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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展和維系工作，以及業(yè)務(wù)對象的日常管理工作；

2.業(yè)務(wù)洽談、業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、合同訂制與簽約；

3.業(yè)務(wù)實(shí)操、管控和效果評估；

4.業(yè)務(wù)結(jié)算、應(yīng)收賬款和發(fā)票的催繳工作；

5.推動公司業(yè)績，完成階段性（年、季度、月）業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)和營收指標(biāo)；

6.開展相關(guān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和分析工作（如客戶需求分析、經(jīng)營分析等）；

7.完成本崗位的各項(xiàng)總結(jié)類工作（如業(yè)務(wù)開展情況，維系情況，市場競爭情況等）；

8.協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程，提高員工工作效率，合理的項(xiàng)目分配及人員配置。

任職資格：

1.性格外向，具有良好的表達(dá)能力、溝通能力以及高度的工作熱情；

2.具備一定文字功底及數(shù)據(jù)分析能力；

3.對市場信息、價格信息、競爭信息、客戶信息有敏感性，并注意收集、分析和判斷；

4.具備高效執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定穩(wěn)定性，責(zé)任心強(qiáng)；

5.有駕照、能適應(yīng)長期或頻繁出差；

6. 可接收優(yōu)秀畢業(yè)生；

7.有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有數(shù)據(jù)分析、審計(jì)、金融類客戶經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

一、星聯(lián)國際簡介

1.關(guān)于星聯(lián)

      星聯(lián)國際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，并圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃，深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，通過聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源，構(gòu)建覆蓋中國-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。

     經(jīng)過7年的沉淀與創(chuàng)新，星聯(lián)國際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系，并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展，有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源，建立企業(yè)價值體系，為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。

     未來，星聯(lián)國際將通過構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系，實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸，通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用，去中心化，實(shí)現(xiàn)對共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證，建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系，促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ)，形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康，推動農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級及改革創(chuàng)新發(fā)展。

      只爭朝夕，不負(fù)韶華！星聯(lián)國際誠摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)！

2.星聯(lián)的投資者

深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司

1989年成立，創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念，目前已在全國25個大中城市投資經(jīng)營管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場（海吉星）和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場，已經(jīng)形成了覆蓋全國的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。

 廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司

2007年成立，是自治區(qū)政府出資的國有獨(dú)資公司，肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的歷史使命，主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開發(fā)與建設(shè)，是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。

二、星聯(lián)國際企業(yè)文化

“星火燎原，聯(lián)通無限”，星聯(lián)國際秉承“獨(dú)立、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化，踐行“知行合一”的企業(yè)核心價值觀，致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?！蔼?dú)立、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、工作方法、績效考核、員工晉升等全過程。公司重視個人工作能力與協(xié)同意識的發(fā)展，激勵氛圍濃厚，晉升渠道豐富。公司大力推行“價值獎”、”尊重獎“政策，鼓勵員工通過工作改進(jìn)獲得更多的獎勵和晉升機(jī)會。個人價值獎勵/尊重獎可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎勵，團(tuán)隊(duì)價值獎勵/尊重獎可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎勵，在獲得現(xiàn)金獎勵的同時薪資層級也可以得到相應(yīng)的提升。

三、星聯(lián)國際薪酬福利

彈性薪酬：根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競爭力的薪資，2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。

豐厚的補(bǔ)貼：餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎、生日福利等。

多樣化培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、部門專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。

多種晉升渠道：公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向，可縱向提升管理層級，也可橫向強(qiáng)化專業(yè)性發(fā)展。

雙重保險：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險，給員工提供安心的社會保障，同時公司為員工購買商業(yè)保險，提供雙重保障。

住房公積金：公司為員工繳納最高比例（12%）的住房公積金，減輕員工住房壓力。

年度體檢：公司為員工提供一年一度的身體健康檢查，全面檢測員工身體狀況，盡早防范各類健康風(fēng)險。

辦公福利：800M2大辦公區(qū)域，環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū)，豐盛的下午茶美食，使員工在緊張的工作之余放松心情，更好的讓員工在一起交流和溝通，拉近同事距離。

四、“淘星季”規(guī)則

1.由人力負(fù)責(zé)簡歷篩選，通過篩選者進(jìn)入人力組織開展的第一輪面試，考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng)，合格者進(jìn)入第二輪面試。

2.由董事長、導(dǎo)師及人力開展第二輪面試，深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力，評估崗位需求匹配度，崗位勝任能力，根據(jù)綜合評估成績決定試用崗位。

3.由人力對試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍；導(dǎo)師對試用者進(jìn)行職能培訓(xùn)，引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。

4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對試用者進(jìn)行月度試用期考核，通過1-6個月考核者方可被正式錄用，不合格者淘汰。

年輕的小伙伴兒，馬云說“今天很殘酷，明天更殘酷，絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”，你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國際，讓“后天的歷史告訴明天的未來”？

星聯(lián)國際不在乎你的過往，更看重你的現(xiàn)在；不在乎你的專業(yè)，更看重你的能力。我們期待有誠之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場43樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

重藥控股（廣西）醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)信息、行業(yè)趨勢，根據(jù)信息和市場動向及時制定方案、調(diào)整策略。 3.定期跟進(jìn)客戶群體需求變化，及時協(xié)調(diào)、滿足客戶需求。 4.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立良好的客情關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)管理客戶信息，組織催收回款工作。任職要求： 1.熟悉行業(yè)政策法規(guī)，能夠快速承接業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.具有三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的語言表達(dá)能力、抗壓能力。 4.具有敏銳的市場動態(tài)把控能力和經(jīng)營方案調(diào)控能力。該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

