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職位描述

任職要求：

1、3000-3500底薪+業(yè)績(jī)提成（業(yè)績(jī)提成比例5%~15%）

2、熟悉電腦office軟件；文案處理能力強(qiáng)，有一定的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、性格開朗活潑，有上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能喝酒。

4、有駕照，有熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西弘林地理信息技術(shù)有限公司成立于2015年，辦公場(chǎng)所位于南寧市青秀區(qū)民族大道192號(hào)鑫隆國(guó)際商業(yè)中心2號(hào)樓1301-1308號(hào)。公司共設(shè)立六個(gè)部門，分別是：總工辦、行政部、市場(chǎng)開發(fā)部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部、測(cè)繪部、工程質(zhì)檢部。
       公司經(jīng)營(yíng)范圍為：土地利用總體規(guī)劃、土地開發(fā)整理規(guī)劃、耕地保護(hù)規(guī)劃、土地生態(tài)建設(shè)規(guī)劃、土地整治工程規(guī)劃、土地復(fù)墾方案及土地專項(xiàng)規(guī)劃的編制、設(shè)計(jì)、論證咨詢，工程測(cè)量、地籍測(cè)繪、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、房產(chǎn)測(cè)繪、土地登記代理、土地（礦產(chǎn)）咨詢服務(wù)、土地開發(fā)與投資、對(duì)農(nóng)業(yè)的投資、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)、工程咨詢服務(wù)。
       公司目前主要從事自然資源行業(yè)的土整項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)、工程測(cè)量、工程項(xiàng)目管理、地形測(cè)繪、工程復(fù)核、工程質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)、地理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)服務(wù)、工程驗(yàn)收咨詢服務(wù)等技術(shù)服務(wù)工作。近年來，公司大量承接了廣西各市縣的土地開墾、土地復(fù)墾、增減掛鉤、旱改水、全域綜合整治、縣級(jí)土地整治規(guī)劃等一系列自然資源行業(yè)技術(shù)服務(wù)工作；為各地業(yè)主單位提供了一站式自然資源行業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)，并在行業(yè)內(nèi)取得了良好口碑。公司具備一系列完善的管理體系、保密制度，各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)工作業(yè)務(wù)也蒸蒸日上；并通過了ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證；2016年度獲得了廣西土地學(xué)會(huì)“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)；是一家專業(yè)從事自然資源行業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)的雙乙級(jí)資質(zhì)機(jī)構(gòu)。
        公司成立后秉持著 “開拓、創(chuàng)新、高效、嚴(yán)謹(jǐn)”的服務(wù)宗旨，致力于為我區(qū)自然資源行業(yè)做好技術(shù)咨詢服務(wù)工作，同時(shí)不斷強(qiáng)化公司的科學(xué)管理，恪守“質(zhì)量第一、周到服務(wù)”的質(zhì)量方針，進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)，充實(shí)人才隊(duì)伍，積極研究拓寬各類土整業(yè)務(wù)范圍、加快公司發(fā)展步伐，服務(wù)于我區(qū)土地整治事業(yè)的“整治好每一寸土地”的目標(biāo)，努力為八桂大地增添錦繡光彩。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)竹溪大道35號(hào)5號(hào)樓2單元501號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖，做好渠道下沉； 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等； 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接，建立、維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推，跟進(jìn)問題解決； 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶，并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力，牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo)，并跟進(jìn)客戶達(dá)成，建立客戶黏性，提升榮耀銷售份額； 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守； 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào)，如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先福利待遇：五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利

16小時(shí)前

吳經(jīng)理; 團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)，不定時(shí)

16小時(shí)前

溫子慶; 抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、通過面銷（公司可提供商戶資源），促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺(tái)合作，對(duì)簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案，邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái)，幫助商戶策劃團(tuán)購(gòu)套餐并推動(dòng)上線，優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營(yíng)銷策略，打造爆款，提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能，培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播，促進(jìn)成交提升銷量，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理的能力。職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊：要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊：要求從事過足療按摩管理，銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊：要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊：要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理，快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng)，做事負(fù)責(zé)任，不懼挑戰(zhàn)。做六休一，五險(xiǎn)，年節(jié)禮物生日禮物，團(tuán)建，工齡獎(jiǎng)

