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職位描述

職位描述

1、男女不限，年齡在22-35歲之間，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可。

2、對工作要有激情、勇于面對挑戰(zhàn)、有良好的抗壓能力；

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

2、通過公司提供的資源，精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等，尋找潛在客戶及維護(hù)客戶；

3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn)，與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)；

4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；

薪酬福利：

１、底薪+提成+上門客戶獎勵，若成交有額外獎金（不包括提成），業(yè)績達(dá)到可競爭8000-10W以上高額獎金

２、每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節(jié)假日，完成公司月績組織旅游；

３、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會，吉喆公司會根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作能力、工藝 、材料等相關(guān)的培訓(xùn)和戶外擴(kuò)展。

一旦錄用，我們將提供完整的培訓(xùn)，廣大的職業(yè)發(fā)展空間和提供有市場競爭力的薪酬。我們誠摯歡迎您加入我們吉喆裝飾！

上班時(shí)間：8:50-12:00  14:00-18:00

公司簡介

廣西吉喆建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司是一家集室內(nèi)外設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、材料于一體的專業(yè)化裝飾公司。公司從事裝飾裝修行業(yè)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、合理的報(bào)價(jià)，還有一批獨(dú)立的專業(yè)化的施工隊(duì)伍，確保施工綠色環(huán)保，安全文明。公司經(jīng)過多年的發(fā)展，榮獲2021年度南寧市建筑工程設(shè)計(jì)公司優(yōu)秀企業(yè)推薦一等獎，公司作為南寧市裝飾行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)，曾設(shè)計(jì)施工過的南寧裝飾客戶數(shù)百名，并得到眾多客戶的好評。公司有著一群年輕富有想象力、有活力的設(shè)計(jì)隊(duì)伍，具有從事各種場景設(shè)計(jì)的豐富經(jīng)驗(yàn)。在這里，每一個(gè)客戶都有單獨(dú)的顧問團(tuán)隊(duì)，為空間提供專業(yè)的解決方案，客人可以有效地控制自己空間設(shè)計(jì)風(fēng)格，打造個(gè)性化喜好并且在預(yù)算控制和工程質(zhì)量上也有專業(yè)團(tuán)隊(duì)的支持。

公司結(jié)合自身特點(diǎn)并吸取行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)的設(shè)計(jì)及經(jīng)營理念，采用人性化專業(yè)模式，全新打造了一個(gè)員工與企業(yè)共贏的平臺。公司辦公環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)計(jì)隊(duì)伍青春有朝氣，融洽的企業(yè)氛圍，一群有想法的年輕人一起奮斗，更有沖勁。員工的工作目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，企業(yè)管理者希望幫助努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人規(guī)劃的員工完成愿望，從而使企業(yè)得到提升。

  未來可期，期待您的參與。

【薪酬福利】：

公司為員工提供：

1、良好的晉升機(jī)制及發(fā)展：具備完善的晉升機(jī)制，轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機(jī)會。公開公正公平的競聘體系，內(nèi)部優(yōu)先選拔晉升。

2、全面職業(yè)培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)；專業(yè)知識培訓(xùn)；管理培訓(xùn)；完善的人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系。

3、人性化的環(huán)境：80、90后的年輕團(tuán)隊(duì)，精致舒適的工作環(huán)境。

4、福利：法定節(jié)假日、年終激勵獎金、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。

5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動：員工生日會、戶外拓展、旅游、年會。 ????????????????

6、上班時(shí)間：8:50-18:00，每周一休。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道155號榮和山水美地二組團(tuán)13棟D座查看上班路線

可能感興趣的職位: 榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖，做好渠道下沉； 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等； 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對接，建立、維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推，跟進(jìn)問題解決； 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶，并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力，牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo)，并跟進(jìn)客戶達(dá)成，建立客戶黏性，提升榮耀銷售份額； 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場秩序遵守； 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào)，如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎勵等；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先福利待遇：五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎+年度體檢+節(jié)日福利

12小時(shí)前

吳經(jīng)理; 百事業(yè)務(wù)代表-北流
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

1、管轄餐飲渠道日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 5、積極建立餐飲客戶的客情 6、運(yùn)用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存提升成交率單點(diǎn)VPO 7、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理 8、完成主管交辦事項(xiàng) 崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專以上學(xué)歷，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有餐飲渠道工作者學(xué)歷可放寬 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-11-20

章麗君; 百事可樂-業(yè)務(wù)代表（梧州本地）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-11-20

章麗君; 市場拓展業(yè)務(wù)員
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西通達(dá)醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