2024-11-07; 新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城

廣西大唐商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目整體規(guī)劃與資源整合工作； 2.制定并實(shí)施項(xiàng)目招商計(jì)劃和目標(biāo)達(dá)成策略及執(zhí)行方案； 3.負(fù)責(zé)招商合同的管理和維護(hù)； 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放開年齡限制； 2.具備五年以上購物中心/大型商業(yè)綜合體或商業(yè)街等業(yè)態(tài)招商經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)運(yùn)作環(huán)境及發(fā)展趨勢,具有優(yōu)秀的品牌資源及客戶拓展能力； 3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng)； 4.抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，有共擔(dān)共享意識。

2024-11-07

廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室; 業(yè)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、要求有房地產(chǎn)銷售10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有三產(chǎn)安置房銷售五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有至少三年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的統(tǒng)籌管理能力、把控能力和執(zhí)行力； 3、能迅速拓展業(yè)務(wù)渠道和組建營銷團(tuán)隊(duì)； 4、對公司忠誠，工作務(wù)實(shí)踏實(shí)、有實(shí)干精神，有一定的抗壓能力。 5、要求自帶交通工具。

2024-11-07

陳先生; 業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧新特商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作崗位介紹】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室兩廳（全部費(fèi)用我們出） 2、包吃，每天專人做飯，你只負(fù)責(zé)吃 3、生日福利，節(jié)假日福利，水果大餐，電影，團(tuán)隊(duì)活動。你們吃喝玩樂，公司買單! 試用期底：3000+5%-10%提成+包吃包?。ㄔ囉闷谝粋€月）轉(zhuǎn)正后：3500+10%-15%提成+獎金+包吃住工作時間：早上08:30--18:00 任職資格： 1、年齡20- -26周歲，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可。 2、性格開朗，工作認(rèn)真，喜歡挑戰(zhàn) 3、踏實(shí)上進(jìn)，吃苦耐勞，有夢想，有追求，想突破自己 4、喜歡溝通交流，注重經(jīng)驗(yàn)積累，有上進(jìn)心、企圖心，有發(fā)展欲望專業(yè)的崗前培訓(xùn)！對新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事，公司將安排有經(jīng)驗(yàn)的同事手把手教導(dǎo)，直至能獨(dú)立工作。只要你滿足以上條件，可以到公司參加面試面試時間：10:30---11:30 13:30-17:00 面試地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021

2024-11-07; 管材業(yè)務(wù)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西順悅安建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1、從事PE給水、PE排水、PE燃?xì)?、PPR管材管件管道產(chǎn)品銷售三年以上，熟悉工程項(xiàng)目的招投標(biāo)采購流程； 2、年齡不限，性別不限，肯跑動積極，執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉本區(qū)域行業(yè)市場； 3、有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀，有與重要客戶直接溝通的能力； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，做事踏實(shí)勤快，做人正直坦誠任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，具備良好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或自營業(yè)務(wù)者優(yōu)先錄用； 4、能出差，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-07; 家裝業(yè)務(wù)員（急）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材

廣西南寧市美墅美家商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、外出到交房小區(qū)駐點(diǎn)，尋找有裝修意向的客戶； 2、向客戶推廣公司家裝服務(wù)并邀約到公司。崗位要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限； 2、對工作充滿熱情，對銷售感興趣，有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可上班地址：青秀區(qū)錦春路2號曲美中心店上班時間：9:30-18:00 （每個月準(zhǔn)時發(fā)放工資）

2024-11-07

鄒先生; 充電樁（站）業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

廣西安潔環(huán)境工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、開拓充電樁和充電站業(yè)務(wù)新市場，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、挖掘、管理與維護(hù)公司的營銷渠道資源； 3、收集市場信息，為公司經(jīng)營決策提供參考。任職條件： 1、年齡22歲以上45歲以下，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電氣、機(jī)電、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有充電樁銷售經(jīng)驗(yàn)或停車場項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有物業(yè)公司、地產(chǎn)公司、車行、車輛維修、地方政府、街道、社區(qū)等資源者優(yōu)先； 4、工作積極主動，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力； 5、工作主動，積極樂觀、有良好的市場開拓能力、敏銳的市場觀察能力，有沖勁，能吃苦，有韌性，穩(wěn)定性強(qiáng)。

2024-11-07; 業(yè)務(wù)代表（南寧）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心

廣西數(shù)元教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值，銷售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動，協(xié)助推進(jìn)市場推廣，樹立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開拓市場的能力，能適應(yīng)出差。【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險：購買五險； 3、上班時間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員管理路線：高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

2024-11-07; 業(yè)務(wù)代表（崇左）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心

廣西數(shù)元教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值，銷售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動，協(xié)助推進(jìn)市場推廣，樹立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開拓市場的能力，能適應(yīng)出差。【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險：購買五險； 3、上班時間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員管理路線：高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

2024-11-07; 業(yè)務(wù)代表（柳州）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心

廣西數(shù)元教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值，銷售產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn)； 3、合理制定階段工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動，協(xié)助推進(jìn)市場推廣，樹立品牌形象； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開拓市場的能力，能適應(yīng)出差。【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成； 2、員工保險：購買五險； 3、上班時間：朝九晚六，有出差； 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼；⑥不定期員工旅游。【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員管理路線：高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

2024-11-07