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職位描述

一、維護老客戶，做好客戶跟進工作  
1、做好老客戶的訂貨、配件申請、退換貨申請、推廣物料申請等的跟進工作
2、及時跟進和反應(yīng)老客戶的回款情況；
3、與老客戶保持必要的聯(lián)系，向其獲取有用的市場信息，并將新產(chǎn)品的推薦工作
4、靈活處理與客戶的關(guān)系，充分利用公司各種資源為客戶提供更多價值，從而爭取訂單和增加銷售量  
二、開拓新客戶  
1、通過各種渠道如網(wǎng)絡(luò)，展會，個人資源，開拓新的客戶
2、對展會后潛在客戶進行研究，將其分類成專業(yè)客戶，兼營客戶，高端產(chǎn)品客戶，低端產(chǎn)品客戶，自有品牌客戶，貿(mào)易商客戶，自建終端客戶以及不同地域客戶等等，定期以不同方式進行跟蹤，保持良好關(guān)系。
3、對于公司投資的新產(chǎn)品新項目，積極針對不同客戶類型進行推廣和宣傳。
4、向公司現(xiàn)有其他產(chǎn)品客戶積極推廣和宣傳公司產(chǎn)品 
3、 進行產(chǎn)品及市場的調(diào)研,提供開發(fā)產(chǎn)品的信息和建議；
4、收集市場信息，包括展會，日常與客戶同行等交流，提供產(chǎn)品開發(fā)的信息和建議
5、搜集國內(nèi)市場機型外觀等相關(guān)資料
6、通過各種數(shù)據(jù)及時了解各區(qū)域情況以及各競爭對手的銷售情況，及時掌握市場發(fā)展動態(tài)、新產(chǎn)品市場前景調(diào)研以及成本分析

公司簡介

???????廣西金桂福珠寶有限公司成立于2015年9月，是集珠寶批發(fā)、手表批發(fā)，珠寶行業(yè)培訓(xùn)為一體的綜合性珠寶批發(fā)企業(yè)。公司位于壯族自治區(qū)首府綠城南寧，是廣西頗具影響力的珠寶批發(fā)企業(yè)。
??????公司現(xiàn)擁有2200平方米的現(xiàn)代化珠寶展廳，展廳環(huán)境優(yōu)雅，珠寶品類齊全、款式新穎、深受廣大珠寶門店零售商的青睞，客戶遍及廣西各大城市。目前公司主營：黃金、鉑金、K金、鉆石、黃金鑲嵌、銀飾、手表等高端飾品。是周大生珠寶、中國珠寶、嘉華婚愛珠寶、港大福珠寶、賽菲爾珠寶、吉盟珠寶、萬足金、周大金珠寶等中國知名珠寶品牌的廣西省總代理，同時也是天梭手表、羅西尼手表、尼維達手表、名爵手表、古尊手表等知名表業(yè)的廣西省總代理。
??????公司致力于打造廣西最大黃金珠寶配套服務(wù)商，通過資源整合優(yōu)化升級珠寶零售終端配套服務(wù)，與NGTC國檢珠寶培訓(xùn)中心構(gòu)建NGTC國檢珠寶培訓(xùn)中心廣西教育培訓(xùn)基地，向合作伙伴提供專業(yè)、熱情的服務(wù)，為公司內(nèi)部員工搭建有競爭力、前景開闊的的職業(yè)發(fā)展平臺。公司秉承員工與企業(yè)共同發(fā)展的宗旨，為員工提供專業(yè)的學(xué)習(xí)機會及晉升渠道，全力打造員工認(rèn)可的幸福企業(yè)！
??????謙德盟商業(yè)運營管理有限責(zé)任公司，是金桂福珠寶旗下的核心企業(yè)之一。謙德盟是國內(nèi)首個珠寶行業(yè)創(chuàng)新品牌運營專家，在國內(nèi)率先推行可復(fù)制、可擴張的珠寶運營管理模式，為全國珠寶連鎖或單個運營企業(yè)提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌連鎖化管理服務(wù)。
??????我們服務(wù)的企業(yè)，從最北的冰城哈爾濱，到天府之國的四川成都，再到珠寶的聚集地深圳，公司都會派出專業(yè)的顧問團隊和運營團隊，“望聞問切，對癥下藥”，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、員工一起努力創(chuàng)造并提升其價值。
??????作為珠寶行業(yè)創(chuàng)新品牌的運營商、珠寶行業(yè)的超級服務(wù)商，我們有一支專業(yè)化的管理團隊，具備專業(yè)的管理理念，擁有戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌設(shè)計、市場營銷、人力資源、金融投資、經(jīng)濟管理、策劃、運營等眾多學(xué)科專業(yè)人員近60多名。
??????我們以“秉承謙德、互為倚重、召喚福祉”作為企業(yè)的核心價值，通過專業(yè)化管理運作和運營謀劃，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值、提升價值、傳播價值、共享價值，實現(xiàn)企業(yè)全面增值。
??????六大核心業(yè)務(wù)：
??????1、珠寶批發(fā)企業(yè)整體運營體系咨詢及落地執(zhí)行
??????2、珠寶零售企業(yè)終端整體運營體系咨詢及落地執(zhí)行
??????3、珠寶行業(yè)零售終端人員系統(tǒng)培訓(xùn)
??????4、珠寶行業(yè)信息化、電子商務(wù)、微營銷系統(tǒng)培訓(xùn)
??????5、珠寶行業(yè)投資項目對接及管理咨詢
??????6、珠寶行業(yè)區(qū)域性交流平臺構(gòu)建

