職位描述
有車一族每年都會購買的機(jī)動車保險(xiǎn),其中交強(qiáng)險(xiǎn)是國家強(qiáng)制購買的,我公司提供的每年在我公司投保的客戶,只需要用你的耐心和熱情電話聯(lián)系客戶,幫助客戶繳納汽車保險(xiǎn)費(fèi),推介產(chǎn)品及服務(wù)。不用外出談業(yè)務(wù),不必自己開發(fā)客戶。純粹電話溝通方式,無需與客戶見面,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的汽車保險(xiǎn)詢價(jià)、報(bào)價(jià)、投保及后續(xù)服務(wù)。
一)任職要求:
1、18-28周歲,男女不限,專業(yè)不限,公司提供免費(fèi)培訓(xùn);
2、無嚴(yán)重地方口音,表達(dá)清晰,具有良好的語言溝通能力;
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作中不找任何借口,有一定抗壓能力;
4、有客服、銷售、金融方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)工作制度
每天工作7小時(shí),周一至周五(8:30-12:00、15:30-18:30,周末雙休!國家法定節(jié)假日休息!
1、薪資結(jié)構(gòu):平均月薪1800-5000元,提成上不封頂;
2、獎金激勵(lì):根據(jù)項(xiàng)目整體成效,不定期推出獎金激勵(lì)機(jī)制,金額豐厚,能者多得;
3、員工活動:員工聚餐、戶外拓展、抽獎活動、優(yōu)秀員工表彰活動;
4、優(yōu)越的辦公環(huán)境、多元化培訓(xùn)及完善的晉升體系。
工作地址:1.南寧市青秀區(qū)民族大道89號金祿大廈7樓D座(出電梯門口正對面)
2.南寧市青秀區(qū)銅鼓嶺路翡翠園地下商鋪7號(泰國園斜對面)
★應(yīng)聘須知:
1、請仔細(xì)閱讀招聘信息,此崗位屬于銷售性質(zhì),無銷售意向者請勿投遞!
2、您成功投遞簡歷后,我司會在3個(gè)工作日內(nèi)完成簡歷篩選,合則以電話的形式通知面試。
3、恕不接受未預(yù)約直接上門面試者,敬請諒解!
公司簡介
????廣西安通寶建設(shè)投資有限公司成立于二OO六年六月三十日.前身為廣西安通寶交通科技有限公司.二O一二年九月二十八日變更為廣西安通寶建設(shè)投資有限公司.并于二0一六年成立廣西安通寶建設(shè)集團(tuán)有限公司.具有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的公路交通工程公路安全設(shè)施)專業(yè)承包一級資質(zhì).廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的公路工程總承包三級.市政公用工程總承包三級.廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳頒發(fā)的公路養(yǎng)護(hù)工程二類甲.乙級.三類甲級等施工資質(zhì).公司在廣西壯族自治區(qū)交通運(yùn)輸廳公布的2013年~2015年度廣西公路建設(shè)市場信用評價(jià)結(jié)果中被評為AA級施工企業(yè).
?????公司目前主要業(yè)務(wù):建筑業(yè).礦業(yè).農(nóng)業(yè).牧業(yè).漁業(yè).林業(yè).房地產(chǎn)業(yè).公路工程.市政公用工程.園林綠化工程.環(huán)保工程.水利水電工程.房屋建筑工程.機(jī)電設(shè)備安裝工程.土石方工程.橋梁工程.照明工程.建筑防水工程.建筑裝修裝飾工程.地基基礎(chǔ)工程等建設(shè).
??????公司注冊資本金15689萬元.員工200人.其中現(xiàn)有職稱工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理人員98人.中高級職稱的65人.初級職稱31人.擁有注冊壹級建造師共6人,注冊二級建造師共22人,公司自有各種先進(jìn)施工機(jī)械設(shè)備.儀器.器具共計(jì)256臺(套),具有先進(jìn)科技水平的實(shí)用技術(shù)40余項(xiàng).
?????近年來.安通寶公司已累計(jì)完成高速公路.二級公路交通安全設(shè)施.公路承建及大中修工程施工總里程數(shù)2000km.所承建項(xiàng)目工程合格率達(dá)100%.優(yōu)良率達(dá)98%以上.多次受到建設(shè)單位的表彰.
?????公司利用所具備的各方面資源優(yōu)勢.已實(shí)現(xiàn)了施工機(jī)械化.流程控制標(biāo)準(zhǔn)化.管理科學(xué)化的目標(biāo).為提高工程質(zhì)量.保證施工安全.加快工程進(jìn)度.節(jié)約工程成本創(chuàng)造最大效益.科學(xué)推廣使用新理念.新技術(shù).新材料.新工藝.新設(shè)備.在提高經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn).本公司堅(jiān)守“誠信.拼搏.創(chuàng)新.理性”的企業(yè)精神.以“干一項(xiàng)工程.樹一座豐碑”?做好每一項(xiàng)工程.以“理性為本.誠信為魂”的企業(yè)理念踏踏實(shí)實(shí)為人處事.
