職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新三板推薦掛牌項目的承攬、改制、掛牌、持續(xù)督導(dǎo)等工作;
2、負(fù)責(zé)已掛牌公司定向發(fā)行、并購等業(yè)務(wù)的承攬與承做;
3、負(fù)責(zé)中小企業(yè)私募債的承攬、承做及其他投融資服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)如銀行、信托、私募等機(jī)構(gòu)開展合作,實(shí)現(xiàn)合作開發(fā)公司客戶目標(biāo)。
任職要求:
1、具有證券從業(yè)資格、注會資格證(或律師從業(yè)資格證)者優(yōu)先;
2、注會、律師、銀行對公背景均可;
3、全日制本科學(xué)歷,且具備3年(含)以上證券行業(yè)經(jīng)驗(或會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、股權(quán)投資、行業(yè)研究等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗);或全日制碩士學(xué)歷,且具備1年(含)以上相關(guān)經(jīng)驗;
4、2個或2個以上項目經(jīng)驗;
5、有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、開拓能力和資源整合能力;
6、誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守;
7、有銀行、信托、券商、基金管理公司等相關(guān)業(yè)務(wù)類型從業(yè)經(jīng)驗,曾在同類或規(guī)模的企業(yè)勝任類似崗位;
8、有機(jī)構(gòu)客戶資源優(yōu)先;有銀行、基金、信托、保險等渠道資源優(yōu)先。
薪酬待遇:
1.基本薪酬(***)+年終獎+福利;
2.簽訂正式勞動合同,享有五險兩金(公積金+企業(yè)年金)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通迅補(bǔ)貼、本人及子女補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利;
3.完善的職業(yè)培訓(xùn),不定期參加總公司組織的各地全國性業(yè)務(wù)進(jìn)修;
4.提供無天花板的職業(yè)發(fā)展空間。
公司簡介
長江證券股份有限公司(以下簡稱公司)成立于1991年,是經(jīng)中國證監(jiān)會核準(zhǔn)的全國性、全牌照、全業(yè)務(wù)鏈證券公司,于2007年在深圳證券交易所主板上市(股票代碼為000783),是中國第6家上市券商。經(jīng)過27年堅持不懈的努力,公司已發(fā)展成為一家實(shí)力雄厚、功能齊全、管理規(guī)范、業(yè)績突出的綜合金融服務(wù)商。
作為中國資本市場第一批成立的證券公司,公司始終堅持以客戶為中心,依托齊全的業(yè)務(wù)資格以及領(lǐng)先行業(yè)的服務(wù)能力,為廣大個人、機(jī)構(gòu)投資者、企業(yè)及政府客戶提供多樣化、差異化、精準(zhǔn)化金融服務(wù)。
公司已形成涵蓋證券、基金、期貨、資產(chǎn)管理、私募股權(quán)投資、另類投資和跨境業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的證券金融控股集團(tuán)架構(gòu),旗下?lián)碛虚L江保薦、長江資管、長江資本、長江創(chuàng)新投資、長江期貨、長證國際、長信基金等7家全資和控參股子公司。截至2018年9月,公司在全國31個省、自治區(qū)、直轄市的135個大中城市設(shè)立了41家分公司、253家證券營業(yè)部和21家期貨分支機(jī)構(gòu),深度拓展國內(nèi)業(yè)務(wù)市場,同時依托在香港設(shè)立子公司不斷擴(kuò)大國際業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
近年來,公司積極把握資本市場深化改革和行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇,在競爭激烈、復(fù)雜多變的行業(yè)環(huán)境中穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展,綜合實(shí)力顯著增強(qiáng),各項主營業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭:自主研發(fā)國內(nèi)首個券商智能財富管理系統(tǒng)(iVatarGo)并持續(xù)迭代,助推零售客戶服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型;經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場份額連年增長,行業(yè)排名穩(wěn)定;投行業(yè)務(wù)充分發(fā)揮直接融資功能,IPO儲備項目創(chuàng)歷史新高;信用業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)健發(fā)展,行業(yè)排名靠前;新三板、企業(yè)債券等部分業(yè)務(wù)市場排名進(jìn)入行業(yè)前列;研究實(shí)力及公募傭金市占已位列行業(yè)第一方陣。
多年來,公司一直堅守合規(guī)底線與風(fēng)險管理生命線,構(gòu)建了與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的全面風(fēng)險管理體系,形成了規(guī)范化、系統(tǒng)化的合規(guī)風(fēng)控管理流程,有效覆蓋公司各部門、子公司、分支機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)條線,貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險管理的動態(tài)平衡。各項主要風(fēng)控指標(biāo)均持續(xù)符合監(jiān)管指標(biāo),具有較強(qiáng)的風(fēng)險抵御能力。
在二十余年穩(wěn)健經(jīng)營中,公司堅定做社會責(zé)任的踐行者、倡導(dǎo)者、傳播者,在守法、合規(guī)創(chuàng)造財富的同時,感恩回饋社會。依托國內(nèi)首家成立的證券公司慈善基金會“湖北省長江證券公益慈善基金會”持續(xù)開展公益慈善事業(yè),積極投身國家扶貧攻堅戰(zhàn),贏得了責(zé)任券商的美譽(yù)。榮獲“中國證券行業(yè)十大影響力品牌”、“最佳社會責(zé)任券商”、“中國上市公司價值百強(qiáng)”、“中國證券市場20年最具影響力證券公司”等多項殊榮,在行業(yè)和市場上樹立了良好的品牌形象。