上班地點

可能感興趣的職位: 榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計算機硬件

職責(zé)描述： 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖，做好渠道下沉； 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等； 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對接，建立、維護客戶關(guān)系，實現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推，跟進問題解決； 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶，并進行客戶拓展。甄別客戶能力，牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo)，并跟進客戶達成，建立客戶黏性，提升榮耀銷售份額； 5、管理客戶貨源流向、推進客戶市場秩序遵守； 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計算和提報，如達量返利/報價結(jié)算/銷售獎勵等；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場或相關(guān)經(jīng)驗2年以上，有知名手機廠商及運營商工作經(jīng)驗 3、有客戶管理經(jīng)驗等工作者優(yōu)先福利待遇：五險一金+周末雙休+補充重疾險+補充意外險+年終獎+年度體檢+節(jié)日福利

14小時前

吳經(jīng)理; 百事業(yè)務(wù)代表-北流
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

1、管轄餐飲渠道日常銷售目標(biāo)健康達成 2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 5、積極建立餐飲客戶的客情 6、運用師傅通拜訪/掌握客戶的進銷存提升成交率單點VPO 7、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理 8、完成主管交辦事項崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強，抗壓能力強 4、大專以上學(xué)歷，有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先，有餐飲渠道工作者學(xué)歷可放寬 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-11-20

章麗君; 百事可樂-業(yè)務(wù)代表（梧州本地）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強，抗壓能力強 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-11-20

章麗君; 市場拓展業(yè)務(wù)員
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西通達醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

市場拓展業(yè)務(wù)員（醫(yī)療器械三方倉庫板塊）一、崗位職責(zé)： 1. 通過多渠道搜尋客戶，全面開展?jié)撛诳蛻舻谋尘罢{(diào)查與分析，以篩選出高潛力客戶并優(yōu)化資源配置，評估和識別其潛在需求與痛點； 2. 通過電話溝通、實地拜訪、技術(shù)交流等多種方式與客戶接觸，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，保持積極態(tài)度，以平等雙贏的立場進行有效溝通； 3. 深入挖掘客戶的真實需求，促成交易達成； 4. 在存量客戶維護方面，定期進行回訪，提升客戶滿意度； 5. 合作達成后，引導(dǎo)并協(xié)助客戶完成相關(guān)資質(zhì)的辦理工作； 6. 持續(xù)為客戶提供創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化方案，以及行業(yè)前沿的合規(guī)信息，助力客戶業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展； 7. 關(guān)注客戶的合作期限，積極主動地聯(lián)絡(luò)并處理續(xù)簽相關(guān)事宜。二、任職要求： 1. 熟悉第三方倉儲管理的各項規(guī)章制度，具有能協(xié)調(diào)解決三方租倉客戶各項業(yè)務(wù)需求的能力； 2. 大專及以上學(xué)歷，有三方租倉客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先，1年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3. 熟練使用辦公軟件； 4. 做事積極主動，工作細(xì)致認(rèn)真，具有挑戰(zhàn)精神，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力； 5. 性別不限，年齡20-35歲之間，身體健康，精力充沛，適應(yīng)業(yè)務(wù)工作。上班時間：8:30-12:00 14:00-17:30