?????日前.集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展蒸蒸日上.為滿足公司快速發(fā)展的需要.誠聘各路英才.安通寶集團(tuán)視人才為企業(yè)第一資源.注重人才的儲備和培養(yǎng).并為員工提供良好的工作環(huán)境.完善的福利體制和巨大的個(gè)人發(fā)展空間.真誠期待您加入“安通寶建設(shè)集團(tuán)”.攜手共創(chuàng)美好明天.共創(chuàng)輝煌!
?????公司地址:南寧市東葛路118號青秀萬達(dá)廣場五A級寫字樓東9棟29樓
???????????????????南寧市廂竹大道28號天賜良園天順園1101
?????公司電話:0771-****265
?????公司根據(jù)您的能力給予優(yōu)越豐厚的薪酬待遇.實(shí)行年終大獎金制度.為您提供良好的工作環(huán)境.完善的福利體制和巨大的個(gè)人發(fā)展空間.真正體現(xiàn)您的人生價(jià)值.歡迎您的加入.
?????人才加盟須知:
???一.福利待遇:
?????1.實(shí)行年終大獎金制度.可享受年終利潤獎金.
??2.國家法定的社會保障項(xiàng)目.社會保險(xiǎn).住房補(bǔ)貼及團(tuán)體意外險(xiǎn),
??3.享有法定假期如婚假.產(chǎn)假.喪假.病假.年假等,
??4.享有豐富的員工活動(如年終獎.員工團(tuán)隊(duì)活動.子女助學(xué)基金及獎金.
?????家庭困難扶貧基金.國內(nèi)外旅游等等),
??5.享有過節(jié)福利補(bǔ)貼.通訊.交通.伙食補(bǔ)貼.加班.出差.工地補(bǔ)貼.住
?????房補(bǔ)貼.工齡工資等等,
?????6.廣闊的發(fā)展平臺.培訓(xùn).晉升.內(nèi)部競聘等機(jī)會,
??7.公司每年不固定安排考核調(diào)薪.
?二.人才加盟程序:應(yīng)聘者投遞簡歷.初篩.面試.復(fù)試.體檢.錄用等程序進(jìn)行.
????1.有意者請通過以下方式投遞簡歷:
?1)請登錄以下兩個(gè)網(wǎng)站投遞個(gè)人簡歷.
???廣西人才網(wǎng)http://www.gxrc.com(搜索建筑安裝類招聘欄)
??2)發(fā)郵件.郵箱地址:at**06@126.com(請注明應(yīng)聘崗位
?????3)發(fā)傳真.傳真號:0771-****265(請注明應(yīng)聘崗位)
?2.面試準(zhǔn)備:應(yīng)聘者接到面試通知后.請備齊以下資料前往約定地點(diǎn)進(jìn)行面試.
身份證.學(xué)歷證.學(xué)位證.其他資格證.業(yè)績證等復(fù)印件各一份,
?3.通過面試者.公司將通知應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間前往公司報(bào)到.超過報(bào)到時(shí)間未
?????報(bào)到者視為應(yīng)聘者放棄應(yīng)聘崗位.錄用通知同時(shí)作廢.
三.其他事宜
??????1.應(yīng)聘者只能選擇1個(gè)招聘崗位填報(bào).同時(shí)須明確是否服從公司調(diào)劑安排.
??????2.所提交的應(yīng)聘材料公司將妥善留存.恕不退還.
??????3.應(yīng)聘者不得提供虛假材料.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格.
??????4.此招聘信息解釋權(quán)歸屬本公司.
