職位描述

崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé)
概述:負(fù)責(zé)所管終端店鋪的人員/貨品管理工作及零售相關(guān)業(yè)務(wù)。
1、客戶開發(fā)及客戶管理
1) 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新渠道拓展及客戶開發(fā)、談判、管理及客情關(guān)系維護(hù);
2)負(fù)責(zé)新開客戶的建檔維護(hù),門店的裝修跟進(jìn)等系列工作;
3)負(fù)責(zé)所管門店的店面陳列、店內(nèi)衛(wèi)生的監(jiān)督與指導(dǎo);
4)負(fù)責(zé)所管所轄區(qū)域門店促銷活動的洽談、活動執(zhí)行;
5)負(fù)責(zé)公司POP、道具的正確使用,定期的檢查使用情況。
2、銷售及回款目標(biāo)的達(dá)成
1)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的制定,所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的分解(客戶門店分解回款到客戶)、執(zhí)行及達(dá)成;
2)根據(jù)銷售目標(biāo)制定門店的促銷計(jì)劃(檔期)以及執(zhí)行不同時(shí)期總部促銷方案;
3)負(fù)責(zé)所管店面促銷活動的提議、跟進(jìn)及落實(shí);
4)負(fù)責(zé)所管店面與商場之間賬務(wù)的核對、結(jié)算及記錄。
3、人員管理
1)負(fù)責(zé)所管店面人員的產(chǎn)品/銷售技能/促銷活動培訓(xùn);
2)負(fù)責(zé)所管店面人員的零售任務(wù)達(dá)成幫助和指導(dǎo);
3)負(fù)責(zé)所管店面人員的技能季度考核(產(chǎn)品知識、陳列、銷售技巧、店內(nèi)衛(wèi)生);
4)負(fù)責(zé)所轄店內(nèi)人員的日常管理與臨時(shí)調(diào)用;
5)負(fù)責(zé)店面人員的招聘和安排;
6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的銷售/日??记冢岢蓴?shù)據(jù)制作。
4、貨品管理
1)負(fù)責(zé)所管區(qū)域客戶/門店日盤的監(jiān)督抽盤工作;
2)負(fù)責(zé)所管客戶店面所有賬務(wù)的審核、監(jiān)督、建立可追溯性的記錄;
3)負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)對所管客戶/店面月庫存的盤點(diǎn);
4)負(fù)責(zé)所管店面庫存的管理與合理調(diào)撥;
5)負(fù)責(zé)所管客戶/店面日常補(bǔ)貨,有效控制庫存。
5、完成城市經(jīng)理安排的任務(wù)
1)反饋本區(qū)域內(nèi)的市場信息,包括競爭對手市場促銷活動;
2)按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)表格;
3)公司文化和價(jià)值觀的傳導(dǎo)者;
4)完成上級交待的其他工作。
二、任職要求
1、學(xué)歷及年齡要求:本科及以上學(xué)歷,24—38歲。
2、工作年限:從事服裝/母嬰行業(yè)銷售工作3年以上、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、品格要求:吃苦耐勞、樂觀向上、誠實(shí)正直、務(wù)實(shí)。
4、能力素質(zhì):影響說服、邏輯思維、問題解決、教練輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)合作。
5、技能要求:
1)熟悉終端管理及各環(huán)節(jié)流程;
2

公司簡介

浙江同心婦幼產(chǎn)品發(fā)展有限公司是依附在中國杭州嬰童行業(yè)協(xié)會下的專業(yè)的第三方營銷公司。 正式成立于2007年3月1日,同心公司作為嬰童行業(yè)協(xié)會發(fā)起并推動的嬰童產(chǎn)品直通工程的唯一運(yùn)營商,以整合嬰童產(chǎn)品價(jià)值鏈為目標(biāo),將 共享商務(wù)的理念在嬰童產(chǎn)業(yè)內(nèi)廣泛傳播。
  作為國內(nèi)機(jī)能鞋的開創(chuàng)者,早在2005年就開始做市場調(diào)研,2006年專業(yè)機(jī)能鞋品牌惠步舒首先面市。經(jīng)過多年發(fā)展與積淀,針對兒童足部特點(diǎn)及運(yùn)動生理特征。已開發(fā),引進(jìn),代理了10個(gè)著名品牌?;Z浦(GINOBLE),惠步舒HUBSCHE),德薩(DERSUR),帕傲(PAOH),蘇斯(SOOTH),樂躍(YOLEAP,迪爾(DURR)和GARVALIN,AGATHA,CIAO BIMBI,BIOMECANICS等品牌年推出不少于1000款的新品。
  同心公司在國內(nèi)是兒童機(jī)能鞋領(lǐng)域當(dāng)仁不讓的領(lǐng)跑者,正躋身世界知名童鞋和品牌商行列。產(chǎn)品遍布國內(nèi)及海外市場,獲得了消費(fèi)者及客戶的好評與追捧,同時(shí)獲得了行業(yè)內(nèi)高度認(rèn)可及多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。這些都為您的經(jīng)營奠定了良好的基礎(chǔ)。我們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和品牌資源與擁有良好服務(wù)和優(yōu)質(zhì)客戶資源的您對接,實(shí)現(xiàn)共同的創(chuàng)富夢想。

