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職位描述

專(zhuān)業(yè)要求：

建筑、市政、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)洽談，做好客戶(hù)需求調(diào)研；

2.負(fù)責(zé)編制、簽訂合同；

3.配合投標(biāo)工程師編制方案及投標(biāo)文件；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款；

5.負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)；

6.完成部門(mén)經(jīng)理布置的其它任務(wù)。

崗位要求：

1.有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.市場(chǎng)敏感度高，善于發(fā)掘和把握業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

3.溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，善于交際；

4.執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)工作；

5.業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、客戶(hù)維系能力強(qiáng)；

6.積極進(jìn)取，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；

7.良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守。

優(yōu)先條件：

1.有政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.有政府部門(mén)規(guī)劃業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；

4.有C駕駛證優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西大生規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于2014年10月，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，2018年被廣西科技廳評(píng)為廣西技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)入庫(kù)培育企業(yè)和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，2019年成為北京和君管理咨詢(xún)有限公司（全國(guó)排名前三）廣西業(yè)務(wù)合伙人。公司業(yè)務(wù)范圍包括旅游發(fā)展規(guī)劃，鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，特色小鎮(zhèn)規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)等。公司主要管理團(tuán)隊(duì)及咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)擁有扎實(shí)理論功底和多年行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，50%以上員工擁有碩士研究生學(xué)歷；秉承“奮斗進(jìn)取，合作分享，誠(chéng)信為本，客戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，與客戶(hù)共同發(fā)展。
2018年2月，公司控股子公司—廣西大慧生財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大慧生公司”）成立，2019年9月獲得代理記賬資質(zhì)。主要開(kāi)展代理記賬、年度審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、稅務(wù)咨詢(xún)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、資金申請(qǐng)報(bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、資質(zhì)申請(qǐng)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定后所得稅減免及研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等咨詢(xún)服務(wù)。   
2019年7月，公司控股子公司—廣西遠(yuǎn)略工程咨詢(xún)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“遠(yuǎn)略公司”）成立，注冊(cè)資本金500萬(wàn)元，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是可行性研究報(bào)告、農(nóng)林旅園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)、工業(yè)園區(qū)規(guī)劃、政府與社會(huì)資本合作（PPP）項(xiàng)目咨詢(xún)、工程造價(jià)等。公司以高素質(zhì)、專(zhuān)家型技術(shù)咨詢(xún)和管理咨詢(xún)隊(duì)伍為核心，運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理辦法，遵循獨(dú)立、科學(xué)、公正的原則，為政府部門(mén)和投資者對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和工程項(xiàng)目的投資決策與實(shí)施提供咨詢(xún)服務(wù)，以提高宏觀和微觀的經(jīng)濟(jì)效益。

上班地點(diǎn)

工作地址：白沙大道60號(hào)廣西交通質(zhì)量監(jiān)督管理站1棟802室查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 百事業(yè)務(wù)代表-北流
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

1、管轄餐飲渠道日常銷(xiāo)售目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線(xiàn)規(guī)劃并落實(shí)拜訪(fǎng),提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)助業(yè)績(jī)提升 5、積極建立餐飲客戶(hù)的客情 6、運(yùn)用師傅通拜訪(fǎng)/掌握客戶(hù)的進(jìn)銷(xiāo)存提升成交率單點(diǎn)VPO 7、協(xié)助所長(zhǎng)完成對(duì)協(xié)作批發(fā)的管理 8、完成主管交辦事項(xiàng) 崗位要求： 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有餐飲渠道工作者學(xué)歷可放寬 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-11-20

章麗君; 百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代表（梧州本地）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶(hù)良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-11-20

章麗君; 市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)員
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西通達(dá)醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)員（醫(yī)療器械三方倉(cāng)庫(kù)板塊）一、崗位職責(zé)： 1. 通過(guò)多渠道搜尋客戶(hù)，全面開(kāi)展?jié)撛诳蛻?hù)的背景調(diào)查與分析，以篩選出高潛力客戶(hù)并優(yōu)化資源配置，評(píng)估和識(shí)別其潛在需求與痛點(diǎn)； 2. 通過(guò)電話(huà)溝通、實(shí)地拜訪(fǎng)、技術(shù)交流等多種方式與客戶(hù)接觸，展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，保持積極態(tài)度，以平等雙贏的立場(chǎng)進(jìn)行有效溝通； 3. 深入挖掘客戶(hù)的真實(shí)需求，促成交易達(dá)成； 4. 在存量客戶(hù)維護(hù)方面，定期進(jìn)行回訪(fǎng)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 5. 合作達(dá)成后，引導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)完成相關(guān)資質(zhì)的辦理工作； 6. 持續(xù)為客戶(hù)提供創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化方案，以及行業(yè)前沿的合規(guī)信息，助力客戶(hù)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展； 7. 關(guān)注客戶(hù)的合作期限，積極主動(dòng)地聯(lián)絡(luò)并處理續(xù)簽相關(guān)事宜。二、任職要求： 1. 熟悉第三方倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有能協(xié)調(diào)解決三方租倉(cāng)客戶(hù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求的能力； 2. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有三方租倉(cāng)客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，1年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練使用辦公軟件； 4. 做事積極主動(dòng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具有挑戰(zhàn)精神，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5. 性別不限，年齡20-35歲之間，身體健康，精力充沛，適應(yīng)業(yè)務(wù)工作。上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30

