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職位描述

不要求你有多優(yōu)秀，但必須更努力，有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真、有責(zé)任心！不會(huì)可以教，只要你肯學(xué)只要你有執(zhí)行力
選擇大于努力，平臺(tái)大于拼搏，希望有更多的人才加入我們，有你們的參與——吉欣銳將會(huì)更加的優(yōu)秀!
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品，銷售及推廣。
2.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。
3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1.16-30歲，能吃苦耐勞，對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)有一定的興趣。品性良好，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.服從公司的工作安排，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、 愿學(xué)習(xí)市場(chǎng)推廣。
福利待遇：
1.公司免費(fèi)住宿，提供良好的宿舍環(huán)境，帶薪培訓(xùn)。
2.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì)，年終大獎(jiǎng)。
3.底薪2500+提成（20%-50%）+獎(jiǎng)金+學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+發(fā)展前景（每月平均3000-5000以上）
4.優(yōu)秀者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。
5.提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)，所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。
6.每日、每周、每月優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，公司每年對(duì)員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游
7.購(gòu)買五險(xiǎn)一金，以及提供多方面的福利待遇
工作時(shí)間：8小時(shí)，單休，國(guó)家法定節(jié)假日按時(shí)放假。
晉升制度：
原則： 公平 公正 公開(kāi)
發(fā)展階段： 銷售代表（了解學(xué)習(xí)公司的文化和專業(yè)知識(shí)）—銷售主管（有著基本的學(xué)與教的能力和培訓(xùn)會(huì)議能力）—銷售隊(duì)長(zhǎng)（能獨(dú)立管理和運(yùn)作和8人左右團(tuán)隊(duì)的能力）-副經(jīng)理（能獨(dú)立運(yùn)作管理15個(gè)人左右的團(tuán)隊(duì)）-總經(jīng)理（能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一家公司）

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧吉欣銳商貿(mào)有限公司是一家集生產(chǎn)，銷售為一體的商貿(mào)公司，公司主營(yíng)：辦公用品，耗材設(shè)備，互聯(lián)網(wǎng)通信，拉動(dòng)網(wǎng)購(gòu)物商城等產(chǎn)業(yè)，公司規(guī)模；全國(guó)將有160多家分公司和店面，現(xiàn)分部在廣州，杭州，汕頭，上海，廈門，武漢，福州，重慶，成都，南寧……等各個(gè)城市。在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，工作越來(lái)越難找，壓力越來(lái)越大的今天你渴望尋求一個(gè)合適自己改變性格和鍛煉能力的機(jī)會(huì)？你渴望一個(gè)公平，公正，公開(kāi)和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)？
   我公司從2003年至今，始終秉承：” 打造年輕人最佳的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)“  的企業(yè)使命，積極響應(yīng)李克群總理：  ”大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的“ 號(hào)召，堅(jiān)定不移的幫助無(wú)數(shù)中國(guó)平凡的年輕人，改變自己，提升能力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，最終實(shí)現(xiàn)不平凡的人生！至今為止我們?cè)谌珖?guó)各地培養(yǎng)出超過(guò)300位職業(yè)經(jīng)理人，有很多還是學(xué)歷不高，經(jīng)驗(yàn)不足，能力不夠的草根創(chuàng)業(yè)者。但是他們通過(guò)努力改變了人生軌跡，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，如果你也很渴望改變性格，你也很渴望鍛煉能力，你也很渴望挑戰(zhàn)高薪，你也想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，那就加入我們吉欣銳吧！我們?yōu)槟闾峁┳罴训钠脚_(tái)，一對(duì)一交流，一對(duì)一培訓(xùn)，以帶，幫，教，傳的文化，幫助你盡情的施展你的才華??！我們陪伴你一起拼搏，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想?。?！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

重藥控股（廣西）醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)信息、行業(yè)趨勢(shì)，根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定方案、調(diào)整策略。 3.定期跟進(jìn)客戶群體需求變化，及時(shí)協(xié)調(diào)、滿足客戶需求。 4.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立良好的客情關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)管理客戶信息，組織催收回款工作。任職要求： 1.熟悉行業(yè)政策法規(guī)，能夠快速承接業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.具有三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、抗壓能力。 4.具有敏銳的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把控能力和經(jīng)營(yíng)方案調(diào)控能力。該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

2024-11-07; 管材業(yè)務(wù)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西順悅安建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1、從事PE給水、PE排水、PE燃?xì)狻PR管材管件管道產(chǎn)品銷售三年以上，熟悉工程項(xiàng)目的招投標(biāo)采購(gòu)流程； 2、年齡不限，性別不限，肯跑動(dòng)積極，執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉本區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)； 3、有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，有與重要客戶直接溝通的能力； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，做事踏實(shí)勤快，做人正直坦誠(chéng) 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，具備良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或自營(yíng)業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄用； 4、能出差，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-07; 充電樁（站）業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

廣西安潔環(huán)境工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)拓充電樁和充電站業(yè)務(wù)新市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、挖掘、管理與維護(hù)公司的營(yíng)銷渠道資源； 3、收集市場(chǎng)信息，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。任職條件： 1、年齡22歲以上45歲以下，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電氣、機(jī)電、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有充電樁銷售經(jīng)驗(yàn)或停車場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有物業(yè)公司、地產(chǎn)公司、車行、車輛維修、地方政府、街道、社區(qū)等資源者優(yōu)先； 4、工作積極主動(dòng)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力； 5、工作主動(dòng)，積極樂(lè)觀、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、敏銳的市場(chǎng)觀察能力，有沖勁，能吃苦，有韌性，穩(wěn)定性強(qiáng)。

2024-11-07; 業(yè)務(wù)代表（南寧）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心

廣西數(shù)元教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)，向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員管理路線：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

2024-11-07; 業(yè)務(wù)代表（崇左）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心

廣西數(shù)元教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)，向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員管理路線：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

2024-11-07; 業(yè)務(wù)代表（柳州）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心

廣西數(shù)元教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)，向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員管理路線：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

2024-11-07; 業(yè)務(wù)代表（玉林）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心

廣西數(shù)元教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)，向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員管理路線：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

2024-11-07; 業(yè)務(wù)代表（貴港）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心

廣西數(shù)元教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)，向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員管理路線：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

2024-11-07; 業(yè)務(wù)代表（桂林）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心

廣西數(shù)元教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)，向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員管理路線：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

2024-11-07; 業(yè)務(wù)代表（百色）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心

廣西數(shù)元教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)，向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值，銷售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣，樹(shù)立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，能適應(yīng)出差。【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險(xiǎn)：購(gòu)買五險(xiǎn)； 3、上班時(shí)間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國(guó)家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員管理路線：高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

2024-11-07