市場拓展業(yè)務(wù)員（醫(yī)療器械三方倉庫板塊）一、崗位職責(zé)： 1. 通過多渠道搜尋客戶，全面開展?jié)撛诳蛻舻谋尘罢{(diào)查與分析，以篩選出高潛力客戶并優(yōu)化資源配置，評估和識別其潛在需求與痛點(diǎn)； 2. 通過電話溝通、實(shí)地拜訪、技術(shù)交流等多種方式與客戶接觸，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，保持積極態(tài)度，以平等雙贏的立場進(jìn)行有效溝通； 3. 深入挖掘客戶的真實(shí)需求，促成交易達(dá)成； 4. 在存量客戶維護(hù)方面，定期進(jìn)行回訪，提升客戶滿意度； 5. 合作達(dá)成后，引導(dǎo)并協(xié)助客戶完成相關(guān)資質(zhì)的辦理工作； 6. 持續(xù)為客戶提供創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化方案，以及行業(yè)前沿的合規(guī)信息，助力客戶業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展； 7. 關(guān)注客戶的合作期限，積極主動地聯(lián)絡(luò)并處理續(xù)簽相關(guān)事宜。二、任職要求： 1. 熟悉第三方倉儲管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有能協(xié)調(diào)解決三方租倉客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求的能力； 2. 大專及以上學(xué)歷，有三方租倉客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，1年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練使用辦公軟件； 4. 做事積極主動，工作細(xì)致認(rèn)真，具有挑戰(zhàn)精神，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5. 性別不限，年齡20-35歲之間，身體健康，精力充沛，適應(yīng)業(yè)務(wù)工作。上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30

2025-11-18; 集裝箱業(yè)務(wù)
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸開發(fā)工作； 2、開拓潛在客戶，與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)開展與跟蹤維護(hù)； 3、與客戶保持密切溝通，及時(shí)反饋操作現(xiàn)狀，確認(rèn)各項(xiàng)費(fèi)用的更改及制單工作； 4、完成公司安排的日常工作； 5、根據(jù)需要出差走訪客戶。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先； 2、了解集裝箱物流業(yè)務(wù)操作和流程； 3、有較好的文書及辦公軟件處理能力； 4、具備良好的表達(dá)與溝通能力; 5、合適的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮！

2025-11-18

陳女士; 內(nèi)貿(mào)集裝箱操作
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、負(fù)責(zé)公司集裝箱業(yè)務(wù)的全程跟蹤，實(shí)時(shí)跟進(jìn)貨物運(yùn)輸動態(tài)，及時(shí)反饋裝箱、發(fā)船、到港情況； 2、及時(shí)與船運(yùn)公司聯(lián)系，了解報(bào)價(jià)、配船、跟蹤船期等； 3、及時(shí)整理、更新相關(guān)業(yè)務(wù)訂艙提送明細(xì)，原始單據(jù)的收集核對； 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好往來賬目，以及清查、核銷工作； 5、負(fù)責(zé)集裝箱業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理分析、信息的錄入等工作； 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)。

2025-11-18

陳女士; 業(yè)務(wù)員（來賓）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理； 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù)，達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷售； 3、面向用戶開展?fàn)I銷活動，包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等； 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù)； 5、維系好客戶關(guān)系，確保業(yè)績持續(xù)增長。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有較好的溝通能力及交際技巧，有親和力和良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資待遇：底薪+提成，綜合薪資4000-8000元，提成高獎勵多不封頂工作地點(diǎn)：來賓門店就近安排

2025-11-16

蘭女士; 百事可樂-業(yè)務(wù)代(崇左寧明縣）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、中專/中技以上學(xué)歷，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！ 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-11-15

章麗君; 無責(zé)4000業(yè)務(wù)員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國際

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司

1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎金3000到20000（工資沒有上限） 2、節(jié)日福利＋個(gè)人獎金＋團(tuán)隊(duì)獎金+旅游機(jī)會等 3、員工福利，固定周六休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護(hù)假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團(tuán)建，各種員工活動。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個(gè)月可以晉升主管，6個(gè)月晉升部門經(jīng)理，最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境：高檔寫字樓，空間廣闊，視野開拓工作內(nèi)容： 1、客戶主動提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶資料信息，電話聯(lián)系客戶，安排面簽（公司推動意向客戶資源，無需自己出去跑客戶） 2、了解和分析客戶情況，制定方案； 3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)二次成交。崗位要求： 1 年齡：18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢欲望和執(zhí)行力（接受小白）； 3、我們公司大多都是95后，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好； 4、三觀正，積極向上，無需經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無經(jīng)驗(yàn)小白實(shí)習(xí)生??！

2025-11-15; 廠家業(yè)務(wù)代表
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市靖佳齒科技術(shù)中心

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、拜訪區(qū)域內(nèi)口腔診所/門診，精準(zhǔn)對接醫(yī)生/負(fù)責(zé)人，推廣產(chǎn)品與服務(wù)； 2、組織或參與各類產(chǎn)品推廣活動，如學(xué)術(shù)研討會、產(chǎn)品培訓(xùn)、臨床演示等，向客戶展示產(chǎn)品的獨(dú)特價(jià)值，促進(jìn)產(chǎn)品銷售； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他營銷任務(wù)。崗位要求： 1、性格開朗，溝通能力強(qiáng)； 2、積極主動，擁有想掙錢的意愿； 3、能接受出差，有差旅補(bǔ)貼。福利待遇： 1、浮動底薪+提成，綜合7-10K，差旅費(fèi)報(bào)銷； 2、上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30，周日休息，免費(fèi)工作餐，上下班接駁車接送（早上8點(diǎn)40在平良立交接送到公司）； 3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期； 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等； 5、定期的集體活動，如年會、部門聚餐、團(tuán)建活動、體育比賽等； 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會； 7、完善的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等。

2025-11-14

林先生