2025-11-18; 集裝箱業(yè)務(wù)
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸開(kāi)發(fā)工作； 2、開(kāi)拓潛在客戶(hù)，與客戶(hù)進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)開(kāi)展與跟蹤維護(hù)； 3、與客戶(hù)保持密切溝通，及時(shí)反饋操作現(xiàn)狀，確認(rèn)各項(xiàng)費(fèi)用的更改及制單工作； 4、完成公司安排的日常工作； 5、根據(jù)需要出差走訪(fǎng)客戶(hù)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、了解集裝箱物流業(yè)務(wù)操作和流程； 3、有較好的文書(shū)及辦公軟件處理能力； 4、具備良好的表達(dá)與溝通能力; 5、合適的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮！

2025-11-18

陳女士; 內(nèi)貿(mào)集裝箱操作
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、負(fù)責(zé)公司集裝箱業(yè)務(wù)的全程跟蹤，實(shí)時(shí)跟進(jìn)貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋裝箱、發(fā)船、到港情況； 2、及時(shí)與船運(yùn)公司聯(lián)系，了解報(bào)價(jià)、配船、跟蹤船期等； 3、及時(shí)整理、更新相關(guān)業(yè)務(wù)訂艙提送明細(xì)，原始單據(jù)的收集核對(duì)； 4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好往來(lái)賬目，以及清查、核銷(xiāo)工作； 5、負(fù)責(zé)集裝箱業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理分析、信息的錄入等工作； 6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)。

2025-11-18

陳女士; 業(yè)務(wù)員（來(lái)賓）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)的推廣及受理； 2、拓展政企客戶(hù)的寬帶業(yè)務(wù)，達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷(xiāo)售； 3、面向用戶(hù)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷(xiāo)等； 4、為客戶(hù)提供電話(huà)咨詢(xún)、線(xiàn)上受理、上門(mén)服務(wù)； 5、維系好客戶(hù)關(guān)系，確保業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有較好的溝通能力及交際技巧，有親和力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資待遇：底薪+提成，綜合薪資4000-8000元，提成高獎(jiǎng)勵(lì)多不封頂工作地點(diǎn)：來(lái)賓門(mén)店就近安排

2025-11-16

蘭女士; 百事可樂(lè)-業(yè)務(wù)代(崇左寧明縣）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng) 4、做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶(hù)良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、中專(zhuān)/中技以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-11-15

章麗君; 榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1、完善榮耀沙盤(pán)和作戰(zhàn)地圖，做好渠道下沉； 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等； 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)全面對(duì)接，建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推，跟進(jìn)問(wèn)題解決； 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶(hù)，并進(jìn)行客戶(hù)拓展。甄別客戶(hù)能力，牽引客戶(hù)分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo)，并跟進(jìn)客戶(hù)達(dá)成，建立客戶(hù)黏性，提升榮耀銷(xiāo)售份額； 5、管理客戶(hù)貨源流向、推進(jìn)客戶(hù)市場(chǎng)秩序遵守； 6、負(fù)責(zé)零售客戶(hù)權(quán)益計(jì)算和提報(bào)，如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)等；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有知名手機(jī)廠(chǎng)商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先福利待遇：五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利

2025-11-15

吳經(jīng)理; 無(wú)責(zé)4000業(yè)務(wù)員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-利海亞洲國(guó)際

南寧寧晟商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司

1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000（工資沒(méi)有上限） 2、節(jié)日福利＋個(gè)人獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等 3、員工福利，固定周六休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護(hù)假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團(tuán)建，各種員工活動(dòng)。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個(gè)月可以晉升主管，6個(gè)月晉升部門(mén)經(jīng)理，最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境：高檔寫(xiě)字樓，空間廣闊，視野開(kāi)拓工作內(nèi)容： 1、客戶(hù)主動(dòng)提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶(hù)資料信息，電話(huà)聯(lián)系客戶(hù)，安排面簽（公司推動(dòng)意向客戶(hù)資源，無(wú)需自己出去跑客戶(hù)） 2、了解和分析客戶(hù)情況，制定方案； 3、進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理； 4、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)二次成交。崗位要求： 1 年齡：18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢(qián)欲望和執(zhí)行力（接受小白）； 3、我們公司大多都是95后，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好； 4、三觀正，積極向上，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白實(shí)習(xí)生?。?

2025-11-15; 廠(chǎng)家業(yè)務(wù)代表
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市靖佳齒科技術(shù)中心

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、拜訪(fǎng)區(qū)域內(nèi)口腔診所/門(mén)診，精準(zhǔn)對(duì)接醫(yī)生/負(fù)責(zé)人，推廣產(chǎn)品與服務(wù)； 2、組織或參與各類(lèi)產(chǎn)品推廣活動(dòng)，如學(xué)術(shù)研討會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)、臨床演示等，向客戶(hù)展示產(chǎn)品的獨(dú)特價(jià)值，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。崗位要求： 1、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)； 2、積極主動(dòng)，擁有想掙錢(qián)的意愿； 3、能接受出差，有差旅補(bǔ)貼。福利待遇： 1、浮動(dòng)底薪+提成，綜合7-10K，差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)； 2、上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30，周日休息，免費(fèi)工作餐，上下班接駁車(chē)接送（早上8點(diǎn)40在平良立交接送到公司）； 3、國(guó)家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期； 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等； 5、定期的集體活動(dòng)，如年會(huì)、部門(mén)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、體育比賽等； 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會(huì)； 7、完善的培訓(xùn)體系，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等。

2025-11-14

林先生