐵1或3號(hào)線(xiàn)直達(dá),金湖廣場(chǎng)站G、F1出口,地王大廈對(duì)面)
2025-11-18
吳小強(qiáng)
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文李培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文李培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 7年(2018年4月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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