16小時(shí)前

溫子慶; 業(yè)務(wù)員（合浦地區(qū)）
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西泛娛互動(dòng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)管理 2.與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng) 3.對(duì)抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情崗位福利：早九晚六，上六休一，法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

16小時(shí)前

溫子慶; 百事業(yè)務(wù)代表-北流
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

1、管轄餐飲渠道日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 5、積極建立餐飲客戶的客情 6、運(yùn)用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存提升成交率單點(diǎn)VPO 7、協(xié)助所長(zhǎng)完成對(duì)協(xié)作批發(fā)的管理 8、完成主管交辦事項(xiàng) 崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專以上學(xué)歷，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有餐飲渠道工作者學(xué)歷可放寬 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-11-20

章麗君; 百事可樂-業(yè)務(wù)代表（梧州本地）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-11-20

章麗君; 市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)員
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西通達(dá)醫(yī)療供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)員（醫(yī)療器械三方倉(cāng)庫(kù)板塊）一、崗位職責(zé)： 1. 通過多渠道搜尋客戶，全面開展?jié)撛诳蛻舻谋尘罢{(diào)查與分析，以篩選出高潛力客戶并優(yōu)化資源配置，評(píng)估和識(shí)別其潛在需求與痛點(diǎn)； 2. 通過電話溝通、實(shí)地拜訪、技術(shù)交流等多種方式與客戶接觸，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，保持積極態(tài)度，以平等雙贏的立場(chǎng)進(jìn)行有效溝通； 3. 深入挖掘客戶的真實(shí)需求，促成交易達(dá)成； 4. 在存量客戶維護(hù)方面，定期進(jìn)行回訪，提升客戶滿意度； 5. 合作達(dá)成后，引導(dǎo)并協(xié)助客戶完成相關(guān)資質(zhì)的辦理工作； 6. 持續(xù)為客戶提供創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化方案，以及行業(yè)前沿的合規(guī)信息，助力客戶業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展； 7. 關(guān)注客戶的合作期限，積極主動(dòng)地聯(lián)絡(luò)并處理續(xù)簽相關(guān)事宜。二、任職要求： 1. 熟悉第三方倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有能協(xié)調(diào)解決三方租倉(cāng)客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求的能力； 2. 大專及以上學(xué)歷，有三方租倉(cāng)客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，1年以上的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練使用辦公軟件； 4. 做事積極主動(dòng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具有挑戰(zhàn)精神，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5. 性別不限，年齡20-35歲之間，身體健康，精力充沛，適應(yīng)業(yè)務(wù)工作。上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30

2025-11-18; 集裝箱業(yè)務(wù)
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸開發(fā)工作； 2、開拓潛在客戶，與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)開展與跟蹤維護(hù)； 3、與客戶保持密切溝通，及時(shí)反饋操作現(xiàn)狀，確認(rèn)各項(xiàng)費(fèi)用的更改及制單工作； 4、完成公司安排的日常工作； 5、根據(jù)需要出差走訪客戶。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先； 2、了解集裝箱物流業(yè)務(wù)操作和流程； 3、有較好的文書及辦公軟件處理能力； 4、具備良好的表達(dá)與溝通能力; 5、合適的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮！

2025-11-18

陳女士; 內(nèi)貿(mào)集裝箱操作
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、負(fù)責(zé)公司集裝箱業(yè)務(wù)的全程跟蹤，實(shí)時(shí)跟進(jìn)貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋裝箱、發(fā)船、到港情況； 2、及時(shí)與船運(yùn)公司聯(lián)系，了解報(bào)價(jià)、配船、跟蹤船期等； 3、及時(shí)整理、更新相關(guān)業(yè)務(wù)訂艙提送明細(xì)，原始單據(jù)的收集核對(duì)； 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好往來賬目，以及清查、核銷工作； 5、負(fù)責(zé)集裝箱業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理分析、信息的錄入等工作； 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)。

2025-11-18

陳女士; 業(yè)務(wù)員（來賓）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的推廣及受理； 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù)，達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷售； 3、面向用戶開展?fàn)I銷活動(dòng)，包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等； 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務(wù)； 5、維系好客戶關(guān)系，確保業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有較好的溝通能力及交際技巧，有親和力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。薪資待遇：底薪+提成，綜合薪資4000-8000元，提成高獎(jiǎng)勵(lì)多不封頂工作地點(diǎn)：來賓門店就近安排

2025-11-16

蘭女士