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南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
1、管轄餐飲渠道日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 5、積極建立餐飲客戶的客情 6、運(yùn)用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存提升成交率單點(diǎn)VPO 7、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理 8、完成主管交辦事項(xiàng) 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專以上學(xué)歷,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有餐飲渠道工作者學(xué)歷可放寬 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
21小時(shí)前
章麗君
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn)一金; 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
21小時(shí)前
章麗君
南寧-江南區(qū)
市場拓展業(yè)務(wù)員(醫(yī)療器械三方倉庫板塊) 一、崗位職責(zé): 1. 通過多渠道搜尋客戶,全面開展?jié)撛诳蛻舻谋尘罢{(diào)查與分析,以篩選出高潛力客戶并優(yōu)化資源配置,評估和識別其潛在需求與痛點(diǎn); 2. 通過電話溝通、實(shí)地拜訪、技術(shù)交流等多種方式與客戶接觸,展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),保持積極態(tài)度,以平等雙贏的立場進(jìn)行有效溝通; 3. 深入挖掘客戶的真實(shí)需求,促成交易達(dá)成; 4. 在存量客戶維護(hù)方面,定期進(jìn)行回訪,提升客戶滿意度; 5. 合作達(dá)成后,引導(dǎo)并協(xié)助客戶完成相關(guān)資質(zhì)的辦理工作; 6. 持續(xù)為客戶提供創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化方案,以及行業(yè)前沿的合規(guī)信息,助力客戶業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展; 7. 關(guān)注客戶的合作期限,積極主動地聯(lián)絡(luò)并處理續(xù)簽相關(guān)事宜。 二、任職要求: 1. 熟悉第三方倉儲管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,具有能協(xié)調(diào)解決三方租倉客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求的能力; 2. 大專及以上學(xué)歷,有三方租倉客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練使用辦公軟件; 4. 做事積極主動,工作細(xì)致認(rèn)真,具有挑戰(zhàn)精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5. 性別不限,年齡20-35歲之間,身體健康,精力充沛,適應(yīng)業(yè)務(wù)工作。 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
2025-11-18
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸開發(fā)工作; 2、開拓潛在客戶,與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)開展與跟蹤維護(hù); 3、與客戶保持密切溝通,及時(shí)反饋操作現(xiàn)狀,確認(rèn)各項(xiàng)費(fèi)用的更改及制單工作; 4、完成公司安排的日常工作; 5、根據(jù)需要出差走訪客戶。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱物流業(yè)務(wù)操作和流程; 3、有較好的文書及辦公軟件處理能力; 4、具備良好的表達(dá)與溝通能力; 5、合適的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮!
2025-11-18
陳女士
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司集裝箱業(yè)務(wù)的全程跟蹤,實(shí)時(shí)跟進(jìn)貨物運(yùn)輸動態(tài),及時(shí)反饋裝箱、發(fā)船、到港情況; 2、及時(shí)與船運(yùn)公司聯(lián)系,了解報(bào)價(jià)、配船、跟蹤船期等; 3、及時(shí)整理、更新相關(guān)業(yè)務(wù)訂艙提送明細(xì),原始單據(jù)的收集核對; 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好往來賬目,以及清查、核銷工作; 5、負(fù)責(zé)集裝箱業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理分析、信息的錄入等工作; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)。
2025-11-18
陳女士
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理; 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù),達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷售; 3、面向用戶開展?fàn)I銷活動,包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等; 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù); 5、維系好客戶關(guān)系,確保業(yè)績持續(xù)增長。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資4000-8000元,提成高獎(jiǎng)勵(lì)多不封頂 工作地點(diǎn):來賓門店就近安排
2025-11-16
蘭女士
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、中專/中技以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),五險(xiǎn); 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險(xiǎn)一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-11-15
章麗君
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西欣耀科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利
2025-11-15
吳經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000(工資沒有上限) 2、節(jié)日福利+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會等 3、員工福利,固定周六休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產(chǎn)假,陪護(hù)假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團(tuán)建,各種員工活動。 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個(gè)月可以晉升主管,6個(gè)月晉升部門經(jīng)理,最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內(nèi)容: 1、客戶主動提交資料,負(fù)責(zé)審核客戶資料信息,電話聯(lián)系客戶,安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶) 2、了解和分析客戶情況,制定方案; 3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理; 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),促進(jìn)二次成交。 崗位要求: 1 年齡:18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白); 3、我們公司大多都是95后,團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好; 4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生?。?
2025-11-15
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)通過公司指定的線上聊天工具與客戶進(jìn)行溝通,推廣公司業(yè)務(wù)。 2. 解答客戶疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,輔助完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3. 完成上級安排的其他輔助性工作。 任職要求: 1. 熟練使用微信等主流線上聊天軟件。 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3. 工作積極主動,有責(zé)任心,具備良好的學(xué)習(xí)能力。 4. 有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。 我們?yōu)槟峁?· 富有競爭力的薪酬:底薪 + 高額提成,努力者月薪過萬不是夢。 · 完善的福利保障:月休8天,彈性工作安排。 · 成熟的培養(yǎng)體系:一對一師徒制帶教,快速上手,無憂成長。 · 輕松的工作環(huán)境:團(tuán)隊(duì)氛圍和諧,工作內(nèi)容簡單易操作。 · 靈活的工作模式:支持全職或兼職,歡迎時(shí)間自由的你。 應(yīng)聘方式: 有意者請直接通過本平臺投遞簡歷,或點(diǎn)擊“立即溝通”與我們聯(lián)系。
2025-11-14
浙江同心婦幼產(chǎn)品發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
浙江同心婦幼產(chǎn)品發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 商行
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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