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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百事業(yè)務(wù)代表-北流4000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1、管轄餐飲渠道日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 5、積極建立餐飲客戶的客情 6、運(yùn)用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存提升成交率單點(diǎn)VPO 7、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理 8、完成主管交辦事項(xiàng) 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專以上學(xué)歷,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有餐飲渠道工作者學(xué)歷可放寬 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假19小時(shí)前
章麗君 -
百事可樂-業(yè)務(wù)代表(梧州本地)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假19小時(shí)前
章麗君 -
市場拓展業(yè)務(wù)員4000-7000元南寧-江南區(qū)廣西通達(dá)醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司批發(fā)/零售市場拓展業(yè)務(wù)員(醫(yī)療器械三方倉庫板塊) 一、崗位職責(zé): 1. 通過多渠道搜尋客戶,全面開展?jié)撛诳蛻舻谋尘罢{(diào)查與分析,以篩選出高潛力客戶并優(yōu)化資源配置,評估和識別其潛在需求與痛點(diǎn); 2. 通過電話溝通、實(shí)地拜訪、技術(shù)交流等多種方式與客戶接觸,展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),保持積極態(tài)度,以平等雙贏的立場進(jìn)行有效溝通; 3. 深入挖掘客戶的真實(shí)需求,促成交易達(dá)成; 4. 在存量客戶維護(hù)方面,定期進(jìn)行回訪,提升客戶滿意度; 5. 合作達(dá)成后,引導(dǎo)并協(xié)助客戶完成相關(guān)資質(zhì)的辦理工作; 6. 持續(xù)為客戶提供創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化方案,以及行業(yè)前沿的合規(guī)信息,助力客戶業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展; 7. 關(guān)注客戶的合作期限,積極主動地聯(lián)絡(luò)并處理續(xù)簽相關(guān)事宜。 二、任職要求: 1. 熟悉第三方倉儲管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有能協(xié)調(diào)解決三方租倉客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求的能力; 2. 大專及以上學(xué)歷,有三方租倉客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練使用辦公軟件; 4. 做事積極主動,工作細(xì)致認(rèn)真,具有挑戰(zhàn)精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5. 性別不限,年齡20-35歲之間,身體健康,精力充沛,適應(yīng)業(yè)務(wù)工作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:302025-11-18
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集裝箱業(yè)務(wù)4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸開發(fā)工作; 2、開拓潛在客戶,與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)開展與跟蹤維護(hù); 3、與客戶保持密切溝通,及時(shí)反饋操作現(xiàn)狀,確認(rèn)各項(xiàng)費(fèi)用的更改及制單工作; 4、完成公司安排的日常工作; 5、根據(jù)需要出差走訪客戶。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱物流業(yè)務(wù)操作和流程; 3、有較好的文書及辦公軟件處理能力; 4、具備良好的表達(dá)與溝通能力; 5、合適的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮!2025-11-18
陳女士 -
內(nèi)貿(mào)集裝箱操作3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)公司集裝箱業(yè)務(wù)的全程跟蹤,實(shí)時(shí)跟進(jìn)貨物運(yùn)輸動態(tài),及時(shí)反饋裝箱、發(fā)船、到港情況; 2、及時(shí)與船運(yùn)公司聯(lián)系,了解報(bào)價(jià)、配船、跟蹤船期等; 3、及時(shí)整理、更新相關(guān)業(yè)務(wù)訂艙提送明細(xì),原始單據(jù)的收集核對; 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好往來賬目,以及清查、核銷工作; 5、負(fù)責(zé)集裝箱業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理分析、信息的錄入等工作; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)。2025-11-18
陳女士 -
業(yè)務(wù)員(來賓)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理; 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù),達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷售; 3、面向用戶開展?fàn)I銷活動,包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等; 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù); 5、維系好客戶關(guān)系,確保業(yè)績持續(xù)增長。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資4000-8000元,提成高獎勵(lì)多不封頂 工作地點(diǎn):來賓門店就近安排2025-11-16
蘭女士 -
百事可樂-業(yè)務(wù)代(崇左寧明縣)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、中專/中技以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn); 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-11-15
章麗君 -
榮耀業(yè)務(wù)代表3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎勵(lì)等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎+年度體檢+節(jié)日福利2025-11-15
吳經(jīng)理 -
無責(zé)4000業(yè)務(wù)員4000-9000元南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎金3000到20000(工資沒有上限) 2、節(jié)日福利+個(gè)人獎金+團(tuán)隊(duì)獎金+旅游機(jī)會等 3、員工福利,固定周六休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動。 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容: 1、客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶) 2、了解和分析客戶情況,制定方案; 3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)二次成交。 崗位要求: 1 年齡:18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白); 3、我們公司大多都是95后,團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好; 4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生??!2025-11-15
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業(yè)務(wù)助理3000-6000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)通過公司指定的線上聊天工具與客戶進(jìn)行溝通,推廣公司業(yè)務(wù)。 2. 解答客戶疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,輔助完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3. 完成上級安排的其他輔助性工作。 任職要求: 1. 熟練使用微信等主流線上聊天軟件。 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3. 工作積極主動,有責(zé)任心,具備良好的學(xué)習(xí)能力。 4. 有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。 我們?yōu)槟峁?· 富有競爭力的薪酬:底薪 + 高額提成,努力者月薪過萬不是夢。 · 完善的福利保障:月休8天,彈性工作安排。 · 成熟的培養(yǎng)體系:一對一師徒制帶教,快速上手,無憂成長。 · 輕松的工作環(huán)境:團(tuán)隊(duì)氛圍和諧,工作內(nèi)容簡單易操作。 · 靈活的工作模式:支持全職或兼職,歡迎時(shí)間自由的你。 應(yīng)聘方式: 有意者請直接通過本平臺投遞簡歷,或點(diǎn)擊“立即溝通”與我們聯(lián)系。2025-11-14
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