公司始終認(rèn)為,人才是公司最大的財富,是公司生存和發(fā)展的根本,公司將堅持“量才適用、績效為先、公平競爭、長效激勵”的人力資源理念,為員工創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境、和諧的工作氛圍,提供施展才華的廣闊舞臺。
誠摯地歡迎廣大青年才俊驕傲地走進(jìn)長江證券的大門!
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百事業(yè)務(wù)代表-北流4000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1、管轄餐飲渠道日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 5、積極建立餐飲客戶的客情 6、運(yùn)用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存提升成交率單點(diǎn)VPO 7、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理 8、完成主管交辦事項 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專以上學(xué)歷,有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先,有餐飲渠道工作者學(xué)歷可放寬 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達(dá)成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假7小時前
章麗君 -
百事可樂-業(yè)務(wù)代表(梧州本地)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達(dá)成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假7小時前
章麗君 -
市場拓展業(yè)務(wù)員4000-7000元南寧-江南區(qū)廣西通達(dá)醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司批發(fā)/零售市場拓展業(yè)務(wù)員(醫(yī)療器械三方倉庫板塊) 一、崗位職責(zé): 1. 通過多渠道搜尋客戶,全面開展?jié)撛诳蛻舻谋尘罢{(diào)查與分析,以篩選出高潛力客戶并優(yōu)化資源配置,評估和識別其潛在需求與痛點(diǎn); 2. 通過電話溝通、實(shí)地拜訪、技術(shù)交流等多種方式與客戶接觸,展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),保持積極態(tài)度,以平等雙贏的立場進(jìn)行有效溝通; 3. 深入挖掘客戶的真實(shí)需求,促成交易達(dá)成; 4. 在存量客戶維護(hù)方面,定期進(jìn)行回訪,提升客戶滿意度; 5. 合作達(dá)成后,引導(dǎo)并協(xié)助客戶完成相關(guān)資質(zhì)的辦理工作; 6. 持續(xù)為客戶提供創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化方案,以及行業(yè)前沿的合規(guī)信息,助力客戶業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展; 7. 關(guān)注客戶的合作期限,積極主動地聯(lián)絡(luò)并處理續(xù)簽相關(guān)事宜。 二、任職要求: 1. 熟悉第三方倉儲管理的各項規(guī)章制度,具有能協(xié)調(diào)解決三方租倉客戶各項業(yè)務(wù)需求的能力; 2. 大專及以上學(xué)歷,有三方租倉客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先,1年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 3. 熟練使用辦公軟件; 4. 做事積極主動,工作細(xì)致認(rèn)真,具有挑戰(zhàn)精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力; 5. 性別不限,年齡20-35歲之間,身體健康,精力充沛,適應(yīng)業(yè)務(wù)工作。 上班時間:8:30-12:00 14:00-17:302025-11-18
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集裝箱業(yè)務(wù)4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸開發(fā)工作; 2、開拓潛在客戶,與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)開展與跟蹤維護(hù); 3、與客戶保持密切溝通,及時反饋操作現(xiàn)狀,確認(rèn)各項費(fèi)用的更改及制單工作; 4、完成公司安排的日常工作; 5、根據(jù)需要出差走訪客戶。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱物流業(yè)務(wù)操作和流程; 3、有較好的文書及辦公軟件處理能力; 4、具備良好的表達(dá)與溝通能力; 5、合適的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮!2025-11-18
陳女士 -
內(nèi)貿(mào)集裝箱操作3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)公司集裝箱業(yè)務(wù)的全程跟蹤,實(shí)時跟進(jìn)貨物運(yùn)輸動態(tài),及時反饋裝箱、發(fā)船、到港情況; 2、及時與船運(yùn)公司聯(lián)系,了解報價、配船、跟蹤船期等; 3、及時整理、更新相關(guān)業(yè)務(wù)訂艙提送明細(xì),原始單據(jù)的收集核對; 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好往來賬目,以及清查、核銷工作; 5、負(fù)責(zé)集裝箱業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理分析、信息的錄入等工作; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項任務(wù)與指標(biāo)。2025-11-18
