坑機機手

1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作； 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整； 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題，主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，并持續(xù)改善。 維修，調(diào)試，維保，保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活（適合新人，走的方向是工程師，后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等） 只要是自動化類，機械類專業(yè)，理工類 稍微對口的專業(yè)，都可以來面試，面試通過率大 晉升空間大，福利好，適合新人 （應(yīng)屆生，實習(xí)生全部崗位都招） 機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修，電子類專業(yè)，物流管理類 汽車檢測與維修 環(huán)境，建筑，室內(nèi)，藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)也可以 建筑土木工程類專業(yè)也可以（課程有過CAD）0基礎(chǔ)也可以來 比如運輸類，輪船類，比較另類的專業(yè)也可以 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗， 都可以來面試 我們培養(yǎng)新人的哦~ 24屆的頂崗實習(xí)生也可以來

主要負(fù)責(zé)對（自動化/cnc/機械/smt）設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等，保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)需求！ ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡

主要負(fù)責(zé)對（自動化/cnc/機械/smt）設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等，保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)需求！ ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡

南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯，模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求： 1、年齡： 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷：初中?以及?上，工作?單簡?易上手，基本識字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工：初級/中級?術(shù)技?員，大專學(xué)歷，需要?供提?畢業(yè)證，年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇： 薪資計?方算?式 底薪+加班費+考核獎+補貼（考?獎核?勵，補貼在1000-2000元/月） 加班費按勞動?計法?算，工作?加日?點1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個小時左右，日常五天八?時小?超出時間算加班 入?買職?五險，6個月后買五?一險?金 發(fā)薪日 ：每月22日?薪發(fā)?

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機、物料更換、排廢確認(rèn)，依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號的變化，按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù)，保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理，確保正常運營 3、定期對設(shè)備進(jìn)行檢查，及時排除故障，提高設(shè)備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門，協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理，確保正常運營 3、定期對設(shè)備進(jìn)行檢查，及時排除故障，提高設(shè)備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門，協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡

崗位職責(zé)： 1、公司設(shè)備點檢、日常調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)及預(yù)防檢修； 2、定期對區(qū)域設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù)，故障排查，對現(xiàn)場班組操作人員展開培訓(xùn)及指導(dǎo)； 3、設(shè)備組機修組其他工作安排。 崗位要求：有相關(guān)的電路維修知識，較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 （注：上班時間：白班08：00—20：00、夜班20：00—08：00，每半月倒班一次.月休2天）

1.全日制大專及以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉電腦日常辦公、CAD、CAXA、PRO-E其中一種或多種繪圖軟件，能看懂電氣線路圖紙。 3.有電工上崗操作證，熟悉電氣操作規(guī)程、安全規(guī)程、電器設(shè)備的原理維修知識。 4.具備較強的現(xiàn)場執(zhí)行能力，具有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

工作內(nèi)容 有低壓電工證，熟悉PLC自動化控制系統(tǒng)，熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng)，熟悉監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，能吃苦耐勞