2025-11-18; 集裝箱業(yè)務(wù)
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司海運集裝箱運輸開發(fā)工作； 2、開拓潛在客戶，與客戶進行有效的業(yè)務(wù)開展與跟蹤維護； 3、與客戶保持密切溝通，及時反饋操作現(xiàn)狀，確認(rèn)各項費用的更改及制單工作； 4、完成公司安排的日常工作； 5、根據(jù)需要出差走訪客戶。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先； 2、了解集裝箱物流業(yè)務(wù)操作和流程； 3、有較好的文書及辦公軟件處理能力； 4、具備良好的表達與溝通能力; 5、合適的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮！

2025-11-18

陳女士; 內(nèi)貿(mào)集裝箱操作
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運輸/物流

1、負(fù)責(zé)公司集裝箱業(yè)務(wù)的全程跟蹤，實時跟進貨物運輸動態(tài)，及時反饋裝箱、發(fā)船、到港情況； 2、及時與船運公司聯(lián)系，了解報價、配船、跟蹤船期等； 3、及時整理、更新相關(guān)業(yè)務(wù)訂艙提送明細(xì)，原始單據(jù)的收集核對； 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好往來賬目，以及清查、核銷工作； 5、負(fù)責(zé)集裝箱業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理分析、信息的錄入等工作； 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的各項任務(wù)與指標(biāo)。

2025-11-18

陳女士; 業(yè)務(wù)員（來賓）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理； 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù)，達成手機等產(chǎn)品銷售； 3、面向用戶開展?fàn)I銷活動，包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等； 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù)； 5、維系好客戶關(guān)系，確保業(yè)績持續(xù)增長。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有較好的溝通能力及交際技巧，有親和力和良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神。薪資待遇：底薪+提成，綜合薪資4000-8000元，提成高獎勵多不封頂工作地點：來賓門店就近安排

2025-11-16

蘭女士; 百事可樂-業(yè)務(wù)代(崇左寧明縣）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強，思維敏捷，執(zhí)行力強，抗壓能力強 4、中專/中技以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！ 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達成計算），五險； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險一金） 2、一年兩次晉升機會，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-11-15

章麗君; 無責(zé)4000業(yè)務(wù)員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎金3000到20000（工資沒有上限） 2、節(jié)日福利＋個人獎金＋團隊獎金+旅游機會等 3、員工福利，固定周六休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團建，各種員工活動。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個月可以晉升主管，6個月晉升部門經(jīng)理，最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境：高檔寫字樓，空間廣闊，視野開拓工作內(nèi)容： 1、客戶主動提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶資料信息，電話聯(lián)系客戶，安排面簽（公司推動意向客戶資源，無需自己出去跑客戶） 2、了解和分析客戶情況，制定方案； 3、進行客戶的邀約、談判、簽約、跟進后期手續(xù)的辦理； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進二次成交。崗位要求： 1 年齡：18~32歲 2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力（接受小白）； 3、我們公司大多都是95后，團隊氛圍非常好好； 4、三觀正，積極向上，無需經(jīng)驗，有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無經(jīng)驗小白實習(xí)生?。?

2025-11-15; 廠家業(yè)務(wù)代表
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市靖佳齒科技術(shù)中心

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、拜訪區(qū)域內(nèi)口腔診所/門診，精準(zhǔn)對接醫(yī)生/負(fù)責(zé)人，推廣產(chǎn)品與服務(wù)； 2、組織或參與各類產(chǎn)品推廣活動，如學(xué)術(shù)研討會、產(chǎn)品培訓(xùn)、臨床演示等，向客戶展示產(chǎn)品的獨特價值，促進產(chǎn)品銷售； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他營銷任務(wù)。崗位要求： 1、性格開朗，溝通能力強； 2、積極主動，擁有想掙錢的意愿； 3、能接受出差，有差旅補貼。福利待遇： 1、浮動底薪+提成，綜合7-10K，差旅費報銷； 2、上班時間9:00-12:00,13:30-17:30，周日休息，免費工作餐，上下班接駁車接送（早上8點40在平良立交接送到公司）； 3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期； 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等； 5、定期的集體活動，如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等； 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會； 7、完善的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等。

2025-11-14

林先生