陳女士 -
業(yè)務(wù)員(來賓)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理; 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù),達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷售; 3、面向用戶開展?fàn)I銷活動,包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等; 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù); 5、維系好客戶關(guān)系,確保業(yè)績持續(xù)增長。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神。 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資4000-8000元,提成高獎勵多不封頂 工作地點(diǎn):來賓門店就近安排2025-11-16
蘭女士 -
百事可樂-業(yè)務(wù)代(崇左寧明縣)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、中專/中技以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達(dá)成計算),五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-11-15
章麗君 -
榮耀業(yè)務(wù)代表3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計算機(jī)硬件職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計算和提報,如達(dá)量返利/報價結(jié)算/銷售獎勵等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場或相關(guān)經(jīng)驗2年以上,有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營商工作經(jīng)驗 3、有客戶管理經(jīng)驗等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險+補(bǔ)充意外險+年終獎+年度體檢+節(jié)日福利2025-11-15
吳經(jīng)理 -
無責(zé)4000業(yè)務(wù)員4000-9000元南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎金3000到20000(工資沒有上限) 2、節(jié)日福利+個人獎金+團(tuán)隊獎金+旅游機(jī)會等 3、員工福利,固定周六休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動。 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經(jīng)理,最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容: 1、客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶) 2、了解和分析客戶情況,制定方案; 3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)二次成交。 崗位要求: 1 年齡:18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白); 3、我們公司大多都是95后,團(tuán)隊氛圍非常好好; 4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗,有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無經(jīng)驗小白 實(shí)習(xí)生??!2025-11-15
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業(yè)務(wù)助理3000-6000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)通過公司指定的線上聊天工具與客戶進(jìn)行溝通,推廣公司業(yè)務(wù)。 2. 解答客戶疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,輔助完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3. 完成上級安排的其他輔助性工作。 任職要求: 1. 熟練使用微信等主流線上聊天軟件。 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3. 工作積極主動,有責(zé)任心,具備良好的學(xué)習(xí)能力。 4. 有無經(jīng)驗均可,公司提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。 我們?yōu)槟峁?· 富有競爭力的薪酬:底薪 + 高額提成,努力者月薪過萬不是夢。 · 完善的福利保障:月休8天,彈性工作安排。 · 成熟的培養(yǎng)體系:一對一師徒制帶教,快速上手,無憂成長。 · 輕松的工作環(huán)境:團(tuán)隊氛圍和諧,工作內(nèi)容簡單易操作。 · 靈活的工作模式:支持全職或兼職,歡迎時間自由的你。 應(yīng)聘方式: 有意者請直接通過本平臺投遞簡歷,或點(diǎn)擊“立即溝通”與我們聯(lián)系。2025-11-14
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- 長江證券股份有限公司南寧雙擁路證券營業(yè)部
- 所在行業(yè) 金融/投資/證券
- 成立時間 15年(2010年6月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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